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仕事内容相談の力で支える、地域に根ざした正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！ショートステイを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ショートステイ利用に関する調整 ・利用前後の情報確認や関係者との連携 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・施設内スタッフとの情報共有 ・相談記録などの事務業務 ・その他、生活相談員としての付随業務 ◆ 利用者

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム古河中田 急募【生活支援員】月給26万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ 正社員 ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社TNS クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室 【児童指導員】月給25万円/年間休日120日以上完全週休2日制 正社員 運動×学習を中心とした多様なプログラム成功体験と心の成長をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「次の一歩」を全力で支援 当施設は、茨城県古河市にある放課後等デイサービスです。 運動療育や学習支援を中心とした多様なプログラムをおこなっています。 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添い、その個性や特性、困りごとから療育・支援を実施。 多彩な資格をもつスタッフの専門性を生かし、独自のプログラム

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容動ける体をつくる、その技術が活きる場所 ◆募集職種 整体師 パート・アルバイト ◆仕事内容 整体 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ◆アクセス 自転車通勤可 野木駅から3.3km 古河駅から4.6km 間々田駅から5.6km ◆勤務時間※10月9日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、ハラスメント相談窓口 ◆特徴 無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、主婦・主夫歓

仕事内容心の温かさを求める特別養護老人ホーム わたらせで、生活相談員として輝きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心の暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応し、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・介護職員や看護職員など、施設内の関係職種との連携 ・入居者様の状況に応じた情報共有 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ◆ 連携を大切にする仕事 生活相談員は、入居者様・ご家族と

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容介護の資格を活かして、自分らしい働き方へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,173円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善加算手当:138円 夜勤手当:7,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古河駅から2.2km 新古河駅から2.9km 栗橋駅から4.5k

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハートフルフィールド 放課後等デイサービス ハートフルキッズ古河店 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/土日休み年休110日 正社員 残業ほぼなし/モットーはほめて育てる♪ ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市にある放課後等デイサービスです。 まごころを持って子どもたちとご家族へ寄り添い、 優しさあふれるあたたかい居場所となることを目指しています。 ◆当施設のコンセプト「ほめて育てる」 「ほめて育てる」が当施設のモットー。 多彩なソーシャルスキルトレーニングで子どもたちの得意を伸ばします。 また、子どもたちそれぞ

仕事内容相談支援から送迎まで、現場を支える正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日とご家族・関係機関をつなぐ、デイサービスの生活相談員業務です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様が安心してサービスを利用できるよう、相談援助から関係機関との調整まで幅広く担当します。 ・生活相談援助業務 ・サービス利用に関する手続き ・居宅介護支援事業所や行政機関との連絡・調整 ・通所介護計画の作成・実施 ・介護保険や利用料請求に関する業務 ・利用者様の送迎 ・レクリエーションの企画・実施 ・各種資料の作成 ・その他、デイサービス運営に関わる業務 利用者様や

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記金額には資格手当45,000円を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)あり、期間中は時給1,136円 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-

仕事内容経験を活かして、支える仕事をもっと誇れる場所へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 重度の知的障害と肢体不自由を併せ持つ重度心身障害者の個別支援計画を作成します。利用者・ご家族との面談やモニタリング、関係機関との連絡調整、サービス提供者への指導のほか、関連する補助業務を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜248,000円 ≪基本給≫ 184,500〜196,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:45,000円～52,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:上限40,000円 扶養手当:配偶者15,000円、第一子1

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休110日/土日休み残業ほぼなし/未経験・ブランク可 ほめて育てる支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市 東本町1丁目17-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市である放課後等デ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける安心の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活における介助 ・食事や入浴、排せつ、移動などのサポート ・入居者様の様子を見守りながら行うケア ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護に付随する業務 ◆ 日勤専従として働く魅力 日中の時間帯を中心に、入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながらケアを行います。

仕事内容相談支援も送迎も、地域をつなぐ仕事へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームおよびショートステイで、生活相談援助を中心に担当します。サービス利用の手続き、居宅介護支援事業所・行政機関との連絡調整、ショートステイ利用者の送迎（小型AT車）、資料作成などを行います。介護支援専門員の有資格者は、施設ケアマネ業務との兼務も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜260,500円 ≪基本給≫ 177,500〜207,000円 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸の場合、家賃の1/3（上限22,000円）。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.1万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ 【月給】271,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容看護の資格を活かして、日勤中心で支える ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間帯に利用者様を支える！デイケアで看護師として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様への看護業務 ・利用者様の状態を見守りながら、安心して過ごせるようサポート ・看護師としての専門性を活かしたケアや健康面の支援 ◆ 働き方のポイント ・職種は看護師 ・日勤専従の勤務です ・日中のデイケアで、利用者様と関わりながら業務に取り組めます ◆ 利用者様に寄り添う看護 通所される利用者様が安心して一日を過ごせるよう、一人ひとりの様子に目を配りながら看護業務を

仕事内容急募【生活支援員】月給26万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～308,700円 【月給】260,000円～308,700円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 46,600円～55,300円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 38,400円～78,400円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハートフルフィールド 放課後等デイサービス ハートフルキッズ古河店 【児童指導員】月給22万円～/年休110日/土日休み残業ほぼなし/未経験・ブランク可 正社員 ほめて育てる支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市である放課後等デイサービスです。 まごころを持って子どもたちとご家族へ寄り添い、 優しさあふれるあたたかい居場所となることを目指しています。 ◆当施設のコンセプト「ほめて育てる」 「ほめて育てる」が当施設のモットー。 多彩なソーシャルスキルトレーニングで子どもたちの得意を伸ばし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム古河仁連 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。