東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容[募集背景工場長候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属部品加工、将来の工場長候補 【具体的には…】 金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。 今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで 指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。 ・金属加工業務、設備オペレーター業務 ・顧客折衝、対応 ・品質対応 ・工場のマネジメント ・人材のマネジメント 等 設備 ・5軸マシニングセンタ ・複合旋盤 ・三次元測定機 同社は基本、土日祝やお休みの工場（休日出勤の際は代休あり）なので、 働きやすい環

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容東京青果 株式会社 【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1 【仕事内容】 【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1 【具体的な仕事内容】 【◎業界未経験歓迎／年間賞与4.65ヶ月／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集 【変更の範囲：会社の定める範囲】 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を

仕事内容■募集職種 未経験から始める電気工事士/月給25万円以上/完全週休2日(土日祝)/年休120日 ■給与 月給250,000円～400,000円 ※年齢・資格・経験・ご家族状況等により優遇します ※前職の給与も考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ＜年収モデル＞ ・711万円（58歳/入社40年目/未経験入社） ・500万円（44歳/入社26年目/未経験入社） ・410万円（30歳/入社12年目/未経験入社） ■仕事内容 当社は 関東の変電所内での 電気工事を メインに手掛けています！ 入社後は 元請け様が行う安全講習を 受けていただいてから 先輩と一緒に現場へ入って 当社の現場の流れ

仕事内容株式会社 マコト 【大田区】工場長（お弁当・惣菜・ギフト商品の製造）◇有名百貨店や駅ビルに店舗展開する老舗企業 【仕事内容】 【大田区】工場長（お弁当・惣菜・ギフト商品の製造）◇有名百貨店や駅ビルに店舗展開する老舗企業 【具体的な仕事内容】 ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ 本社セントラルキッチンにおいて食品製造の業務と業務指示と現場監督 作業工程の管理など ■担当業務 食品製造工場で、現場責任者として製造工程の管理や

仕事内容東京青果 株式会社 【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【創業79年／業界NO.1の青果卸売会社／社員教育と新卒採用の中核を担う管理職ポジションを募集！／リフレッシュ休暇あり／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 同社の総務部能力開発課にて、社員教育および新卒採用の戦略立案から実務運営、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。課長代理～課長として、部門のリーダーシップを発揮し、組織の成長と人材力強化を牽引す

仕事内容東京青果 株式会社 【大田区】総務（課長代理～課長）◆施設・設備管理・マネジメント／国内最大手青果卸売 【仕事内容】 【大田区】総務（課長代理～課長）◆施設・設備管理・マネジメント／国内最大手青果卸売 【具体的な仕事内容】 【創業79年・業界No.1の青果卸売企業／施設・設備の管理を主導し安定経営を支える総務管理職をお任せ！／週の労働時間33時間】 ■業務概要： 同社は国内最大級の青果卸売企業として安定した経営基盤を持ち、業界をリードしています。本ポジションでは、総務課長代理～課長クラスとして総務部門をリードし、施設や設備、備品などの有形資産の管理、社外関係者との折衝、メンバーのマネジ

仕事内容アルプスアルパイン株式会社 【雪が谷大塚】本社施設管理（設備維持管理・更新計画／省エネ推進）／残業13H／プライム上場・働き方◎ 【仕事内容】 【雪が谷大塚】本社施設管理（設備維持管理・更新計画／省エネ推進）／残業13H／プライム上場・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ・自社工場・事務所における建物・設備の維持管理、修繕業務 ・設備更新計画の検討および設備投資の立案 ・工事発注、施工業者との調整、現場管理 ・中央監視・セントラル空調・BEMSを活用した省

仕事内容株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル 営業＜産業用モータ等の提案・販売＞◆新規事業に参画／土日祝休／GPU・半導体・AI関連サービスを展開 【仕事内容】 営業＜産業用モータ等の提案・販売＞◆新規事業に参画／土日祝休／GPU・半導体・AI関連サービスを展開 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力 新規事業（海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業）を立ち上げに当たり、営業を募集いたします。 ■業務概要： パートナーのFA商社と連携しながらエンドユーザにコンタクトし、顧客の新規開拓、販売、もしくは国内ロボットメーカー、大

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。 （経理） ・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 （総務業務） ・労務管理 ・給与計算業務 ・各種社会保険事務対応 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営及び資料作成補助 ・各種コンプライアンス管理 ・上司の補佐、部下の指導・育成 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容荏原環境プラント株式会社 【羽田】廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラントの品質保証担当◇在宅勤務可／手当充実／K6017 【仕事内容】 【羽田】廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラントの品質保証担当◇在宅勤務可／手当充実／K6017 【具体的な仕事内容】 【廃棄物処理・バイオマス発電プラントの品質保証業務／品質改善を通じて社会貢献性の高い事業推進／働きやすい環境・安定した福利厚生も魅力】 ■業務概要 当社は、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの建設・維持管理に関する品質マネジメント業務をお任せします。品質保証体制の強化や業務プロセスの標準化、高度化を推進し、事業全体の生産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・消防設備の新築設置に関する実務5年以上 ・消防設備士（甲または乙、いずれか） 【職種名】 【消防設備／新築設置の施工管理】年休125日/平均残業19h/朝食提供・引越し支援金あり！直行直帰可 【仕事内容】 ・朝食の用意あり ・年休125日 ・平均残業時間19時間 ・新築物件における消防設備（感知・警報・消火・避難）設置の施工管理全般 ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応 ・若手育成（プレイングマネージャーの場合：OJT計画、評価・フォロー運用） ・直行直帰と出社経由が半々程度（現場・日程により変動） ■平均残業19時間 ■直行直帰可能

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・消防設備の新築設置に関する実務5年以上 ・消防設備士（甲または乙、いずれか） ・部下育成、業務推進の経験がある方 【職種名】 【消防設備／新築設置の施工管理】マネージャー/年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備 【仕事内容】 ・朝食の用意あり ・年休125日 ・平均残業時間19時間 【業務内容】 ・新築物件における消防設備（感知・警報・消火・避難）設置の施工管理全般 ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応 ・若手育成（プレイングマネージャーの場合：OJT計画、評価・フォロー運用） ・直行直帰と出社経由が半々程度（現場・日

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容◎「小田急」というブランド力 弊社は小田急グループの一員として、小田急沿線を中心に高い評価をいただいております。また、弊社では職場環境の整備を進めており、国交省より「運転者職場環境良好度認証制度」で”二つ星”を獲得しております。 ◎専属スタッフによる長期的サポート 未経験の方にとって、仕事面や待遇面等不安だらけだと思います。小田急交通グループではそんな不安を少しでも取り除けるよう、1年間の給与保証を設定し、その間に当社スタッフが安定して稼げるように一から丁寧に教育致しますのでご安心下さい。 ◎アプリ配車対応 小田急交通グループでは、テレビCMでも話題のタクシー配車アプリ「GO」に対応しておりま

仕事内容岩城製薬株式会社 【蒲田工場】【係長候補】医薬品開発業務～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～ 【仕事内容】 【蒲田工場】【係長候補】医薬品開発業務～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～ 【具体的な仕事内容】 ＜研究開発部門の中核メンバー募集/将来の係長候補としてご入社いただきます/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ ■部門の業務内容： ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の製剤業務を担当している部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒以上、普通自動車運転免許 ■いずれかご経験を複数お持ちの方 ・職場で建設業系のコンプライアンス管理業務に従事していた経験がある方 ・建設業法、建築士法、下請法及び環境関連法規の知識をお持ちの方 ・工事請負契約書類、業務委託契約書類等の作成経験のある方 ・施工体制台帳や工事経歴書、建築士事務所登録届、下請業者取引調査票等関連諸官庁向け資料の作成経験のある方 ・ExcelやPowerPointを使用した書類作成経験が豊富であること [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連法規知識向上に意欲のある方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス管

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。 【会社特徴】 ・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平