教育支援 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容足場架払工事施工スタッフ2026新卒／足場の組立解体 ／年間休日127日 高卒歓迎 足場の専門会社で一生モノの技術を磨きませんか？ 建物を建てるための足場を作ることがミッションです。新築の【一般住宅／マンション／商業施設／店舗】の建設工事から、建物の改修工事まで幅広く手掛けます。建築現場の作業が安全、快適にできるよう技術力を磨き、足場の組立、解体作業をお願いいたします。 【具体的な仕事】 ▼特別教育を受けて基本的な知識を学んでいただきます。 足場の設計図面をもとに、必要な材料、数量を確認し、現場で様々な職人さんが 動きやすいように配慮した「足場」を組み立てるための基礎学習。 もちろん、安全第

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日120日あり、有給含めると125日以上の休みがあります。 ・休日出勤の手当が良いです。休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円 ・24時間託児所完備。夏冬春休みなど小学校長期休みにも対応可能です。 ・今まで各部門でやっていた教育が変わり、臨床統括部が前年度からできました。 副看護部長クラスが3人所属し法人全体教育:個別教育の順で丁寧に教育しています。 ・職員アンケートでも「時間外がなく休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・40代以降で6割以上を締めており、年齢を重ねた

勤務時間16:00～翌10:00 ※月10回程度を想定

仕事内容★未経験・ブランクOK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップを目指せます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修がありわからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせて勤務できるので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ●資格取得支援制度など研修制度が整っています。働きながら成長できる環境なので、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:ル・レーヴ狭山さくら館（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容【狭山市富士見】訪問介護スタッフの募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問しての介護業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護を行います。 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） 生活介助（掃除、洗濯、料理、買物等） 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 介護福祉士 ※未経験・ブ

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

勤務時間【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 介護/日勤帯/デイサービス/車通勤可/時給1,300円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）を行います。 ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認）を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等）を行います。 ・記録業務（看護記録の作成、申し送り等）を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせる

勤務時間【日勤】8:30~17:00(休憩60分)

仕事内容入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換,見守り・居室巡回,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 介護/デイサービス/日勤のみ/即日勤務可/時給1,400円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:30~17:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる職場で、未経験から介護のプロへ！ミモザ狭山笹井で始める新しいキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【埼玉西部】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【埼玉西部】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆チャイルドスクエア狭山台で、あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？ 子どもたちの成長を支えるため、主に保育業務全般を担当していただきます。 ◎日々の保育：子どもたちが安心して過ごせる環境作りや、遊びを通じての学びをサポートします。 ◎イベント企画：季節ごとの行事やイベントを一緒に企画し、子どもたちの思い出を作ります♪ ◎保護者との連携：保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。 ★子どもたちの笑顔が何よりのやりがい！あなたの温かいサポートが必要です。 《あなたの力で、未来の宝たちを育てていきましょう！》 この求人は株式

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間は上記の中で応相談 ※週1日～勤務可 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務0K！研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組めます★●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルを優先しながら、安心して働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。 法人名:株式会社ふれあい広場 事業所名:ふれあい広場狭山（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＴ 【狭山／面接１回】アルミ製手すり等の製造◆未経験歓迎◆残業10H／資格取得制度あり安心の教育体制 【仕事内容】 【狭山／面接１回】アルミ製手すり等の製造◆未経験歓迎◆残業10H／資格取得制度あり安心の教育体制 【具体的な仕事内容】 【ご希望・適性にあわせて業務をお任せします！／中途入社社多数／地域密着型メーカー安定受注と高い技術力／年休115日・寮や退職金制度など充実の福利厚生！】 ■採用背景 業績好調および受注数の増加に伴う製造体制強化のため、製造スタッフを増員いたします。 ■職務内容 埼玉県狭山市に本社を構える建築資材メーカーで、主にアルミ製手摺などの建築

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 介護職員(正社員)募集！研修・子育て支援制度充実 ◎未経験歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,280円～240,280円 【給与】 月給：222,280円～240,280円 【諸手当】 資格手当：(実務者研修)10,000／月 (介護福祉士)18,000／月 時間帯別手当：(6時～8時・18時～22時) 150円／時間 (22時～翌6時) 420円／時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 (在籍1年以上)2,000円／月～ (在籍5年以上)18,000円／月まで毎年UP！ (在籍8年以上)

仕事内容株式会社住協ホールディングス 【埼玉・狭山】経理（リーダー層）基幹システム導入で業務効率化推進中／年休120日／安定の住協G 【仕事内容】 【埼玉・狭山】経理（リーダー層）基幹システム導入で業務効率化推進中／年休120日／安定の住協G 【具体的な仕事内容】 《建設業・製造業の原価管理・決算経験歓迎／将来の課長候補／連結売上高874億円！／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ■ポジションの魅力 ＜安定の住協グループ（売上874億）＞ 戸建・不動産・建設を一気通貫で支える企業グループ。 地域に根ざした強固な基盤があります。 ＜建設業の経理として

仕事内容埼玉県狭山市にある147床の神経内科の専門病院です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【病院／クリニック／健診センター】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円〜 ◆表示給与は看護師新卒者（夜勤4回・住宅手当込み・残業10時間程度）の概算です。 ◆給与は経験により考慮いたします ＜各種手当＞ ・住宅手当：15,000円 ・通勤交通費：上限15万円 ・時間外手当

仕事内容＼実務未経験でもチーム体制で安心／ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす！ 仕事内容： あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと