群馬県の年間休日120日以上 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼採用サポートを通じて、人事の基礎と事務スキルを身につける／ SNS運用や動画制作などのクリエイティブ事業を手がける当社で 【人事アシスタント】を募集します。 お任せするのは、求人情報の更新、応募者データの管理、 面接日程の調整、入社準備など、採用活動を支える事務業務です。 入社後はフォーマットを使った入力や応募状況の確認などからスタート。 先輩社員のフォローを受けながら業務の流れを学び、 徐々に採用に関わる担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・応募者データの入力、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類準備

仕事内容病院での看護補助業務（ナースエイド、ケアワーカー、看護助手）：患者様の 療養生活上の介助、食事介助、排せつ介助、配膳、下膳、配茶、搬送、更衣、 清拭、ベッドメイキング等 ・残業はほとんどありません（月５時間程度） ・業務に慣れてきたら夜勤に入ります（月４回程度） ・夜勤は看護師が必ず一緒に入ります ・応募前に職場見学していただけます（事前予約制）。実際の現場を見てから 応募するか決めることができるので、当院ウェブサイトからお気軽にご予約 ください 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容健診は60分枠でDHが主役！ 先輩と一緒に診療スタート 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院では「最初の職場でつまずきたくない」という方のために、段階的に学べる教育カリキュラムを用意しています。1年目は、軽度～中等度の歯周病を一人で担当することが目標。先輩と診療に入り、できることを少しずつ増やしていきます。最初から一人で任せることはないので心配はいりません。また17時診療終了で、年間休日は125日など働きやすさも万全。詳細は採用サイトをご覧ください！ 【この求人のポイント】 (1)DH主体の予防診療、定期健診枠60分・・・先輩と伴走＆マニュアルもあり安心 (2)歯肉炎～中等度の歯周病

仕事内容未経験大歓迎 創立63周年を迎えたの歴史ある法人です ★職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入！昇給制度がしっかりしています。（1年に1回昇給） ★採用後、職員指導による３か月間の新任職員研修を行うので未経験でも安心です！ ★20代・30代 が多く和気あいあいとした職場です。 ↓スタッフコメントなどこちらご覧ください↓ httpsen-gage.net/company/recruit/contentsPK=9C3EE1 ＜社会福祉法人での調理スタッフ＞ ６３年間続いている安定した職場です。 障害者支援施設（定員５０名）での調理業務で、隣接する医療型障害児入所施設と合わせて約

仕事内容＼ 社員が安心して働ける“環境づくり”を担うポジション ／ 動画制作やSNSマーケティングを手がける当社では、 社内体制強化のため【総務スタッフ】を募集しています。 総務は、社員一人ひとりがスムーズに仕事に集中できるよう、 オフィス環境や社内体制を整える大切な役割を果たします。 備品管理や申請対応、来客対応など、 日々のオフィス運営を支える業務を中心にお任せします。 事務経験があれば、総務業務が初めての方でも問題ありません。 業務は一つずつ丁寧に引き継ぎを行い、 少人数チームのため相談もしやすい環境です。 【主な業務内容】 オフィス設備、備品の管理・発注対応 郵便物の受け取り、仕分け、

仕事内容病院での介護福祉士業務：患者様の療養生活上の介助、食事介助、排せつ介助 、配膳、下膳、配茶、搬送、更衣、清拭、ベッドメイキング等 ・残業はほとんどありません（月５時間程度） ・業務に慣れてきたら夜勤に入ります（月４回程度） ・夜勤は看護師が必ず一緒に入ります ・応募前に職場見学していただけます（事前予約制）。実際の現場を見てから 応募するか決めることができるので、当院ウェブサイトからお気軽にご予約く ださい 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 群馬県北部、中部、南部を担当エリアとし、 輸送用機械、食料品、業務用機械など幅広い業界に販売を行います！ ＜入社後の流れ＞ ◎新入社員研修実施 岐阜本社にて、1週間の集合研修を行い、必要な基礎

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容遊技機器メーカーよりいただいた案件に対して、遊技機器の量産に対する生産計画や製品の部品発注業務・その納期確認・調整を行っていただきます。 そこに加え、メーカーよりあずかっている部品の管理の他、在庫管理、物流管理等も仕事の領域となっています。 協力会社に製造を委託するケースが多い当社では、納期管理や品質管理を徹底することが重要となり、そことのコミュニケーションをしっかりと取ってお互いの意思疎通を図ります。 とにかく納期遅れは致命的ですから、そのスケジュール管理はシビアなものとなります。 DX化について DXとしてシステム導入を行うなど改善を進めています。一方ではPCを使った業務として、業務管理ツ

仕事内容電気工事とそれを支えるどび・土木工事を行っています。 電気が通る配管を地中に埋設したり、太陽光パネルの架台を設置したりと、 「電気が安全に使える環境をつくる」大切な仕事です。 近年では、高速道路のサービスエリアにおける急速充電器設置工事や、 系統用蓄電池の基礎工事などにも取り組んでおります。 入社後は、先輩職人と一緒に現場に入り、 ・資材の運搬や準備 ・測量の補助作業 ・重機作業のサポート ・型枠の組立、コンクリート打設 ・現場の清掃・片付け など、基礎的な作業から少しずつ覚えていきます。 幅広い分野で活躍できる「総合技術職」として成長していける環境です。 主な業務内容は以下の通りです。

仕事内容かわいく元気な子どもたちと、一緒に過ごす中で、共に笑い、共に感動できる仕事です。働く保護者の支援をしながら、自身も成長できる職場で一緒に働きませんか？ とても仲の良い職場です！

仕事内容いままでめっきすることができなかった小さな製品や、めっきのつきにくい素材などにめっきをつける技術を開発するお仕事です。

仕事内容病院での薬剤師業務：調剤、製剤、注射調剤、抗がん剤混合調製、医薬品情報 提供、医薬品管理、病棟業務、チーム医療への参加など ＩＣＴ（感染対策チ ーム）、ＮＳＴ（栄養サポートチーム）、ＳＳＴ（摂食嚥下サポートチーム） など、様々なチーム医療に薬剤師が携わっています。 ※応募前に職場見学していただけます（事前予約制）。実際の現場を見てから 応募するか決めることができるので、当院ウェブサイトからお気軽にご予約く ださい 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＼ 採用の現場を支え、会社づくりに関わる人事ポジション ／ SNS運用や動画制作など、クリエイティブ事業を展開する当社で【人事アシスタント】を募集します。 このポジションでは、採用業務を中心に、人事部門のサポート全般をお任せします。 応募者対応や面接調整など、人と会社をつなぐ重要な役割を担うポジションです。 人事や採用の実務経験が浅い方でも、事務経験や調整業務の経験があれば、業務を通して無理なくスキルアップできます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・更新・管理 ・応募者データの管理・進捗管理 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・入社手続きの準備・社内各部署との連携 ・採用関連資料の作

仕事内容《２０２６年新卒採用》 当社の魅力はここ！ ◎大手企業との取引多数 ・案件豊富のため知見を深めていき、 自身の市場価値を高めたい方に最適。 ・引越しなどライフスタイルが変わっても、 転職せずに働き続けられます。 ◎安定の正社員採用 ・年間休日１２５日、完全土日休、特別休暇など 休日休暇や福利厚生が充実。 こうした背景もあり離職率は２％未満。 長く働くスタッフが多いからこそ、 安定性は抜群。 《仕事内容》 社内、または顧客先でＣＡＤを用いた設計業務を担当。 まずは、先輩社員の下からスタートします。 《案件例》 ●機械＆設備設計 冷蔵庫、自動販売機、エアコン、照明器具、治工具

仕事内容■買取業務 ・工具の査定並びに価格交渉 ■メンテナンス業務 ・工具のクリーニング・簡単なパーツ交換等修理 ■販売業務 ・レジ・ネット出品、接客、梱包 ◎社員の９９％が、工具未経験からのスタートです。 ◎２０代・３０代がメインで若手の多く、風通しの良い職場です。

仕事内容群馬県高崎市内にある公共下水処理場の運転管理。 各設備機器の保守点検等、場内景観管理、水質管理、汚泥管理等。

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ