上場企業 労務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニ

勤務時間09：00～17：00 1日5時間～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ヤマウチ 本社 募集要項 人事労務スタッフ【アルバイト】 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 950円～1,000円 別途、賞与あり 【勤務地】 香川県高松市田村397番地 株式会社ヤマウチ本社 募集情報 オフィスワーク！人事労務のお仕事！平日のみOK！土日祝休み！賞与あり！昇給あり！WワークOK 平日のみOK 土日祝休み ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休み 有給休暇あり 昇給あり 賞与あり 髪型髪色おおむねOK オフィスカジュアルOK お子様の行事や急な病気時のシフト考慮OK Ｗワークや帰省時のシフト考慮OK 【仕事内容】 本社オフィス内の人事労務

仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日：125日（20

仕事内容人事・労務／株式会社STNet※四国電力グループ（香川本社） 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 （1） 電気通信事業法に定める電気通信事業 （2） 情報処理システム、通信システムおよびこれらに

仕事内容〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 （同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中） 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 （部門のマネジメント） 【事業内容・会社の

仕事内容<仕事内容> 【高松勤務】人事・労務担当 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め、25日払い） ●社会保険手続き（基本的に電子申請）

仕事内容<仕事内容> 309.【年間休日120日以上】 人事・労務担当（経験者優遇） ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて四国地域での給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め

仕事内容▼お仕事内容 明治37年創業の老舗企業にて、総務人事課長として従事していただきます。 ＜職務詳細＞ 課長程度の役職からスタートし、全体の管理責任者である総務部長をサポートしていき、 ゆくゆくは副部長。部長としてご活躍いただきます。 今回のポジションのミッションとしては、従業員のモチベーション向上と全社組織の 連結ピンを担っていただきます。 ・取締役会の運営補佐、経営層の補佐、経営計画の立案補佐 ・人事評価 ・賃金賞与の算定 ・教育計画 ・従業員満足度の向上 ・コンプライアンス対応 ・経営層の秘書等 ＜会社の特徴＞ 創業は明治37年、独自製法による讃岐うどんの販売ではトップシェアを誇り、

仕事内容<仕事内容> 『高松空港』の手荷物検査スタッフ（未経験OK）◆上場企業Gの安定企業／月8日休み／福利厚生充実 『ALSOK』という名前を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか？当社は黄色と青色のマークを象徴に、様々な場所で皆様の安全・安心をお守りさせていただいています。今回は香川県の空の玄関口でもある『高松空港』にて保安検査スタッフを募集します。 ＜業務内容＞ テロやハイジャックを未然に防ぐために、保安検査場にて機内持ち込み手荷物の中に危険物等がないか確認します。手荷物検査は出発便に合わせて行ないます。手荷物検査以外の時間は休憩時間になるため、比較的休憩できる時間が多くあります。

仕事内容■概要： 同社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い新たな仲間をお迎えしたいと考えておりす。 ■業務内容： 今回、同社の人事として、人材の採用・育成、従業員が安心できる労働環境の管理をお任せ致します。 ・採用、教育研修を行う人事管理業務 ・従業員の給与、各種手続きを行う労務管理業務 など ■配属部門に関して： 本部門は、様々な問題、相談の解決において経営視点を持ちながら柔軟に思考を回し、他部門と連携しながら解決いただけることを期待しております。 ■

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★基本土日祝休み★年休122日★賞与年2回！【安定基盤で働く製造オペレーター】 あなたにお任せするのはウェットティッシュ製造工程の製造機械オペレーターのお仕事です。 包装工程の機械オペレーターの場合 パックで包装し箱詰めにして出荷できる状態にするところまでをご担当いただきます。 ▼具体的には… S先輩（入社2年10ヶ月）のある1日の流れ 08:00 朝礼／他のラインの予定や注意点の確認 ▽ 08:10 各自の製造スケジュール確認／ライン業務スタート 1ラインを複数名の社員で担当 ▽ 資材の補充や機械の設定変更 機械への資材の詰まりが起きてないか確認

仕事内容今治造船株式会社 【香川／丸亀事業本部】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【仕事内容】 【香川／丸亀事業本部】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします ■業務内容： ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し いずれは当社の中核を担う管理職として活躍して欲しいと考えております。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■職務内容： これまでの経験や適性に応じて、下記業務を担当いただきます。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 ■配属部署について： ３つのチーム（人事・労務・研修）に分かれております。 12名の社員が在籍しており、40代・50代の社員が中心です。 ■同社について： ＳＴＮｅｔは、情報システム開発か

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> サンポートオフィス内勤務。瀬戸内海を一望できる大パノラマで楽しくお仕事しませんか！土日祝休み！ 資料をもとにエクセルで表を作ります。 データ入力作業が主なお仕事内容です。 瀬戸内海を一望できる大パノラマで楽しくお仕事しませんか！ <給与> 時給1,000円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー9F 高松駅 駅ちか！ 「高松駅」より徒歩２分。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容<仕事内容> 【いちご専門】栽培スタッフ 未経験大歓迎！６年間離職者0人【大手上場企業と資本業務提携】 【農場スタッフ（栽培・出荷業務）】こだわりのイチゴを生産販売する香川県の農業法人＜兵庫県姫路市にも展開予定＞ ★ 全スタッフの95%以上が未経験からのスタート ★ シンプルな業務フローによる美味しさを追求する仕事 ★ チーム制で動く組織型農業です ★ キャリアアップを自分で選べる ★大手上場企業と資本業務提携 ★週刊ダイヤモンド 2023「キラリ中小農家」ランキング 第１位 ◆ある一日の仕事の流れ＜出荷シーズン＞ 6:00～8:00 収穫作業 8:00～10:15 出荷業務（パック詰め）

仕事内容香川医療生協内事業所（本部、診療所等）での ・医療事務業務や健診業務 ・人事や経理業務、庶務業務 などを担って頂きます。 変更範囲：組合員活動業務、（医・看・薬）学生担当業務 ＊引き続き感染症対策として、消毒液を設置、マスク着 用、検温 等の対策を行っております。

仕事内容お客さまは、一般企業の役員もしくは官公庁の職員の方々。1日に数件程度、目的地まで安全にお届けする仕事です。配属先は適性に合わせて決定します。 ——具体的な仕事内容—— ■企業の役員の方々をお運びする場合は… 会食・訪問・ご帰宅の際、送迎を行ないます。1週間前に運行スケジュールが送られてくるので、予定に沿って送迎しましょう。役員車両を自社管理しているため、基本的に直行直帰です。 ■官公庁の職員をお運びする場合は… 黒塗りの特別職用公用車に乗り、官庁から官庁への移動をサポート。内閣府や警察庁、防衛省、総務省、法務省など、1府12省庁が集まる都内の霞が関エリアを中心に走ります。高速に乗るような長

仕事内容【香川県丸亀市】総務 【仕事内容】 【プライム市場上場企業グループ】国内外でトップシェアを誇る化学・建材メーカーを間接部門から支える仕事 本社総務部門において、グループ全社関する様々な業務に携わって頂きます。ご希望やスキルによっては、人事、財務、経営企画等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。 【具体的には】 ・株主総会、株主及び株式に関する業務 ・グループ全社のリスク管理に関する業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・損害保険の契約に関する業務 ・官庁及び地域社会との渉外 ・社内規程管理に関する業務 【事業内容・会社の特長】 経理、財

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの業務 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など