神奈川県藤沢市のソニーの求人・仕事・採用

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

勤務時間◆エステティシャン / 受付 10:00～21:00(シフト交替制 実働8時間) ※パート・アルバイトは時間・曜日応相談

仕事内容有給取得１００%◎【転勤無し】経験者は前職給与保証します！無料研修充実で未経験者歓迎！お手入れし放題★ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ◆フェイシャル、ボディ、リラクゼーションなどの施術やアドバイス全般 フェイシャル,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,フェイシャル,ボディケア,シフト制,大手サロン,急募,オー

勤務時間週2日～5日／下記時間帯のうち4時間以上勤務いただける方 09:00～18:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【週2日～/1日4時間～OK】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ケアアシスタント非常勤 募集｜ライフスタイルに合わせて働ける♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 介護補助業務 居室および共用部の清掃 シーツ等のリネン交換 配膳、下膳、給茶 レクリエーションサポート、見守り 等 ※身体介護なし ＜応募要件＞ 【保有資格】 不問 ※介護関連資格をお持ちの方歓迎 【ご経験】 不問 ※高齢者施設での清掃などのご経験歓迎 【募集雇

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および

仕事内容【仕事内容】 同社の計測・制御機器製造にあたる購買業務をご担当いただきます。 ・部品購入 ・部品管理、出庫業務 ・業者との折衝 ・帳票類まとめ ※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 未経験からメーカー購買ポジションへチャレンジしたい方！／世界で3社しかない最先端技術を保有しております！ 安定度±0.001℃の温度制御が実現！／独自技術で大学の研究開発や大手メーカーやPCR検査キット等々に同社の技術が使われております！ ■研修体制 未経験からでもご活躍して頂ける様、教育に力を入れております。 まずは先輩社員と一緒に仕事をして頂きながら1つ

仕事内容 年間休日120日(2026年10月以降) 【横浜市港北区】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／髪型・髪色自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホーム（定員136人）における健康管理を行います。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: 【保有資格】 正看護師 または 准看

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2029年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収30万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。 また、家族手当や

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】チーフ候補（ケアスタッフ）を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にてチーフ業務をお願いします。 【仕事内容】 ミーティングや研修の企画、運営 OJTの実施やホーム長のサポート業務 食事・入浴・排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】チーフ候補（ケアスタッフ）を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にてチーフ業務をお願いします。 【仕事内容】 ミーティングや研修の企画、運営 OJTの実施やホーム長のサポート業務 食事・入浴・排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日で無理なく働ける介護付き有料老人ホームです♪ ☆ソニーライフケアグループならではの安定した待遇と福利厚生が魅力★ ☆DX化された職場環境でスタッフ同士の連携もスムーズに働けます！ ☆LifeFocusの理念のもと入居者様に寄り添う介護が実現できる環境です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアスタッフとして、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排せつ介助、外出イベントや地域交流の企画、レクリエーションのサポート、LifeFocusに基づいたケアの検討と実行などを行います。 定員30名の施設で、複数名のスタッ

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みとなります。 ■採用背景： 事業拡大のための採用です。 当社は中期2024－2026、さらに2027からの次期中

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】チーフ候補（ケアスタッフ）を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にてチーフ業務をお願いします。 【仕事内容】 ミーティングや研修の企画、運営 OJTの実施やホーム長のサポート業務 食事・入浴・排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能

仕事内容＼「売らずに仕入れる」営業です！／ まだ取引のない法人顧客を開拓し、ダメージカーの買取や査定を行なう仕事です。まずは街の自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などに訪問し、ダメージカーが発生した時に声をかけてもらえる信頼関係を築きましょう。 ＼ 仕事の流れ ／ ▼お客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらいます ※「数分のあいさつ程度」で終わる訪問も多いです！ ▼（ダメージカーが発生したら）お客様から依頼が来ます ▼クルマの状況や年代・車種などを査定システムで確認 ▼買取価格をご案内し、納得いただけたらご契約 ▼情報入力を行ない対応完了 ※買い取ったクルマの再販は別部署で対応します！ ＼

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地：首都圏】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可 【仕事内容】 【初任地：首都圏】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性福利厚生充実】 ◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！ ◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！ ■職務概要： 本社社員として全国の各支社に常駐

仕事内容サガミエレク株式会社 【横浜】コイルの開発・設計◆研究～量産まで一貫◆大手取引多数◆年休120日 【仕事内容】 【横浜】コイルの開発・設計◆研究～量産まで一貫◆大手取引多数◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～定着率90％以上／大手メーカーと取引多数・車載製品向けのコイルが好調！／残業月平均20時間以内／年間休日120日～ ■募集背景： 電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。 先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。 当社において、コイルの技術革新を進めるべく、開発・設計の人員強化

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地神奈川】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業／代理店の経営コンサル 【仕事内容】 【初任地神奈川】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業／代理店の経営コンサル 【具体的な仕事内容】 ◆代理店の新規開拓～指導育成、経営コンサルティング・マーケティング支援まで一貫して担当／自己成長環境◎ 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上さ

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2029年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収30万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。 また、家族手当や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、写真付履歴書をご提出願います※ ■製造業での営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業【国内トップシェア/年間休日130日/転勤無し】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★日本トップシェア、創業60年以上、ヒンジ（蝶番）を主力とする電気・機械関連部品メーカー / 長年の主要メーカーとの取引もあり、確かな技術力で信頼を集めています ★ワークライフバランスを大事に… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】大手メーカーを対象とした法人営業（既存営業7割、新規営業3割）を

仕事内容【処遇改善で給与UP】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ケアスタッフ正社員 募集｜2026年10月以降は年間休日120日｜無資格・未経験もOK◎研修・資格取得支援制度が充実！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポート 記録入力 LifeFocusの検討・実行 等 ＜応募要件＞ 【保有資格】 不問 ※初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士をお持ちの方歓迎♪

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2029年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収30万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。 また、家族手当や