ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容警察庁技官、警察庁事務官として下記の業務をお願いします。 ▼業務内容の一例 〇警察通信機器の運用・保守 〇大規模災害等の映像配信 〇通信施設の設計・工事監督 〇電子機器解析 ※証拠品データ復元 〇サイバー犯罪への対処 一見難しい業務のように感じるかも知れませんが、 警察官が現場でスムーズに活動できるように支えるのが、今回募集する職員の役割。 警察官の活動を技術面でサポートする業務をご担当いただきます。

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容病院事務職（経理・人事・総務・情報システム）業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】知識ゼロでも大丈夫！人事・人材管理！フルリモートも可！ 弊社の代表の早川はキャンプやサーフィンなど趣味が豊富！ その趣味を大切にしたい！でも仕事も大切にしたい！ そんなライフワークバランスを考えた働き方をみんなができるような環境にしたいという想いがEPILEGOにはあります！ 趣味や自分の時間を大切にしたい方大歓迎です！ 弊社名はギリシャ語で「選択する」を意味し、私たちはその名にふさわしく、 「仕事も、人生も、自分らしく選び取る」 を大切にしています。 何時から何時まで働かないといいけない。 どこどこに出社しないといけない。 そういった事を考えなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務担当（本社総務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【札幌エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 2026年4月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は4月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 Lソニー損保に加入してるお客様の契約更新や 契約内容変更に関するお問い合わせ業務 商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿った

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【403万～】事務未経験OK○人事事務のオシゴト★17時台定時◇ 直接雇用で安定!定着率GOOD◎新卒から7年以上続く先輩社員もいます！業績拡大のため増員の募集☆未経験から人事のスキルが身に着けられる↑丁寧な研修・フォロー体制があるので安心◎おだやかな環境★聞きやすい賞与・昇給・手当・退職金など充実の福利厚生土日祝休み☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 1日30分～

仕事内容<仕事内容> 人事／年間休日130日＆残業月平均9h程度！未経験OK／7:30～10:30で出社時間選択可 プライベートも大切にしながら、大きなやりがいも手に入れる。そんな理想の働き方を、日本のスポーツを支える安定基盤のもとで実現しませんか？ 【JSC人事の“ココ”が働きやすい！】 1．年間休日130日＆長期休暇も◎ 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇（5日）、年末年始の休日（6日）もしっかり確保。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 2．残業は月平均9時間程度 昨年度の契約職員の平均残業時間は月9時間程度。 チームで協力して業務を進めるため、一人に負担が偏ることはありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件/資格 ・最低3年以上の人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上） ・高等専門学校卒以上 [歓迎] ■歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【職種名】 人事部【新横浜】グローバル人事担当 【仕事内容】 1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

仕事内容中日本航空株式会社 【愛知／小牧空港】人事採用◆名鉄G／ドクターヘリ運航実績トップクラス◆過去賞与5か月／年休125日 【仕事内容】 【愛知／小牧空港】人事採用◆名鉄G／ドクターヘリ運航実績トップクラス◆過去賞与5か月／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・土日祝休み／独身寮あり（規定有）／ドクターヘリの運行実績トップクラス／創業72年・全国56拠点を展開／中途入社者多数在籍～ ■業務内容： ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社である当社にて、新卒採用をメインに、年間採用計画の立案から実行までの下記業務をご担当いただきます。一部中途採用の業

仕事内容■お仕事内容 (病院の人事業務) 人事管理 教育研修 人事労務業務全般(手続きはオフィスステーション労務を使用) 給与計算,年末調整(ＰＣＡ給与を使用) ※簡単な経理業務を一部お願いします

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：３６．２５時間／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・教育行政に係る窓口、電話対応業務 ・事業に係る取りまとめ及びデータ整理業務 ・文書の印刷、発送、整理 ・その他の定型業務 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門