労務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 労務を募集！ 【仕事内容】 ■具体的の仕事内容 ・人事： 採用活動、派遣社員契約・管理、社員教育 ・労務厚生： 勤怠管理、給与・賞与計算、退職金関係、社会保険手続き、福利厚生サービス契約 ・安全衛生： 健康診断・ストレスチェック実施、貸与被服管理、車両管理、アルコールチェック ・社内規定類の見直し、官公庁等への届け出 ・上記業務に関する会計伝票発行 ・その他、総務業務・経理業務も一部負担し、課員で協力しながら進めていただきます。 ■扱うシステム： ・奉行クラウドシステ

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【将来、経営者として活躍する意欲のある方を募集します】 社会保険労務士として、顧問先事業所の依頼に応じて、社会保険労 務士法第二条第一項各号（一の四、一の五および一の六は除く）に 定める業務全般をお願いします。 ・勤務開始日は相談に応じます。 ・入社後、個々の能力に応じて教育訓練（ＯＪＴ）を実施します。 ＊業務の変更範囲：業務の変更はありません。

仕事内容あなぶき興産（スタンダード上場）グループの あなぶきメディカルケア株式会社本社の人事労務担当の募集です。 主な業務は、社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般です 人事労務に関する定型業務を正確かつ安定的に運用することに加え 現行の業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組んで いただきます。また、採用業務の一部（主に事務作業）についても サポートしていただく予定です。 ・入退社、勤怠管理・有期社員の契約更新手続き ・給与データ作成、退職金計算・人事異動ログ、 組織図の管理・更新・各種保険手続き・３６協定手続き等 ・採用補助・外国人社員の在留カード管理 ・評価業務の補助・各種事務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 [歓迎] ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれて

仕事内容池田建設工業株式会社 【香川/高松】経理・総務事務＜未経験歓迎＞残業原則無し／年休125日／車通勤可／賞与年平均4ヶ月分 【仕事内容】 【香川/高松】経理・総務事務＜未経験歓迎＞残業原則無し／年休125日／車通勤可／賞与年平均4ヶ月分 【具体的な仕事内容】 【総合建設会社の経理・事務職／完全週休2日制・残業なし／賞与年4ヶ月分／資格取得支援あり】 ■業務概要 当社の総務課にて、総務、経理、労務、庶務などバックオフィス全般の事務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、財務諸表作成、データ入力、来客・電話対応など、会社運営を支える多様な業務を幅広く担当いただきます。入社後は経験豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容○高速バス会社における営業事務、一般事務全般 ○運賃・ダイヤ・設備構築等 窓口運営管理・設備等運営管理 ○労務管理や社員指導など将来的には事務方の管理職として マネジメントに携わります ＊Ｉターン・Ｕターンの方歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【平日17:00終業×実働7時間30分×残業少なめ】 平日は17時終業。実働7時間30分で、 残業も月平均15時間程度です。 これまでの労務経験を活かしながら 医療生協で長く働きませんか？ 今の職場環境や今後のキャリアについて このように考えていませんか？ ・もっと専門性を高めて労務の幅を広げたい ・仕事も大切だけど毎日少し早く帰れる環境に変えたい ・将来も安心して長く安定して働ける法人へ転職したい 香川医療生活協同組合では 地域医療を支える「人事・労務スタッフ」を募集中です。 平日は17時終業・実働7時間30分（週所定39.5時間）。 先輩スタッフ（同業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容【高松市／上場企業】管理本部の管理職候補として、総務または労務の様々な業務をお任せします。 当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 労働基準法に基づく労務対応 社労士との連携、労務相談対応 給与計算業務のチェック、仕組み作り ・規定等の整備 社内規程の整備、法改正対応 リスク管理 ・総務業務 海外赴任・ビザ申請対応 出向者管理業務 株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等） 働き方改革の制度企画など 現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。 将来的にマネジメントを

仕事内容株式会社アドバンスホールディングス 【香川県高松市】人事労務／未経験歓迎◆土日祝休み・成長企業で制度設計や採用にも携われるポジション 【仕事内容】 【香川県高松市】人事労務／未経験歓迎◆土日祝休み・成長企業で制度設計や採用にも携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境づくりを支える人事労務／制度設計から採用まで幅広く関与／未経験でも安心のサポート体制】 ■業務概要 当社高松営業所にて、社員の勤怠管理や労務対応、社内制度設計、採用業務など人事労務全般を幅広くお任せします。未経験の方でも着実に成長できるよう、OJTや研修を通じて基礎からしっかりサポートする体制が整って

仕事内容中小企業等の連携組織の総合専門支援機関として、中小企業の健全 な発展を図るための組織化や連携支援をはじめとした各種事業を行 っていただきます。 （主な職務内容） ・中小企業者による事業協同組合等の組織化、運営支援 ・組合等の労務、会計、法律、情報化等の相談業務 ・組合に加入する若手経営者の育成 ・中小企業を対象とした雇用、経営環境等についての調査、研究 ・社用車あり（普通車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事に関係する事務業務 給与業務 社会保険の取り扱い 車輛管理や保険の取り扱いなど ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助業務 勤務先名: 社会保険労務士法人合同経営 職種: 社会保険労務士補助業務 仕事内容: 働きながら成長できる 働きながら、労務の専門知識を身につけませんか？ 「何か資格やスキルを身につけたい」 「人事・総務の経験を活かしたい」 「社会保険労務士の仕事に興味がある」 そんな方を、社会保険労務士法人合同経営は歓迎します。 人事・総務・給与計算業務の経験者はもちろん、社会保険労務士試験に向けて勉強中の方も大歓迎です。 試験前の特別休暇など、資格取得を応援する制度も整えています。 社会保険労務士とは 社会保険労務士は、人事・労務管理や、労働保険、社会

仕事内容瀬戸内海の島々で美術館運営や地域振興を行う公益財団法人での 人事業務全般を担当。職員がいきいきと働き育つ組織を目指す 人事制度改善プロジェクトにも参画いただけます。 ・採用業務 （中途・新卒の募集計画立案、面接対応、内定者フォロー） ・人材育成／研修制度の企画実施、評価／人事制度の運用改善 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険手続き） ・人事データ管理分析 ・組織開発、エンゲージメント向上施策 ・管理部門の庶務業務等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容香川医療生活協同組合 【事務総合職（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務業務人事に関係する事務業務 給与業務 社会保険の取り扱い 車輛管理や保険の取り扱いなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給190,250円～272,050円（一律評価料手当含む） ※試用期間3ヶ月（同条件） 【募集要項】 【募集の背景】 人事・労務担当の事務正職員を募集中。長く安心して働ける環境です！ 【勤務地】 高松平和病院 香川県高松市栗林町1