ケアマネジャー 在宅ワーク - 群馬県前橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 群馬県前橋市南町３丁目21−３ 松本ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・利用者ケアプランの作成 ・アセスメント ・関係機関、サービス事業者、医療機関との連絡調整 ・要介護申請代行、認定調査 ・サービス担当者会議への参加 ・ショートスティの送迎二人体制 ＊未経験の方応募可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市大渡町1-22-7 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容ケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ・利用者宅へ訪問してアセスメント、モニタリングを行い、 ケアプランの作成 ・各種機関との連絡調整 ・ＰＣでの提供表、利用者作成、実績管理 ・事業所内での事務仕事 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241090~280250円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上泉町1870-1 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線心臓血管センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター相談業務、関係機関との連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成など 【給与】 月収 208300円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上増田町600 【アクセス】 JR両毛線駒形 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225000~250000円 【住所】 群馬県前橋市小相木町483-1 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線前橋 / 新前橋徒歩23分、車7分 / 徒歩29分、車9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【給与】 月収 212300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市青梨子町1670 【アクセス】 JR上越線群馬総社車で13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 月額

仕事内容群馬県前橋市で新しいキャリアを！ケアプランセンターぽかぽかで正社員として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 167,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:3,000円 職務手当:50,000〜80,000円 資格手当:20,000〜30,000円 諸手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195700~388060円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下沖町125 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線片貝徒歩 13分 (距離：1064 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！充実した研修とフォロー体制で皆様をサポートしていきます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,250〜224,770円 ≪基本給≫ 161,750〜202,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 危険手当:2,500円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 前橋北病院における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下細井町692 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線三俣 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・ ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍中です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有徹底し、職員みんな でご利用者をサポート可能な体制にしています。 ・１日実働７時間勤務、完全週休二日制（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県前橋市で新しいケアマネジャーを募集！NEXTコミュニティケアセンター前橋南町でのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代 :56,000円（40時間分）時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 その他手当:44,000〜94,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイホーム孫の手・あらまきでは、利用者様の生活を支える《ケアマネジメント業務》をお任せします！ ◆ ご自宅を訪問し、利用者様の状況を丁寧に把握します。 ◆ 要介護認定の調査や、記録の作成を行い、専門的なサポートを提供します。 《充実した手当》も整っており、住宅手当や子供手当など、ご家族のいる方にも嬉しい待遇をご用意しています◎ 日勤のみの働きやすい環境で、あなたの力を活かしてみませんか？ 《サポート体制完備》なので、安心して業務に取り組むことができますよ♪ ぜひ、一緒に利用者様の笑顔を支えていきましょう！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教