株式会社関西サンガ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社関西サンガ 琵琶湖大橋翔裕館弐号棟 求人番号：9041993 更新日：2026年01月15日 【滋賀県／大津市】マイカー通勤可☆大手法人・ショートステイでの正社員求人！＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収25.0万円 ～ 勤務地 滋賀県大津市●ＪＲ湖西線 「堅田」駅 徒歩10分 アドバイザーより 滋賀県を中心に介護施設を展開し、全国にネットワークを持つ法人が運営する滋賀県のショートステイ施設での看護師募集です。臨床経験がない方も応募OKです！仕事は日勤のみ、月9日休日を取得できます。駐車場は無料で利用できますので毎日の通勤にも負担がありません。 少しでも気になられる方はお

仕事内容【仕事内容】 ★「人の役に立ちたい」 その気持ちを活かせる職場です。 看護師として新しい一歩を応援します。 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ・服薬管理、バイタル、食事介助など※点滴採血などは訪問看護に入ってもらっているのでありません 看護師としての経験を活かし、 さらに成長できる環境があります。 【給与】 月給275,000円〜345,000円 ◎月給275,000円～345,000円 【勤務地】 大阪府吹田市 【応募資格】 ＼あなたのご応募をお待ちしています／ 看護経験がある方歓迎！ ブランク復帰も応援します。 安心して長く働けるよう、 サポート体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市下富】#最大月2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #無資格・未経験・ブランクOK！ ところざわ翔裕館Ⅱ号館の事務職員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東狭山ヶ丘】#最大月2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #狭山ヶ丘駅より徒歩13分◆ #車・バイク通勤OK◆ #最大10日間連続休暇が取れるって本当？ #無資格・未経験・ブランクOK！ 西ところざわ翔裕館の事務職員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市下富】#最大月2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #無資格・未経験・ブランクOK！ ところざわ翔裕館Ⅱ号館の事務職員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東狭山ヶ丘】#最大月2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #狭山ヶ丘駅より徒歩13分◆ #車・バイク通勤OK◆ #最大10日間連続休暇が取れるって本当？ #無資格・未経験・ブランクOK！ 西ところざわ翔裕館の事務職員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【練馬区石神井台】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #武蔵関駅より徒歩6分◆ #ICTやIoTを駆使した最先端な介護現場！ #未経験・ブランクOK！ しゃくじい台翔裕館の生活相談員(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ 浦和みその翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築い

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 配送スタッフ／未経験歓迎／年休122日／残業少なめ／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】40年以上続くサンガリアグループ 【未経験歓迎】車の免許があればOK★育成支援 【働きやすさ】年休122日・残業少なめ・転勤なし サンガリアの味を、街のすみずみまで届ける仕事 未経験から、阪神エリアで腰を据えて長く働ける 【「みっくちゅじゅーちゅ」でおなじみのサンガリアグループで働く】 「伊賀の天然水強炭酸水」「みっくちゅじゅーちゅ」など、独創的な商品を多数生み出してきた当社。 今回募集するのは、街の自販機にサンガリアの商品を届ける配送スタッフ。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東狭山ヶ丘】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #狭山ヶ丘駅より徒歩13分◆ #車・バイク通勤OK◆ #最大10日間連続休暇が取れるって本当？ #未経験・ブランクOK！ 西ところざわ翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市下富】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ ところざわ翔裕館Ⅱ号館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市平方】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心！ #未経験・ブランクOK！ こしがや翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【練馬区西大泉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #保谷駅より徒歩15分◆ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ 西おおいずみ翔裕館の生活相談員(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【練馬区西大泉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #保谷駅より徒歩15分◆ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ 西おおいずみ翔裕館のケアマネジャー(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【名古屋市千種区】福利厚生・手当充実アットホームな雰囲気で働きやすい☆20名定員♪ 介護付き有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 面接前の施設見学も大歓迎♪まずは実際に雰囲気や良さを感じてみませんか？【草加市西町】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ そうか翔裕館の生活相談員(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【あきる野市草花】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #未経験・ブランクOK！ あきる野翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【杉戸町下高野】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ♪ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #杉戸高野台駅より徒歩12分◆ #車・バイク通勤OK◆ #定時あがりでプライベートも充実！ #未経験・ブランクOK！ すぎと翔裕館の生活相談員(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市下富】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ ところざわ翔裕館Ⅱ号館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護