生産設備 - 三重県 の求人・仕事・採用

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10-1/生産設備/治具の調達(鈴鹿)/20代〜40代お待ちしております!制度:財形貯蓄制度/財形住宅融資/企業年金/社員持ち株会/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)他 設備:独身寮社宅/研修センター/保養所/会員制リゾートクラブ加盟/社内託児所他 手当:時間外勤務手当/通勤手当/家族手当/家賃補助/食事手当他/75621603/非公開

住友電装株式会社

  • 三重県

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 生産設備や治具の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社製品(エレクトロニクス製品等)の生産設備、治具の調達 (仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など) ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 1年目:生産設備や治具の調達業務(導入教育+OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得)に従事していただきます。 2年目:上記+開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値の創出を目指していただきます。 3年目〜:いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていた

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三重/いなべ市/製造設備の改善計画立案/品質管理/省人化を推進中!/新たなことに挑戦したい方歓迎

SWCC株式会社

  • いなべ市

  • 年収450万円〜670万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容SWCC株式会社 【三重/いなべ市】製造設備の改善計画立案、品質管理《省人化を推進中!》新たなことに挑戦したい方歓迎◎ 【仕事内容】 【三重/いなべ市】製造設備の改善計画立案、品質管理《省人化を推進中!》新たなことに挑戦したい方歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 製造設備改善及び管理、品質管理業務をお任せします。 ※本ポジションは入社後、SWCC株式会社からSFCC株式会社に出向いただきます。 <SFCC株式会社> 事業内容 ・建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売 ・電線・ケーブル付属品、関連資材の販売 ■具体的な業務内容: ・製造設備改善及び管理(生産性向上に向け

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生産設備の保全(電気)

三井住友金属鉱山伸銅 株式会社

  • いなべ市 員弁町上笠田 / 麻生田駅 徒歩約18分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【楚原駅】経験者採用◆福利厚生充実◎年間休日123日★生産設備の保全(電気) 生産設備の保全業務をお願いします。 《業務内容》 ○生産設備・機械の導入・保全 ○生産設備等の改造(電気的な知識が必要) ※将来的には、第二種電気主任技術者の資格を取得し、事業所の電気主任技術者を目指していただきます。電気のスペシャリストとして、工場の電気関係全般の維持・管理を担っていただけることを期待します。 ※緊急対応のため、夜間の呼び出しが発生する可能性があります。(多い場合でも月1回程度/手当あり) ◆職場環境について 保全課への配属となります。 保全課は、現在管理職1名、機械担当5名、電気担当5名、

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