マンション管理 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！ マンション管理員 (短時間巡回管理及び代務員兼務） あなたにお任せするのは、分譲マンション管理員(一人現場)の仕事です。 巡回管理員(週1回程度、1回1-3時間程度、宝塚市)及び代務員(欠員が出た場合の現場、京都市・奈良市等、)の兼務になります。 共用部の清掃、巡回点検、業者立会、居住者対応、管理組合対応、を行っていただきます。 お客様である居住者様に安心感を与えられるよう、ホスピタリティ精神を発揮していただきたいと思います。 未経験者は研修があります。 <給与> 時給1,120円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【分譲マンション通勤管理員】未経験歓迎！積水ハウスグループ◎中高年・シニアの方活躍中！ 居住者の方の対応や巡回・点検、清掃補助などの 管理業務をお任せします。 ＼安心のサポート体制／ 入社後は10日間の研修を受けていただきます。 仕事の流れや接遇などを学べる充実の内容です。 イチから成長を支えますので、 初めての方も安心してください。 ＼こんな経験活かせます／ ・百貨店勤務 ・営業職 ・サービス業 ・ホテル勤務 ・マンション等のコンシェルジュ ＼活躍する先輩スタッフ／ 60代～の中高年・シニア世代を中心に 65歳以上の方も活躍中！ リタイア後に再就職された方や主婦さんなど、 キャリア・

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～750万円 仕事内容 東京都立川市勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 提案・報告資料の作成 議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算、決算の素案作成 収支報告書の

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 土日を含むシフト制での勤務となります。 メンテナンス課は3交代制のシフト勤務をしていますが、今回は日中の8：30～17：30の募集になります。 ご家庭や障害のご事情での、出勤時間や退勤時間の調整が必要な場合は、選考の中でご相談ください！ ■所定外労働時間：無

仕事内容[仕事内容] メンテナンス課にて生和コーポレーショングループの物件入居者やオーナー様からの問い合わせ対応をご担当頂きます。 ■お電話でのお問い合わせ対応（架電業務は少なめです） ■PCへの情報入力 ■担当社員への取次、対応の依頼 ■その他庶務業務 ※基本的に難しい業務はありません。 ※架電業務は想定しておりません。 自社で管理しているマンションに関する対応のため、クレームのような電話はほとんどございませんので安心してください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ テレフォンオペレーター（テレオペ） [勤務地] 【東京本部 メンテナンス課】 ・東京都千代田区神田小

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 [歓迎] ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【職種名】 【障碍者雇用推進】～ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファーム 【仕事内容】 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 障碍者雇

仕事内容支援現場から企業人事へ｜障がい者雇用担当者 仕事内容 ・職務詳細 障がい者雇用に関する実務全般と体制整備をお任せします。 主担当として一気通貫で支援を行っていただきつつ、業務状況に応じて、チーム内で発生する労務関連の業務や庶務的な業務を一部ご担当いただく場合があります。 ＜主な業務＞ ・障がい者向けの採用プロセス設計・運用（母集団形成、面接対応、選考プロセス改善） ・業務依頼部門への支援・助言（業務設計・受け入れ準備・業務開始後のフォロー） ・定着支援（定期面談の実施、現場や支援機関との連携） ・就労支援機関との連携・協業体制の構築 ・人事企画・労務チーム内での労務業務、庶務対応など ・

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談により８：３０～１７：１５の間で始業・終業時間の調整可 （勤務時間は６時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り付与

仕事内容鳥取大学における事務補助 ※浜坂地区勤務 ※詳細は鳥取大学ＨＰ掲載中の【配属候補先一覧・業務内容につい て】をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ａｂ ｏｕｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｌｉｓｔ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（６／１），年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り付与

仕事内容鳥取大学における事務補助 ※詳細は鳥取大学ＨＰ掲載中の【配属候補先一覧・業務内容につい て】をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ａｂ ｏｕｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｌｉｓｔ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季などの繁忙期等 １ヶ月６０時間、１年６３０時間の延長がで きる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方を対象とした清掃、作業部門です。就労継続支援 Ｂ型、Ａ型等で行うような軽作業を行います。コンサートグッズの 封入、プラスチック製品の組み立て、清掃業務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に３０時間以上できる方を募集 （上限週３２時間） （勤務時間については相談可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇は法定通り

仕事内容埼玉メディカルセンター総務企画課・健康管理センター・医事課・ 経理課等における事務補助業務（面接後、配属先を決定します） ・データ入力及び入力チェック ・軽作業 ・書類整理及びファイ リング ・院内の物品発注業務 ・郵便業務 ・その他事務補助 （配属部署により異なる） Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等パソコン操作が得意な方 データ入力・入力チェック・軽作業等、落ち着いて正確にできる方 担当者への取次など、簡単な電話対応・患者さん対応ができる方 歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用に関する何かしらのご経験（メイン担当ではなく、採用業務サポートなどでも歓迎） [歓迎] ・障がい者の方と関わったご経験があり、どんな業務をお任せするか設計ができる方 ・障がい者採用の知見をお持ちの方 ・障がい者の方に寄り添い、面談などを行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 障がい者雇用採用担当 【仕事内容】 【役割・業務内容】 1. 当社の事業戦略をもとに採用設計を策定し、実行 - センターの業務ミッションを達成するための計画を立てる - メンバーとの連携を図り、業務目標達成に向け

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、３０時間程度（勤務日数・時間は応相談） ※勤務日数・時間はご相談に応じますので、希望がある場合は応募 書類に記載してください。 ※休憩時間は１２：１５～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い臨時的に 勤務する必要がある場合。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、年末年始（１２月２９日～翌１月３日）及び勤務日以外 の日は休み

仕事内容（雇用直後） 当研究所の総務部経理課において、下記の業務を行う。 ・会計書類（予算実施請求書）の出力と契約担当部署への伝達に 関すること ・借用地管理（許可申請、契約締結、システム入力）に関すること ・資料の作成、コピー、発送及び支払証拠書類のファイリングに 関すること ・庶務に関すること ・その他指示された業務 （変更の範囲）変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩時間なし 就業時間２：は休憩時間９０分 就業時間３：は休憩時間３０分 シフトについては特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月２回程度土日祝休み取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売り場変更・商品と売り場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃業務 障害者トライアル雇用併用求人のため、応募希望の方はハローワー ク窓口で相談を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【公園維持管理スタッフ】公園・緑地の管理をするお仕事です！ 八王子市内の公園・緑地を美しく保つための指定管理者として、100件以上の公園等を管理しています。 業務内容は、 「公園の定期巡回」 「遊具等の点検」 「近隣住民やボランティア団体との調整等」 「八王子市役所との打ち合わせ」 「作業員への指示」 「簡単なPC入力作業」 「簡単な土木工事」 「軽作業 (草刈り、低木刈込等)」 等となります。 軽自動車での巡回や打ち合わせ、公園内の清掃や注意看板の設置等の軽作業が主な仕事になります。 造園職人のような重労働をおこなっていただくわけではありませんので、未経験の方でも安

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１３時、１０時から１４時、 １４時から１８時の勤務時間を想定しております。 ※週２０時間以上の勤務時間の中で勤務日数と勤務時間は ご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ他会社カレンダーによる 土日祝日出勤時は平日に振替休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務はデータの加工、数値の集計、 ＰＣのキッティング作業等になります。 バックオフィス業務と聞くと難しそうに感じますが、 業務に精通したスタッフの業務サポートを 受けながら専門領域（経理事務、人事関連事務、一般的な事務）を 学ぶことができ、ゆっくり働きたい方にはそういった環境も ご提供できる業務内容になっております。 ※ただし障害の状況によって業務内容はご相談いただけます。 （障害者トライアル雇用併用求人） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ＊第１・３火曜定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【店舗のお手伝い♪】 ・店舗の軽作業 ・簡単な事務作業 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｄｕｋｓ．ｃｏ．ｊｐ／ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上 ※就業時間及び日数は応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝出勤。 シフト制。

仕事内容・ビレッジハウス（旧雇用促進住宅）の清掃・点検作業 ・その他物件管理に係る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【店舗のお手伝い♪】 ・店舗の軽作業 ・簡単な事務作業 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｄｕｋｓ．ｃｏ．ｊｐ／ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （