東京都港区の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職種名】 ●総務部 法務部門 【仕事内

仕事内容事業を理解した会計・ファイナンスのプロ（＝FP&A）として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進出来る方を募集します。 【業務内容】 経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど ・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート ・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告 ・投資案件（含むM&A）における採算性評価や、実行管理 ・決算対応に伴う決算部門との連携 ・FP&Aの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのPR・広報のご経験 ■1.5年程度のPR戦略立案経験 ■PR・広報以外の職種のご経験（セールス・マーケティング・経営企画など） ■経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ■メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験 [歓迎] ■経営企画・経営の実務経験 ■BtoB特にIT・SaaS・テクノロジー領域におけるPR・広報のご経験 ■ブランディング戦略の立案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略PR責任者候補（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Log

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ブランドや商品の世界観・メッセージを定義するところから関わり、課題を売上や認知、ブランディングの視点で捉えて解決していただきます。ターゲット・トーン・ストーリーを整理し、アートディレクター、グラフィックデザイナーとして手を動かしながら、コンセプトを形にする力を磨けます。任されるのはデザイン、コピー、映像、WEB、広告の方向性を決める役割です。クオリティチェックや修正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方 【尚可】 ・上場企業での勤務経験（上場準備から新規上場までの経験） ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション「もっといい『当たり前』をつくる」に共感できる方 ・バリュー（凡事徹底、当事者意識、期待を超える、変化を厭わない、人への敬意、全社貢献）にマッ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京本社／即戦力層】プロジェクトマネジメント 【仕事内容】 当社の組織的な特徴として、 土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。 これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯必須条件 ・売上、収益直結部門での実務経験 （営業、マーケティング、事業企画、ECコンサル、MDなど、売上・継続率・単価アップなどの数値にコミットしてきた経験） ・業務の構築力とチームを動かす推進力 （事業目標を自らブレイクダウンし、関係者を巻き込んで自走・実行できる力） ★ポジションの魅力★ ・「仕入れ・組み合わせ・売り方」で市場をハックする手触り感 モノそのものをゼロから作るのではなく、「既存の医薬品」を競合の動きやユーザーインサイトに合わせて、プランニング（セット化）、価格設定、サイト上の見せ方まで一気通貫でコントロールできます。自分のリサーチと打ち手が、ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験（5年以上） ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ・スタートアップや新規事業フェーズ、グロースフェーズの組織運営経験 [歓迎] ・食品・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 ・イベント企画運営の経験 ・HRBPの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長注目高まるコンブ茶「_SHIP」など急成長（年収600万円～840万円） 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IPO準備中の成長企業で、採用・労務・総務・法務の業務を横断して担当していただきます。採用では採用業務のサポートや重要ポジションのクロージング、採用フローの改善を任せ、労務では入退社手続きや社会保険関連の書類対応、勤怠管理、就業規則の運用・整備を進めていただきます。総務・法務では契約書レビューや社内規程の整備（セキュリティ規程を含む）に加え、株主総会・取締役会運営の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品業界での営業実務経験 ・大卒以上 【尚可】 ・海外販路への営業経験または農産品領域での経験 ・海外在住経験 ・英語力（TOEIC750点以上または同等程度のビジネス英会話レベル） ・貿易実務経験（非食品含む） ・その他語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のステークホルダーとスムーズなコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【東京：リモート】法人営業（農水産部／生鮮・加工青果品の販売・輸入輸出） 【仕事内容】 調達から販売・海外展開まで川上～川下のバリューチェーン全体を牽

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 フロントエンド・バックエンド・インフラのエンジニア計5名を統括し、自らも開発業務を担当するテックリード候補のポジションです。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11:00～15:00、フレキシブルタイムは5:00～22:00です。週1～2日のリモートワークも可能で、通勤や予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。業務は開発、コードレビュー、技術選定、プロ

仕事内容■業務内容 介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。実装だけでなく、技術選定・設計・運用・チームづくりまで主体的に関わっていただくことを期待しています。 ・バックエンド開発：Laravel 10（PHP 8.2）による REST API の設計・実装・改善（Service／Repository パターン。シフト自動生成やケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング） ・フロントエンド開発：Next.js 15（React 19／TypeScript）による管理画面・施設向け画面の開発（Zustand／Zo

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタープライズやミドルマーケットのクライアントを対象に、BDRとしてリード創出を担当します。アカウントエグゼクティブやフィールドセールスと連携しながら、ターゲット企業の選定から攻略までを戦略的に進めていただきます。アウトバウンドのコールやメールでのアプローチシナリオ構築、接点データをもとにしたPDCAの推進、各種リードアプローチ施策の推進が主な業務です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験 ・営業や採用など、外部折衝系の業務で、高い成果を出した経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・SaaS系スタートアップでの、採用担当としての経験（3年以上） - 採用支援企業（エージェント・RPOなど）でのIT・SaaS系スタートアップ企業への採用支援経験（3年以上） [歓迎] ・CxO、執行役員レイヤーなどハイキャリア人材の採用経験 ・事業会社での事業部サイドで高い成果を出した経験 ・基幹システム領域に対する経験・知見

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用人事3年以上をお持ちの方 【職種名】 RPO【中途・新卒採用業務の代行／年間数千人規模の採用へチャレンジ／裁量◎】 【仕事内容】 クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・鉄骨造の設計経験者 ・一級建築士 ※データセンター、倉庫、運動施設（体育館等）、商業施設（スーパーマーケット等）といった、大空間の設計経験がある方歓迎します。 [歓迎] ■歓迎条件： ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の設計経験者 ・DXやBIMに興味がある方 ・AutoCADを使用することが出来る方 【職種名】 データセンターの設計・企画 【仕事内容】 【港区】データセンターの設計・企画※離職率2% 【港区】データセンターの設計・企画※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場 ～東証プライム上場企業にて今後力を入れていく方針のデータセンター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務プロセスの設計や改善経験 ・子会社の事業管理・運営経験 ・Web3技術（ブロックチェーン）やプロジェクトの理解 ・Web3への興味・知識：Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど、特定の領域への深い理解 ・TOEIC 900点以上 ・チーム間連携やプロジェクト管理の経験 【尚可】 ・データ分析スキル（業務効率化のための解析） ・リサーチ力（新しい技術や市場動向の調査） ・プロトコルレイヤーの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ環境への適応力

仕事内容【情シス/社内SE】情報システムグループリーダー／在宅可／年休123日／土日祝休 ▼仕事内容 1. ITインフラの企画・構築・運用 ・社内ネットワーク（LAN/WAN、VPNなど）の設計、構築、管理、セキュリティ対策、および障害対応。 ・サーバー（オンプレミス、クラウド）の設計、構築、運用保守、バックアップ管理。 ・PC、タブレット、スマートデバイスなどの資産管理、キッティング、およびトラブルシューティング。 ・各種SaaS/クラウドサービスの導入・運用管理。 2. ISMS審査対応 ・ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。 ・ セキュリティ対策（ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ

仕事内容株式会社マイネット マーケティング『Jリーグ公式トレーディングカード×ゲーム』の新プロダクト※ブランディングから関われる 【仕事内容】 マーケティング『Jリーグ公式トレーディングカード×ゲーム』の新プロダクト※ブランディングから関われる 【具体的な仕事内容】 マーケティングクリエイティブディレクター/Ｊリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティング ■職務内容 新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において 主には、Ｊリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム 『J.LEAGUE FAN