株式会社エクセルシオール・ジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護付き有料老人ホームにおける入居の相談及び営業活動 ・営業活動全般（訪問・電話・入居見学・案内等） ・その他入居後のアフターフォロー 等 給与詳細 ◆月給例 230,000～250,000円 ※経験、資格等により決定します。 ◆内訳 ・基本給 167,000～181,000円 ・調整手当 63,000～69,000円 ・その他インセンティブ報酬（1件成約につき5,000～53,000円） 休日詳細 ◆年間休暇115日 ◆月間9日休み（ローテーション制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4～5日） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

勤務時間《夕方以降のカフェバイト！働き方はあなた次第》 17：00～21：30 ◆上記以降の勤務も大歓迎です ◆自己申告シフト制 ◆週2日～ok!! ◆Wワーク(副業)ok / 扶養内勤務ok 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は週0勤務にしたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 「長期休み中は朝や昼も働きたい」 働き方についてはお気軽にご相談ください。 月2回のシフト提出だから、家族の予定や学校の行事など都合に合わせて無理なく働けます

仕事内容17時～22時夕方～のカフェスタッフ 【履歴書不要】髪色・服装自由 学校終わってからの大学生、Wワークのフリーターさん活躍中 週2日/1日3h～ok 授業やサークルとの両立応援◎バイトデビューも 学校が終わってから、もう1つの仕事が終わってから…カフェスタッフとして働きませんか？ 夕方～夜だけシフトOK レジや接客のほか テーブルを拭いたり、店内の清掃や 残った食器類を食洗機を使って 洗浄したり… 閉店に向けてのもくもく作業もお任せします 【週2日、１日3時間～OK】 月2回提出の自己申告シフト制 週2日 / 1日3時間の短時間からOK!! 専用アプリでやり取りするので、提出も

勤務時間◆変形労働時間制 早番 6:00~15:00 遅番 10:30~19:30 （休憩60分）

仕事内容◆有料老人ホームでの厨房における調理師業務全般 ・管理栄養士が立てた献立に沿いお食事の調理をお願いします。 ・食材の下ごしらえ ・簡単な盛り付け ・食器洗浄 等 給与詳細 ◆時給 1,140円～1,200円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当等 ・早番手当 300円/回 ・通勤手当 実費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆シフトによる ◆慶弔休暇（労働条件による） ◆産前産後休暇（労働条件による） ◆年次有給休暇（2021年度取得率100.5％） パート 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 介護休業あり

仕事内容【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・健康管理等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給29万円～46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・夢プラン 当施設では夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「最後まで希望をもって、その人らしく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分又は〜の時間の間の14時間 就業時間に関する特記事項：※休憩： ３０分（１７時～２２時の間） １２０分（２２時～５時の間の仮眠） 計１５０分 ※週２回程度の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による

仕事内容■有料老人ホームでの夜勤看護業務 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・服薬管理 ・健康管理 ・その他処置 【変更の範囲】変更なし ◎勤続年数が長い方が多く、働きやすい職場です。 ぜひ一緒に働いてみませんか？

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理及び身の回りのケアをしていただきます。 ※食事介助、排泄介助等の介護業務にも携わっていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:30～09:30 【給与情報】 月給29万円～45万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社エクセルシオールジャパンが運営する有料老人ホームです。東京・神奈川・千葉

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県秦野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給22〜30万円 月給27.2万円〜 月給29万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） ・夜勤 17:00〜09:30（休憩150分） (神奈川県秦野市) ▼休日・休暇 年間休日-115日 有給取得率-100% 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 月9日（シフト制）、夏季休暇3日、冬季休暇4.5日 有給休暇、出産、育児、介護休暇制度 (正社員) ▼応募資格 ■看護資格を

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>21年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:237,200円 ・調整手当:53,700円 ・当直手当:48,000円（12,000円×4回） 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理及び身の回りのケアをしていただきます。 ※食事介助、排泄介助等の介護業務にも携わっていただきま

仕事内容◆介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活相談業務 ・ケアプランの作成、更新 ・ご家族の対応 ・認定調査の対応、福祉業者との対応 ・加算関係の管理 等 給与詳細 ◆月給例 230,000～270,000円 ※経験、資格等により決定します。 ◆内訳 ・基本給 161,000～189,000円 ・調整手当 69,000～81,000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当全額支給 ・時間外手当 ・資格手当（介護支援専門員10,000円） 休日詳細 ◆年間休暇115日 ◆月間9日休み（ローテーション制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4～5日） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆介護休暇 ◆看

勤務時間①9:00～18:00 ②17:30～翌9:30 ※シフト制

仕事内容有料老人ホームでの入居者様の体調管理・服薬介助・受診付き添い・血糖測定・点滴・痰吸引・経管栄養…などを行って頂きます。 給与詳細 日勤1,600円～1,800円 夜勤1回24,000～ パート 未経験 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育てママ活躍中 勤務日相談OK

仕事内容管理栄養士として業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・厨房内給食の調理補助、発注業務 ・施設入所者および職員用の食事提供に係わる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームの施設長候補募集！ 安心できる環境であなたの経験を活かしませんか 有料老人ホームの管理・運営業務 施設長を補佐しながら知識を吸収し徐々に業務範囲を広げていってください。 ◆予算管理、コスト削減の提案 ◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 ◆利用者を増やすための宣伝・広報 ◆市場調査・マーケティング ◆職員の募集、採用、教育、人事・労務管理 など ＊定員６０名、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 あなたにお任せしたいのは、施設の運営業務。 予算管理に人事・採用関連、入居相談や広報活動など、運営に関する様々なお仕事に携わっていただきます。 異業種・未経験からのチャレン

仕事内容65食の“日常”に､プロの工夫が光る年1回の「給食グランプリ」でやりがいも◎月給22万～30万円＋昼食付き♪ ＼調理師資格を活かして､安定の「正社員へ」／ 30代・40代・50代、ミドル世代が中心に活躍中！ 入居者様に提供する食事の調理をおまかせ｡.｡ 日々の調理業務だけでなく、 グループ施設全体で「給食グランプリ」という イベントを年1回実施しており、味や見た目、 工夫のポイントなどを競い合うなど、 食事の質を高める工夫にも積極的です。 「スマイルキッチン」と呼ばれる取り組みでは、 各施設の栄養士同士が定期的に情報共有を行い、 入居者様の好みや要望を反映した 献立づくりを進めています。

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理及び身の回りのケアをしていただきます。 ※食事介助、排泄介助等の介護業務にも携わっていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:30～09:30 【給与情報】 月給29万円～45万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社エクセルシオールジャパンが運営する有料老人ホームです。東京・神奈川・千葉

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-17:00 週3日以上、勤務時間相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆施設内訪問のお仕事です◆藤沢市◆他県にも事業展開する大手法人での募集枠◆自分らしくを過ごせる環境を提供している施設◆働き方が相談できる環境◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円 【コメント】 神奈川県藤沢市の介護付有料老人ホーム「エクセルシオール湘南台」に併設された訪問看護ステーションです。大手「株式会社エクセルシオール・ジャパン」が運営しており、強固な経営基盤による安心感が魅力。施設入居者様が「自分らしく」過ごせるよう、看護師やST（言語聴覚士）と連携し、チーム一丸となって手厚いサポートを提供しています。 【移動負担なし！時給2,000円の高水準ワーク】 募集は週3日から相談可

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>17年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:241,500円 ・調整手当:63,000円 ・当直手当:48,000円(12,000円×4回) 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理及び身の回りのケアをしていただきます。 ※食事介助、排泄介助等の介護業務にも携わっていただきます

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>21年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:237,200円 ・調整手当:53,700円 ・当直手当:48,000円（12,000円×4回） 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理及び身の回りのケアをしていただきます。 ※食事介助、排泄介助等の介護業務にも携わっていただきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆未経験歓迎☆＜千葉県で病院・介護施設を展開＞管理者候補を大募集！病院・介護施設の【事務長（施設長）候補】正社員／昇給&賞与あり！退職金制度あり！マイカー通勤可！交通費あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪円滑な施設運営を支えるキーパーソン！≫当法人が運営する病院・介護施設のいずれかに勤務。 事務長と二人三脚で管理業務に携わっていただきます。 【対象となる方】 １．介護施設や医療機関における経験の有無に関わらず、総務・人事系の業務に興味のある方 ２．将来に向けてマネジメント職についても学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他職員の病欠や、利用者様急変時等の時に時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有休消化率１００％／休みは取りやすいです 資格や経験がなくても、実務経験を積み、資格取得も可能 資格取得後、費用の全額返金があります ステップアップしたい方、研修参加も「勤務」です ■１ユニット９人×２＝１８人のグループホームです ■まずは９人の利用者さんとのコミュニケーションからはじめます ・利用者さんの食事、入浴、排泄介助、散歩等の身体介助 ・シーツの交換等の環境整備、レクリエーションの介助 ・日常生活における生活援助の全般 ・利用者さんと職員の食事作りなど ＊入居者１８名 ＊スタッフ２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居様への生活介助・介護サービス提供全般をお願いします。 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴等の介助、レクリエーション等 ・受診付き添い ・施設内委員会参加等 給与詳細 月給モデル 250,000円～320,000円 諸手当内訳 調整手当：60,000円～83,100円 介護福祉士手当：8,000円 夜勤手当：32,000円（8,000円×月4回） 処遇改善手当：40,000円～40,000円（1ヶ月分）を含む ※6か月以上在籍の方には別途特定処遇改善加算が支給されます。 ※給与額は経験年数・実務実績などを考慮して決定します。 〈別途支給手当〉 時間外手当 通勤手