株式会社ビル環境衛生管理 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気保安 ・施設管理、設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 電気保安「第3種電気主任技術者」＜契約社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気保安をご担当いただきます。 ・月次点検 ・年次点検 ・事故発生時の応急処置、再発防止 ・官公庁検査の立会い ・電気保安に関わる指導および助言 ・工事中の点検および竣工検査 ・キュービクルメンテ協会に所属する協会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築施工管理のご経験 ・1級建築工事施工管理技士 ※ビルマネジメント経験不問 【歓迎条件】 ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・顧客や協力会社との折衝経験 ・ビル設備の改修・改善提案の実績 ・建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ・第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【職種名】 【札幌】ビルマネジメント・設備管理/キャリアチェンジ歓迎/550～750万円/清水建設グループ 【仕事内容】 大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、 ビル・設備の維持管理をお任せします。 年休124日、基本的に土日祝休み、安定した就業環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上 ■第2種電気工事士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！経験者は優遇◎～ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高専卒以上 ・施工管理業務の経験 ・基本的なPCスキルを持っていること 【歓迎条件】 ・各資格取得者：管工事・土木・建築施工管理技士 給水装置工事・電気工事 ・給排水配管工事経験者 ・現場調整能力を持っている方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、丁寧な対応ができる方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・周囲から信頼を得ながら確実に業務を進行できる方 ・責任感が強く、真摯に業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■ビルマネジメントまたは設備管理の経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上 ■第2種電気工事士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上 ■第2種電気工事士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■1級建築施工管理技士 【応募資格 (歓迎)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の経験 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・現地調査、診断 ・施工計画のプランニング ・各種見積もり ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・工事代金の回収 ・竣工検査 ※ 建築・設備全般を担当いただきますが、 それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設が中心です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上 ■第2種電気工事士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上 ■第2種電気工事士 【応募資格 (歓迎)】 ■チームやプロジェクトのリーダー経験 ■顧客や協力会社との折衝経験 ■ビル設備の改修・改善提案の実績 ■建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり) 【求める人材像】 ■ビルマネジメント・設備管理の管理者候補として、強い責任感と自律性を持って業務を推進できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、連携を深めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献

仕事内容募集背景 当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。 これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 既存施設の安定稼働

仕事内容募集背景 当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。 これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 既存施設の安定稼働

仕事内容募集背景 当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。 これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 既存施設の安定稼働

仕事内容募集背景 当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。 これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 既存施設の安定稼働

仕事内容募集背景 当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。 これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 既存施設の安定稼働