東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【ポイント】 <大手航空会社グループ＞社員の健康を支えるお仕事｜月給38万～ 17:45まで×月残業時間5時間 →プライベート時間も充実×高収入確保大手Grで基盤安定賞与実績：計6.5か月分/年嬉しい福利厚生も充実グループ全体の社員の健康を守る！やりがいあるお仕事フレックス制もありで柔軟な働き方実現☆綺麗なオフィス就業環境良好 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 ※土日祝や

仕事内容堀越精機株式会社 【大田区／地域密着】金属加工部品の品質管理～転勤なし／20時完全退社／残業月10h／年休120日～ 【仕事内容】 【大田区／地域密着】金属加工部品の品質管理～転勤なし／20時完全退社／残業月10h／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ～中小企業ものづくり人材育成大賞受賞／転勤なし／NC旋盤、マシニングセンタを中心とした切削加工で加工～組み立てまで一貫生産します～ ■業務内容： ・品質管理 ノギス・マイクロメータ・各種ゲージ・三次元測定機を使用し、ＮＣ旋盤・マシニングセンタで製作した金属部品の外観検査や寸法測定を行います。 また、測定機器の校正、測定データ入力、帳票・報

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容営業統括マネージャー（事業責任者候補）｜複数事業の拡大に向けた営業戦略立案および組織統括 ▼仕事内容 ＜詳細業務＞ 「事業成長に直結する営業組織の構築」を軸に、以下の業務を遂行していただきます。 ■ 事業グロース戦略の策定： 市場動向に基づき、各事業の成長を最大化させるためのターゲット選定および営業プロセスの設計。 ■ 営業組織の最適化： インサイドセールス・フィールドセールスを跨ぐ組織横断的なマネジメントと、リソース配分の最適化。 ■ 再現性のある「勝ち筋」の構築： 営業活動から得られるデータの分析に基づき、売れる仕組み（型）を言語化し、組織全体へ実装。 ■ KPI・計数管理の徹底： 全

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下すべてに該当する方 ・機械工学、製造工学、または関連分野の修士号以上 ・製品設計、機構設計、筐体設計など機械設計経験（5年以上） ・機械製品、機械アセンブリ、工具、治具設計の経験 ・材料選定、公差設計、公差解析の経験 ・2D図面（組立図・部品図）の作成経験 ・SolidWorks、CATIA、Onshape、Creo等の3D CADソフトウェア利用経験 ・ロボット、家電、モビリティ機器、スマート家具等のメカトロニクス製品設計経験 ・電気・ソフトウェアエンジニアとの協業経験 ・試作、検証、量産立ち上げ等の経験 ・DFM／DFA／DFI等のDFxを考慮した設

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。 【会社特徴】 ・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報・コンプライアンス有事対応に主体的に関わった経験 ・英語に抵抗ない方 [歓迎] ・法学部卒業 ・TOEIC730点以上レベルの英語力 ・内部通報対応に関する業務経験 ・部下・チームのマネジメント経験 ・内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）等の関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新設コンプライアンス部門の課長候補【東京/上場電子メーカー】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 連結売上高1兆円超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています! 【約40,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント生産設備における設計、もしくはPMのご経験者 ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・監理技術者の機械器具設置の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プロジェクトの管理者としての業務をお任せするので、周囲を巻き込んで業務が進められる方を求めています。 【職種名】 【生産設備設】発注者側でワークライフバランスも良好/プライム上

仕事内容生産設備管理（マネジメント） 年収 730万円～1270万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 仕事内容 ■国内外の設備投資プロジェクトをリードし、計画立案から設計・工事・予算管理まで一貫したマネジメントをご担当いただきます。設備投資の基本計画、複数案件の同時マネジメント、社内関連部署との合意形成、EPC発注、設計レビュー、工事監理、生産トラブル発生時の復旧判断など、設備部門の中心として、プロジェクト推進の方向性を示し、技術とマネジメントの双方で力を発揮できるポジションです。 【具体的には】 ・国内生産拠点における投資案件の

仕事内容[募集背景工場長候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属部品加工、将来の工場長候補 【具体的には…】 金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。 今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで 指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。 ・金属加工業務、設備オペレーター業務 ・顧客折衝、対応 ・品質対応 ・工場のマネジメント ・人材のマネジメント 等 設備 ・5軸マシニングセンタ ・複合旋盤 ・三次元測定機 同社は基本、土日祝やお休みの工場（休日出勤の際は代休あり）なので、 働きやすい環

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来（保険診療メイン） 備考 ：美容レーザー・注射・ピーリング、メディカルダイエットなどの自由診療も予定 アピールポイント ・都内に複数のクリニックを展開している法人 ・今年開院したばかり ・週3.5日～社保加入可 待遇・役職 常勤 勤務日数 週3.5日 休憩時間 90分 勤務日数・曜日・時間備考 土曜：9：00～13：00 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 通勤便利 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容／ 働く楽しさも、お休みも、給与も ぜんぶ諦めなくてイイお仕事です◎ ＼ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中の東京空調部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ エアコンフィルターの交換やクリーニングをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設（ホテル）・商業施設・ビル・マンションなど。 どんな業界からでも依頼がくるニーズの高いお仕事のため、 「腰を据えて働ける仕事に転職したい」 「今の仕事の経験を活かした転職がしたい／キャリアパスを広げたい」 という方にはぴったり！ ・一日の流れ 事務所集合 ↓ 現場へ向かい、

仕事内容■会社名 東京都大田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/読影なし!健診クリニック/駅チカ徒歩3分!土日祝お休み!当直オンコールはもちろんなし!!週4日～!時短の相談可!WLB充実 ■コメント ・駅チカの健診クリニックです。専門科を問わず常勤医師を募集しております。 ・読影は外部委託のため、対応はございません。ご希望される場合はご相談可能です。 ・土日祝休み、当直オンコールなしのワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■健診・人間ドック ・健診業務（問診、聴打診、結果説明）、事後措置フォロー ・2025年

仕事内容【小児科外来】週4日以下/時短勤務もOK年収1,800万円可◆JR・東急線各線の最寄り駅から徒歩30秒の駅チカクリニック[東京都大田区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日以下の勤務もOK！時短勤務も相談可能◎年収1,800万円も実現可能です！ ☆小児科外来診療のみになります。今回は体制強化に伴う増員募集です。 ☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 同じ大田区にあるクリニックの分院となります。 最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、 ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円

仕事内容株式会社 マコト 【大田区】工場長（お弁当・惣菜・ギフト商品の製造）◇有名百貨店や駅ビルに店舗展開する老舗企業 【仕事内容】 【大田区】工場長（お弁当・惣菜・ギフト商品の製造）◇有名百貨店や駅ビルに店舗展開する老舗企業 【具体的な仕事内容】 ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ 本社セントラルキッチンにおいて食品製造の業務と業務指示と現場監督 作業工程の管理など ■担当業務 食品製造工場で、現場責任者として製造工程の管理や

仕事内容[募集背景部門体制強化のため [仕事内容]： 同社にて経理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、単体決算、連結決算 ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ・監査役、公認会計士の監査に関する業務 ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ・経営への月次報告資料作成 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴： メカトロニクス、機械工学、電気工学、または関連分野の学士号または修士号。 ・経験： 電気機械システムまたはロボットに関する実務経験が2年以上。 ・CADスキル： パラメトリックCAD（例：SolidWorks）および電子CAD（例：Altium、KiCAD）の使用経験。回路図およびレイアウト設計のレビューが可能。 ・プロトタイピングスキル： 機械システムの組立およびモーター、PCBなどの電子部品の統合に慣れていること。 ・問題解決能力： 機械・電気の両領域におけるトラブルシューティング能力。オシロスコープ、マルチメーター、電流クランプなどを使用して電気的問題を

仕事内容管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、品質管理を統括し、生産技術の向上に取り組んでいただきます。 当社は、ここ15年で急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく課題があります。 また今後訪れる、IT化、AIの導入などを通しての変革にも備えていかなければなりません。 今までのご経験を、現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。 ＜当社の強み＞ お客様に対して運送効率の良い立地に工場をかまえ、24時間搬入を受けつけています。また、金属スクラップを買い取