保育士 児童発達支援事業所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日119日/借上げ住宅あり 全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために月給29.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～402,000円 【月給】296,000円～402,000円 <内訳> 基本給 248,679円～344,185円 固定残業代 29,301円～39,795円(15時間分/超過分は別途支給) 地域手当 18,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

勤務時間固定時間制 7:00～10:00の固定時間勤務 平日週3日勤務からご相談いただけます。

仕事内容【仕事内容】 ☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいがある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族様への相談支援 ・スタッフ指導など ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:285,000円～315,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～260,000円 処遇改善手当 25,000円～25,000円 職種手当手当 30,000円～30,000円

仕事内容○令和８年４月にオープン予定の児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・１日定員１０名までの未就学児の支援 ・支援計画立案 ・個別療育支援、見守り ・保護者支援 ・事務作業．．．等 ・送迎業務なし ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいクリエーション くれせんと南別府ワコー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし各療法士が中心となり支援を実施！あそびをメインにしたアットホームなデイ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ 経験手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給180,000円～ 【勤務地】 兵庫県三木市

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人森友会での保育士募集！★ ■仕事の内容は、児童発達支援事業所での保育及び療育業務全般です。 《定員は10名》の小規模な環境で、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。 ◆2025年7月に開設予定の新しい施設で、あなたのアイデアを活かして理想の空間を一緒に作り上げていくことができます。 ◆最寄駅から徒歩圏内で、車通勤も可能ですので通いやすさも抜群！ ☆残業は月平均7時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ♪あなたのスキルを活かし、子どもたちと共に成長できる環境でお待ちしています！ 【給与詳細】 [月収]23.8万円 ～ 23.8万円 【固定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情も考慮したシフト編成も柔軟に対応できますので相談 してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務可 夏季休暇・年末年始あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ ※上記には保育士の資格手当20,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職2年目/年収3,250,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 野口町良野112-

仕事内容【仕事内容】 開所3年目のきれいな事業所 ●送迎手当や資格手当等充実 ●完全週休二日制♪ ●各線「板宿駅」から徒歩1～3分！ ー 仕事内容 ー ●利用児童への自立支援を行います 個別支援計画作成 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ●月給 270,000円～ 人事評価には等級制度を設けており、その方のスキルによってベースアップ可能です！ ●勤務時間／勤務日数 ①9：30～18：30 ②9：00～18：00 ※土曜・夏季・冬季の学校休業時は②での勤務 ※休憩時間60分 ー 事業所について ー 2線利用可能な駅チカ好立地の放課後等デイサービスです 園児とゆっくり向き合える落

仕事内容「可能性と、出会う」をビジョンに、西宮市内で複数の保育園を運営するsansuiが、新しいプロジェクトを始動します 支援が必要な子どもたち、一人ひとりの可能性を引き出す発達支援施設「sansuiスタジオ」を開設 このプロジェクトは、保育園の現場の声から始まりました 支援が必要な子どもたちに、もっと向き合いたい より専門的な支援をしたい 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を引き出したい 大人も得意な人が得意なことをする、それがsansuiの風土 やってみたい！が実現する職場です あなた自身も、新しい可能性に出会えるかもしれません。 【指導員業務】 ・個別支援計画作成会議への参加 ・計画を基に、お

仕事内容(1)保育士／賞与4.15ヵ月[社] (2)児童指導員／賞与4.15ヵ月[社] 子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事。 その子たちが安心して生活できるよう、 また将来自立して生活できるように日常生活の指導や支援を行います。 ＜こんなことをお任せします＞ ・生活全般のサポート ・子どもと一緒に遊ぶ、勉強を教える ・学校行事への参加 ・レクリエーション、季節行事の実施 など

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社パァソナルワン 児童発達支援 いるか 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり好き＆得意を見つけ、社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある児童発達支援事業所です。 「落ち着きがない」「集団になじめない」「お友達とのやりとりが苦手」など、発達に障がいのある子どもたちが通所しています。 わたしたちがおこなうのは、子どもたちが「好きなこと」「得意なこと」を見つけ将来に生かすためのお手伝い。 お友達との遊びや周囲との関わりを通し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日曜休み リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育！/精神的＆生活動作の自立を目指す月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,720円～ 【月給】216,720円～ <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 15,720円(10時間分/超過分は別途支給) 職責手当 18,000円～ 処遇改善手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！年休125日以上/完全週休2日制 正社員 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えてい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 正社員 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以

仕事内容【神戸市垂水区小束台】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜保育園の一日の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼

仕事内容【仕事内容】 《保育士の募集》 ★神戸市長田区に位置する、発達のゆっくりな児童を支援する児童発達支援事業所で、あなたの力を発揮しませんか？ ☆当施設では、運動療育・IT療育の専門プログラムを通じて、日常生活能力の向上を目指します。具体的には、運動療育・IT療育の補助を行い、子どもたちの日常生活に必要な動作をサポートします。 ♪送迎はAT車を使用し、安心してお子様をお預かりします。また、書類作成もお任せしますので、事務スキルも活かすことができます。 ■定員は10名程度と小規模ですので、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合うことができ、成長を感じられるやりがいのある環境です。 ★未経験