宮崎県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間8：00～16：45 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 鋼管の製造・切断加工などをおこなう会社での勤務♪人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】入退社手続き、社会保険手続き、会計ソフト入力、給与計算（約６０名分）、勤怠データ管理、小口現金管理、支払い業務、備品管理、来客・電話対応などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴがしっかりあり安心！同業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【あんしん長期】総務事務◎残業なし!17時台定時☆土日祝休み★ 週４日勤務や9:00～17:00気軽に相談ください☆給与計算や勤怠管理の経験活かせるお仕事！社員のサポート業務!社会保険手続きなど総務スキル身につく！就業時間・日数は相談可能!レクチャーしてくれる方が隣の席だから質問しやすい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00～17:0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／大分県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

勤務時間9:00～17:00(実働7時間・休憩1時間) ★残業なし！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【社員募集】＼事務員募集！／★残業なし★土日祝休み★研修あり(MC693-NI) 【大分市高松】★事務経験者募集！実働7時間・新規書類の作成はありませんので、PCスキルは初級程度で大丈夫♪★研修制度が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 154,000円～189,000円 試用期間あり (6ヵ月) ※期間中はアルバイト・パート ■時給1100円 ※6か月後に正社員登用制度あり …………………………………… ■正社員登用後■ 月給 154,000円～189,000円 ※夏季・冬季・寸志あり 【勤務地】 大分県大分市高松1-7-8 サンメゾン高城102

仕事内容事務職 【移住支援金対象求人】一般事務（総務・経理）のお仕事 【移住支援金対象求人】 当社は製材業と林業を通じて地域の森林資源を活かし、地域社会に貢献しています。 少人数の会社ですが、やりがいを感じながら働くことができます。残業はほぼありません。定時に終わるので、その後の時間を有効に使うことができます。 また、マイカー出社OKで、島なので交通渋滞等もなく、スムーズに出勤できます。 【仕事内容】 ・電話、メール応対、木材販売 ・伝票整理、書類作成 ・見積書、請求書発行 ・入金確認、小口現金の管理 ・給与計算、社会保険関係手続き ・その他付随する業務 ■従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容■おすすめポイント 【南九州市】総務（経理・人事）◇未経験から挑戦可能！賞与3ヶ月分！単身寮・託児所完備！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経理業務全般：仕訳入力、小口現金の入出金処理、銀行関連業務 ・給与・賞与計算処理業務 ・その他不随業務：書類整理、データ集計・管理 ・社会保険業務全般 ・入退職手続き業務 ※未経験者でも指導いたします。経験者なら尚良い。 【募集背景】 欠員

仕事内容人材派遣事業部にて 労務管理：派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理、派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用・入社・退職に伴う労務 派遣スタッフに対する研修や指導を実施し、スキル向上を図る 派遣企業への営業業務： 新規クライアントの開拓及び既存顧客との関係構築 顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービスの提案 オペレーションサポート：派遣先企業とのコミュニケーションを行い、トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チームとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現 移動には、社用車または持込車両を使用します。 求め

仕事内容社内の総務・庶務全般 ◎電話・来客対応、備品管理 ◎社内文書・データの管理 ◎建設業許可申請書類の作成 ◎入札関係（経審・資格申請） ◎社会保険・労働保険手続き ◎安全衛生書類の作成・管理 ◎請求書・契約書等の作成 ◎経理補助（伝票整理など） ◎官公庁・取引先との連絡 ◎社内行事や安全大会の運営 ◎その他、会社運営に関する事務全般

仕事内容事業所内の総務・経理業務全般 会計ソフトを使用した仕訳入力、入出金管理、月次決算補助を行い ます。 また、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整補助など の労務事務も含みます。 総務業務として、備品管理、来客・電話対応、各種書類作成、行政 への届出書類の準備などを行います。 業務は経験に応じて段階的にお任せします。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【お仕事の内容】 人事・総務として、会社の“土台づくり”を一緒に進めていくポジションです。 <人事のお仕事> ・採用(求人作成・面接など) ・入社後の教育・研修 ・外国人スタッフのサポート(在留管理など) ・評価制度の運用サポート ・定着率アップのための改善活動 <労務のお仕事> ・勤怠管理・有給管理 ・社会保険などの手続き ・労働時間やルールの管理 ・健康診断や安全管理のサポート ・ハラスメント相談対応など <総務のお仕事> ・社内ルールづくり・見直し ・車両や備品の管理 ・安全衛生の取り組み ・施設管理や契約書の整理 ・災害時の対応マニュアル整備

仕事内容小代築炉工業株式会社 【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業 【仕事内容】 【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■担当業務詳細： 総務事務員として、労務・人事業務を中心に担当いただきます。 労務：社会保険・雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算 等 人事：高卒・大卒・一般等の求人活動（会社説明会への参加、学校訪問等）、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明 等 社内の様々な事務手続きを担い、多くの社員と関わる仕事です。 また、業界の魅力発信にも取り組みなが

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆見積書・請求書の作成 ＥｘｃｅｌのテンプレートやＷｅｂシステムを使用しデータ入力を メインに行います。 ◆労務管理 勤怠、給与計算含む （社会保険・労務関係の手続き） ◆メール・電話・来客対応あり・書類管理など事務全般 ◆社有車を使用して外出する場合あり（書類提出・買物等） ※業務の変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容株式会社江藤製作所 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【仕事内容】 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける月平均残業5時間◆食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロ集団～ ■業務内容： 総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。 2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担

仕事内容【役割イメージ】 人事総務業務全般（複数チーム統括） 採用戦略の策定、労務コンプライアンス体制の構築、評価制度・社 内規程の整備などを統括し、経営理念を組織づくりに落とし込むミ ドルマネージャー。 ■人事総務部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメン ト、育成 ■入退社業務、就業規則の管理・運用 ■給与計算、社会保険関連手続きの統括 ■契約書・各種規程の管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善の推進 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【新着求人】正社員募集！ 欠員補充につきスタッフ大募集！ ――――――――――――――――― ★完全土日祝休みでプライベート充実 ★PC操作ができれば未経験OK！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・請求書発行やメール対応 ・給与データの作成 ・入社・退社データの入力 ・有給休暇の管理 など、事務業務全般をお任せします。 ――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら 社会保険の加入や喪失手続き 行政への申請書類提出や広報業務サポートなど 適正によってはお任せすることもあります。 ――――――――――――――――― 《 職場の雰囲気 》 本社は女性6名、男性5名が

仕事内容熊本電気鉄道株式会社 【総務】賞与実績3ヶ月分／土日祝休み／住宅・家賃手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社月相談可】社内行事の運営、助成金手続き、契約書管理など、幅広い総務業務をお任せします。これまでの経験を活かし、 以下の業務をお任せします。 ＜総務＞ ・助成金に関する手続き ・社内行事の企画・運営 ・社外団体対応、来客・電話応対 ＜経理・庶務＞ ・資産管理、請求・入金管理 ・社内広報誌の作成 ・郵便物対応＜法務＞ ・契約書管理 ・コンプライアンス対応 ・株式管理 ＜人事・労

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ バックオフィスの スペシャリスト・将来のリーダーへ！ 経験を活かして幅広く挑戦できます。 ＼ 仕事の魅力・ポイント 【経験の幅を広げられる環境】 一部の業務からスタートし、 未経験領域も少しずつお任せするので 確実にスキルアップできます。 【マネジメント経験が積める】 プレイヤーとしての実務だけでなく、 チームをまとめるリーダー・管理職への キャリアパスを用意しています。 【時代の最先端を支える総務】 外国人材の受け入れや社内制度の構築など、 企業の成長に直結するやりがいのある業務に携われます。 具体的な業務内容 ご自身のこれまでのご経験や適