ハローワーク 学童保育 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 １日３～６時間、 勤務時間は週２０時間まででお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学生のバス（ハイエース）送迎 小学校と校舎までのバス送迎 ＊バスの管理 ＊送迎後の学童事務作業 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜19時15分又は7時30分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある平日（１２時３０分～１９時１５分の間で５時間 程度のシフト制：週２０時間未満の就労） 「又は」学校が長期休み（７時３０分～１９時１５分の間で５時間 程度のシフト制：週２０時間未満の就労） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（本人希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後児童健全育成事業 学校帰宅後・長期休み等の子ども預かる。 宿題・遊び・工作・生活面の指導等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・夏休み、冬休み 春休み等の場合午前中の勤務をお願いすること があります。（ご希望をお聞きします） ・勤務時間は３時間～５時間程度（週２０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始 お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊以下の業務を担当していただきます。 ・小学校から帰ってきたお子さんの学童保育補助を行います。 ・おたよりや日誌などの作成補助 ・幼稚園の園児のお昼寝やおやつ等の保育業務 ＊現在５人いるスタッフのサポートです。 ＊週２０時間未満の勤務となります。 ＊長い勤務時間をご希望の方はご相談ください。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休業中（夏休み、冬休み、春休み）は場合によって５時間から ６時間程度の勤務になることもありますが、基本的には希望に沿う ことが可能ですので、お気軽にお声がけください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回程度出勤していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校１年生から６年生までの留守家庭の児童の放課後生活の支援 具体的内容は ・宿題の見守り・支援 ・おやつの提供 ・遊びの見守り・支援 ・その他生活の見守り・支援 ・部屋の消毒・清掃 ・イベントの参加 ・日誌などの記載 ・その他補助作業 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日や小学校長期休業中は変則的になる可能 があります 勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「のぞみ学童クラブしみず」にて、主に小学生の放課後の遊びの見 守り、学習のサポートとそれらに付随する業務を行っていただきま す。 ・保育の計画 ・日報、連絡ノートの記入（簡単なＰＣ入力） ・月末月初の集金事務 ・保育環境の整備（清掃・消毒など） ・小学校へのお迎え ※徒歩またはクラブ車両トヨタルーミー（学 区による） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある平日（１２時３０分～１９時１５分の間で５時間 程度のシフト制：週２０時間未満の就労） 「又は」学校が長期休み（７時４５分～１９時１５分の間で５時間 程度のシフト制：週２０時間未満の就労） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（本人希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後児童健全育成事業 学校帰宅後・長期休み等の子ども預かる。 宿題・遊び・工作・生活面の指導等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休業日、小学校長期休業中 。この場合は変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合があります。休憩時間６０ 分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所併設の学童クラブ「のぞみ学童クラブささや」（定員４０ 名）にて業務に従事していただきます。 ・保育計画の立案（一日の生活の流れ、誕生会など） ・小学生の学習、遊びの支援 ・日誌、連絡帳の入力（簡単なＰＣ入力） ・月末月初の集金事務 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒など） ・児童の送迎業務（クラブ所有車（ハイエース、ノア）の運転） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある平日（１２時３０分～１９時１５分で５時間程度 シフト制：週２０時間未満の就労） （２）学校が長期休み（７時４５分～１９時１５分の間の５時間程 度シフト制：週２０時間未満の就労） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（本人の希望考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後児童健全育成事業 学校帰宅後・長期休み等の子ども預かる。 宿題・遊び・工作・生活面の指導等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間程度で当協議会が指定する時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 （１２月２９日～１月３日）

仕事内容〇小学校１年生～６年生を対象とした放課後の学童保育業務 児童１００人を１０～１２人の職員で対応します。 就業場所「二本松南学童保育所」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・小学校の下校時刻によって、就業開始時間の変更があります。 ・又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休日、小学校長期休業中 この場合は、変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合あり。休憩：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所併設の児童クラブ「梁川保育園児童クラブ」の業務 ・保育計画の立案（１日の生活の流れ、誕生会等の行事） ・遊びの指導・見守り ・宿題の見守り ・日誌の記入・おたより作成 ・施設、敷地内の環境整備（清掃・消毒等） ・児童のお迎え（学校まで徒歩） ・その他 必要な業務 ※変更範囲：法人の定める業務※ 〈 急募 〉 【６０歳以上応募歓迎】

勤務時間又は12時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保護者の帰宅・お迎えまで、夏休み・冬休み等学校の長期休業中 における学童保育全般の仕事になります。 ・放課後、長期休業中における児童の健康管理、安全確保 ・遊び、工作、季節の行事、誕生会等の実施 ・捕食としてのおやつの提供 ・宿題などの自主学習の場の提供 ・その他、学童保育に関連する業務全般 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。 変更範囲：変更なし