パン製造 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容<仕事内容> ＼手に職を身に付ける／【月8日休】パン職人（パン製造スタッフ・ブーランジェ）未経験OK！ 前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数＊パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！ 食パン、フランスパン、菓子パン、食事パン、惣菜パン、フライ…。全店舗合わせると約300種類！ 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。 パンがふくらむ原理や、水や塩がたった1g違うだけで仕上がりが大きく変わる理由など、基本から学べるので、未経験からでも安心です。 ただ、学ぶだけではなく、習得した技術をお客様の喜び、そして会社の成長につなげていきましょう。 《パンのつくり方》 ▼生地の

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中！『スーパー万代』の店舗スタッフ★安定成長企業/未経験OK 配属先の店舗にて、7つある部門のうちいずれかで、接客・販売を行なっていただきます。コツコツと取り組むことが大切です。 ＜各部門の主な業務＞ ■食品・デイリー／加工食品や調味料、冷蔵品、日用品などの品出し・発注 ■農産／野菜や果物の陳列 ■水産／鮮魚の調理・加工・陳列 ■畜産／肉のカット・加工・陳列 ■惣菜／寿司や揚げ物、お弁当などの調理・陳列 ■ベーカリー／パンの製造・陳列・レジ打ち等 ■レジ／食品レジや、サービスカウンターでの接客 ＜以下の業務を担当します＞ ■接客 売り場で積極的にお客様と関わ

仕事内容 専任の担当者がサポート 当社の専任担当者が、 あなたのお仕事探し のお力添えさせて頂きます 紹介会社ならではの情報網を駆使して マッチしたお仕事をご提案、ご案内させて頂きます。 《仕事内容例》 ・電化製品の組立 ・ドライバーを使って簡単ネジ締め ・車のオプションパーツの取付 ・カメラのレンズ検査 ・顕微鏡を使用して手のひらサイズの部品検査 ・おにぎりフィルムの製造、梱包 ・自動車部品の組み立て、製造 ・パンやスイーツの製造 【給与補足】 入社初月から高収入が可能！ なぜなら・・・ 手当が沢山あるからです 交通費・赴任移動費全額支給（先払いも可） 残業・深夜・休日

仕事内容株式会社カスカード ベーカリーショップの店長候補／学歴不問／定着率94％以上 【求人要約】 【経験を活かせる】最短3ヶ月で店長昇格の実績あり◎ 【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】社員の1/4超は20年以上勤務 【仕事内容】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！慣れてきたら店舗運営をお任せします★ 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計

仕事内容株式会社カスカード キッチンスタッフ（店長候補）／遅番でも21時退勤！ 【求人要約】 アイデアを活かしてメニュー開発にも挑戦可能！ 業界には珍しい遅番でも21時退勤＆残業1日1H程度 社員の1/4超は20年以上勤務！安心して長く働ける 【仕事内容】 【アイデアも発信しやすい】店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★『パスタ＆カフェ pepeolio（ペペオリオ）』とは？ ・イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、 定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意！ ・弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、 ランチ・デ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手食品メーカーの工場向けに工業用ベルトや機械部品のルート営業をお任せします。 【具体的には…】 ・定期的な訪問 ・既存顧客へのフォロー ・新製品のご提案 ・見積書作成、部品発注 ・部品交換時の現場立会い 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎私たちが普段から目にする身近なお菓子やパンなどの製造ラインに使用される工業用ベルトを取り扱っています。 ◎顧客第一優先のためノルマはなく、相談やご経験に応じて担当者数も決めていきます。 ◎外部的要因（コロナウイルスなど）に左右されない業界のため業績は安定的に推移をしていま