兵庫県姫路市のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容印刷物をはじめとした、広告媒体の制作に関する補助業務 ・ＷＥＢサイトの更新作業の補助 ・印刷物の制作に付随する軽作業 ・ＤＴＰ作業またはＷＥＢ制作 を担当していただきます。担当業務は経験・能力等を考慮して 決定します。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前の見学相談可能です。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：13時20分〜20時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆郵便物，ゆうパック区分 郵便物・荷物の仕分け等、簡単なお仕事です。 ※水、米（３０Ｋｇ）などの重いものもあります。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・本人 確認書類を持参してください。 ＊応募前の見学相談可能です。 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容【障害者専用求人】 建設、建築工事現場における交通誘導又はその他公共工事における 交通誘導 イベントなどの雑踏警備 詳細については面接時に説明します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です。 ８時から１９時までの間で、６時間勤務をお願いします。 週の労働時間は３０時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日制、年間休日は約１２６日です。 年末年始休暇、夏季期暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特例子会社にて、企業リサーチ等の市場調査をしていただきます。 【業務内容】 ・対象リストに沿ってＷｅｂ上から必要な情報を調べ、 内容を確認しながらエクセルに情報を入力する ・情報入力が完了したリスト（エクセル）をメールで提出する ＜変更の範囲＞市場調査に関わる業務全般 【必須条件】 自宅にパソコン（エクセル）とインターネット環境がある方 （ＯＳはＷｉｎｄｏｗｓのみ可、エクセルは無料版不可） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定＋その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障がい者雇用／未経験歓迎／先輩活躍中】 オークション出品に関わる検品・タグ付け業務！ 丁寧な指導とチームのサポートがあるから安心して スタートができます。 コツコツ作業が得意な方に最適のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・商品のリスト分があるか数える作業 ・商品の箱詰め作業 ・検品作業（デスク備え付けカメラで撮影） ・商品リストを見て該当するバーコードシールを貼り付けなど 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０：００～１６：００の間で４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 在宅の場合、例外あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【２０２６年９月１日オープン！メンバー募集☆】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。Ｗｅｂ検索、Ｃａｎｖａ で楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基礎から丁寧にサポートします。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊出退勤時間相談可能！ ＊未経験可 ＊駅から徒歩５分！ ＊在宅申請の許可について市が厳しくなっているので、在宅は市内 の方を現在は募集しています（１０月初旬時点） 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ 他１０分休憩有り（給与に含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 カレンダーにより（祝日が多い月等）土曜日出勤の可能性がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 ・梱包、発送業務 ・箱織り、袋詰め ・農作業補助 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可能 上記就業時間以外も１日６時間以上で相談可能 障害者トライアルを希望される場合は週２０時間以上 勤務日数・勤務時間については、できる限り相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害福祉サービス「短期入所（ショートステイ）」で、利用者様が 安心して過ごせるよう生活を支える仕事です。 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート ・健康状態の見守り、生活相談、送迎等 ＊未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします。 ＊応募前の見学相談可能 【障害者トライアル雇用併用求人】労働条件同じ 期間３カ月、精神障害の場合６ヶ月（同意の上３～５ヶ月も可能） 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：基本週３程度、１日５時間以内の勤務方法 出勤時間、出勤日数、勤務時間については 応募者様と相談して決定します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応募者様と相談して決定しますので お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容着物や浴衣、和雑貨などを販売するお店での事務作業です。 ○簡単なパソコン作業○レジ作業○電話対応 ○簡単なＰＯＰ作り○ＤＭ発送作業〇商品管理 ○商品段ボールの運搬や入出荷作業 等 ※主に販売スタッフの事務サポートです。 ※お茶出し程度の接客サポートをしていただく場合がありますが 販売業務はありません。 ※経験等必要な条件はありません。お気軽にご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日は休み。他週１日シフトにて休みます。

仕事内容◆病院内の各種設備の日常点検、営繕、物品配送、緑地管理、 院車洗車など ●仕事内容については、障害の特性・能力を配慮して決定します 変更範囲：法人の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・年末年始 日曜、祝日出勤は希望で相談します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お弁当の簡単な調理、できたお惣菜のカップへの盛り付け ・お弁当への輪ゴムかけ、容器の洗浄、バットなどの片付け 変更範囲：事業所の定める業務 ◆障がいの特性に合わせて、お仕事の内容を相談しながら 進める事が可能です！ ◆近くに支援員がいます。初めてで不安な事や心配な事は相談 しながら一緒に進めることができます！ 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームゆめさき三清荘（さんせいそう）にて、館内や 施設の周りをきれいに整えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・館内（廊下、階段、トイレ）などの掃除 ・館内のエアコン掃除 ・施設の周りの草刈り ・医療機関へ点滴を取りに行くお仕事 など ※仕事内容はご本人の希望やできる事を相談しながら決定します。 ※分からないことは職員に確認しながら取り組めます。 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 奇数月第２土曜日出勤 偶数月第２・第４土曜日出勤 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パチンコの解体・分別 ・アクセサリー製造・販売など 変更範囲：事業所の定める業務 ※身体障害などで自力通所が難しい方、送迎の相談可 【障害者専用求人】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ 他１０分休憩有り（給与に含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 カレンダーにより（祝日が多い月等）土曜日出勤の可能性がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン作業（データ入力・グラフィックデザイン） ・データ入力 ・リスト作成 ・データ抽出等の業務 ・チラシ、ラベル等のデザイン作成 ・ＥＣサイトの出品画像デザイン作成 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時から１２時の３時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１ ＨＰデザインと作成（自社と受託先） ２ 求人サイト管理（Ｗｅｂサイト求人情報管理やＳＮＳの 有効活用でアクセス増を工夫） 求人の入力・更新やエントリー管理 ３ 社内システム担当（社内ヘルプデスク） ＊パソコンの文字入力や画像アップ等の操作が可能であれば 応募可能です。 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上 ＊就業時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社事務所内での一般事務（庶務、書類作成・整理、データ入力、 経理補助、他）を担当していただきます。 パソコンは一般的なエクセル、ワードを使用（特殊なソフトの使用 はありません）します。 ※当社は認可保育園、公的施設等の子育てに関する施設を兵庫県下 に複数運営し、子育て支援事業を通して地域社会に貢献していま す。地域の子育ての一翼を担う当社で働いてみませんか？ ＊業務の変更の範囲：事業所の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前の見学相談可能 【障害者専用求人】

仕事内容・製缶物の組立、仮付け、板金成形の補助作業 ・製缶物の塗装作業 変更範囲：会社の定める業務 ＊見学相談可能です。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり（完全土日祝休み） 年末年始、夏季、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人】 書類整理、スキャン、電話・来客対応（取次程度）、 簡単なデータ入力（請求書等の作成、フォーマットへの入力のみ） 備品発注、オフィス内の美化等をお願いします。 ※未経験の方でも当社で指導いたしますので、 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。日曜日出勤あり。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【Ａ型事業所での農作業および出荷軽作業】 季節の野菜や花等の栽培・収穫・出荷に携わるお仕事。 体調や適性に合わせて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◆農作業（屋外作業） ・時期に応じた苗植え、収穫、排水管理、雑草抜き作業等 ・適性や希望に応じてトラクター等の機械操作（乗車作業等） ◆出荷・軽作業（室内作業含む） ・収穫した作物の仕分け、袋詰め、出荷用の箱詰め等 ※重量物の取り扱いは周囲でフォローしますので安心です。 ＊職場環境は一人ひとりの「得意」を生かし「働くこと」も「楽し むこと」も大切にする、温かくサポート体制の整う職場です。 【変更範囲】事業所の定める業務