整体師 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/契約社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいたアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 ・回復期、急性期、慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段：原付バイク、電動自転車のいずれか 【訪問時の主な仕事内容】 ・病状や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問リハビリスタッフを募集！＜土日祝はお休み！賞与あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様がご自宅で安心して生活できるように、利用者様のお一人お一人に即したリハビリ業務・整体業務を行います ・ご家族や担当ケアマネジャー様とともにご利用者様の想いを叶えられるように、ご家族・ケアマネジャー様への報告・進捗共有、営業広報業務 ・利用者様が安心して、日々の生活を過ごせるようにリハビリデイサービスにおけ

勤務時間9:00～19:00（休憩120分） 残業ほぼなし 週所定労働日数 週1日～6日

仕事内容<仕事内容> セラピスト/エステティシャン/整体師【母畑温泉/ホテル内サロン】固定給・年次定期昇給あり リゾートホテルや高級旅館内のサロンで、エステやリラクゼーション施術を行い、お客さまの「美」と「健康」のお手伝いをしていただく仕事です。 ◇主な業務内容◇ ◇ホテル・旅館をご利用されるお客さまへの施術提供（フェイシャルエステ・ボディエステ・全身もみほぐし・ヘッドスパ・足つぼ等） ◇サロン運営業務全般（受付応対・電話応対・予約管理・清掃等） 東日本エリアを中心としたリゾートホテルや高級旅館、会員制リゾートスパで美と健康を追求した高度な施術を行うとともにお客さま一人ひとりとの対話やふれあ

仕事内容保険治療、スポーツ障害、鍼灸、骨盤矯正、ストレッチ、ボディケア、交通事故治療

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 週1日から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 病棟において、機能訓練などリハビリを担当していただきます ※業務の変更範囲：変更なし 【病院情報】 ・胃腸科、消化器科、内科、外科、肛門科 ・各種健康診断、胃ガン検診、大腸ガン検診、肺ガン検診 ・ベッド数120床 求人ID 926124

仕事内容保険治療、スポーツ障害、鍼灸、骨盤矯正、ストレッチ、ボディケア、交通事故治療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： リハビリ業務を行います。 ※変更範囲:変更なし 求人ID 923009

勤務時間又は9時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：都合のよい時間帯で、実働４～８時間で働いていただけます。 子育て中、ダブルワーク希望の方など、働きやすい環境です。 ２週間ごとのシフト申請です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 週末や祝祭日に多く出勤できる方、遅番できる方は優遇いたします 。シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日