石川県加賀市の子育ての求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ・利用者様に寄り添い、安心した在宅生活を支える支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援の分野で、ケアマネジャーとして専門性を活かせる仕事です ・利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活を支援します ◆給与・手当

仕事内容『W上場』×『ホワイト受賞』企業で憧れの事務デビュー！ "TOKYO PRO Marketと、福証でW上場を果たした樋口総研。収入も働きやすさもキャリアも譲れない…そんな憧れのITデビューなら、最高のチャンスです。上場企業の安定基盤と、会社が進化していく面白さのいいとこ取り。拡大フェーズの今が、絶好のご入社タイミングです。 ★ホワイト認定プラチナの確かな働きやすさ！ ホワイト企業として、最高ランクの評価を6年連続で獲得しました。家族や友人に勧めたい企業として、認められています。 ★最長2ヶ月の手厚い研修で安心のスタート！ 人材育成への投資を惜しみません。文系出身や知識ゼロから一生モノのス

仕事内容未経験から学べる、在宅復帰を支える作業療法士 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添い、在宅復帰や自立を支える作業療法士の仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、作業療法士として入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーションに携わります。 ・入居者様の状態や日常生活動作の確認 ・身体機能や生活動作の維持・向上を目指した作業療法 ・入居者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の変化を捉えながら、継続的な支援を実施 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と向き合うリハビリ

仕事内容言語聴覚士の正社員求人！安定して働ける福利厚生が整っています ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として入居者様の「話す・食べる」を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、言語聴覚士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食べる・飲み込む機能に関する評価や訓練 ・入居者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の状態変化の確認 ・リハビリテーションに関する記録作成 ◆ 入居者様に寄り添うリハビリテーション 会話や食事など、日常生活に欠かせない機能を支える仕事で

仕事内容自然豊かな温泉地で働く喜びを感じる！ケアリス山中で柔道整復師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様の毎日を支える柔道整復師のお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスで、柔道整復師として利用者様に寄り添うお仕事です。 ◇ 専門資格を活かしたサービスの提供 ◇ 利用者様の状態に合わせたサポート ◇ 日々の変化を見守りながら、安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務なので、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 ◇ 日中の時間帯を中心とした勤務 ◇ デイサービスならではの、利用者様との継続的な関

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 ◇ 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ◇ 入居者様に寄り添いながら、日々の生活を支えるお仕事です ◇ 介護の専門職として、施設でのケアに携わっていただきます ◆ 働き方 ◇ 勤務はシフト制です ◇ さまざまな勤務帯を通じて、施設のケアを支えます ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様との関わりを大切にしたい方 ◇ 特別養護老人ホームで介護の仕事に取り組み

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容石川県加賀市松が丘における新たなキャリアのチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始までの支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・支援経過などの

仕事内容【経験不問】小規模多機能ホームでの介護福祉士 【加賀市松が丘】夜勤込みで月給21.5万円～27万円・賞与2ヶ月/資格手当1万円/小規模多機能ホームいらっせ松が丘/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,700円～276,850円 【備考】 基本給：月給147,700円～183,850円 ［全員に支給］ 職務手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 調整手当 3,000円 資格手当(介護福祉士)10,000円 夜勤手当 5,000円/回(月5～6回程度) ［対象者のみ］ 扶養手当 配偶者15,000円、子1人5,000円(2人

仕事内容未経験から、回復を支える理学療法へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの回復と自立を支える！介護老人保健施設での理学療法士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の身体機能や生活動作の維持・向上を目指したリハビリテーションを担当します。 ・入居者様の身体機能や動作の確認 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活動作の改善に向けた支援 ・リハビリテーション内容の検討、見直し ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護職員や看護職員など多職種との情報共有、連携 ◆ 記録・連携を大切にした業務 入居者様の状態やリハビ

仕事内容未経験から、医療と介護をつなぐ看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 療養の場で入居者様に寄り添う看護師として、日々の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護医療院・療養病床における看護業務 ・入居者様の療養生活を支える看護ケア ・一人ひとりの状態に寄り添った対応 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様と継続的に関わりながら、安心できる療養環境を支えます ◆ 看護師としての役割 ・入居者様の変化に寄り添い、日々の療養をサポート ・介護医療院・療養病床ならではの環境で、看護の専門性を活かせます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円

仕事内容思いやりの心で支える、久藤総合病院での介護職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパー！シフト制で現場に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 病院における介護職・ヘルパーとして、利用者様が安心して療養生活を送れるよう、日々の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の身の回りのお世話 ・療養生活における日常的なサポート ・利用者様の状態に配慮した介助 ・看護職などのスタッフと連携したケア ・利用者様が落ち着いて過ごせる環境づくり ◆ 勤務スタイル 一般病院・慢性期、療養型病院

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ♪残業少なめ♪年間休日110日♪お休みもしっかり取れるので、家庭との両立も可能な介護老人保健施設の求人です ■アドバイザーからの一言 「介護老人保健施設 太陽の丘」は一般棟30名、認知症専門棟40名の方が入所している介護老人保健施設です！入院の必要はなく、ご家庭での自立した生活に不安を感じている要介護認定1以上の方が利用されています。 再雇用制度を活用すると70歳まで勤務可能☆日勤のみの勤務で残業時間は月5時間ほどと少なめ◎ワークライフバランスが整っています！ 医療法人が運営しているので安定した働き方ができ、腰を据えて長く働き続けたい方にオススメの職場です

仕事内容【経験不問】小規模多機能ホームでの介護職員 【加賀市湖城町】夜勤込みで月給20万円～26万円・賞与2ヶ月/無資格OK/小規模多機能ホームいらっせ湖城/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,700円～266,850円 【備考】 基本給：月給147,700円～183,850円 ［全員に支給］ 職務手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 調整手当 3,000円 夜勤手当 5,000円/回(月5～6回程度) ［対象者のみ］ 扶養手当 配偶者15,000円、子5,000円/人(2人まで)※配偶者がいない場合：一人目10,000円 ※

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜21:00の内6時間（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 6日

仕事内容訪問介護未経験の方も資格を生かして勤務できます◎駐車場完備でマイカー利用可能なので通勤時も快適です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える、訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護 ・日常生活を支える介助業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問先での業務対応 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。利用者様一人

仕事内容未経験から、介護の一歩を安心して始める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・日常生活の見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に付随する記録や業務 一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、安心して過ごせるよう丁寧なケアを行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しなが

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜残業少なめ｜退職金あり｜男性活躍｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設葵の園・丘の上 ー 《仕事内容》 老健での介護業務です。 ・老健施設での入浴、排泄、食事などの生活援助 ※お一人お一人の状態や生活の変化に合わせた柔軟で継続的な 関わりを持ちながらの仕事です ～ポイント～ ☆高給与希望の経験者の方◎ ☆スキルアップ・キャリアアップ希望の方◎ ☆24時間看護師常駐で安心◎ ー 《職場PR》 医療法人社団修和会が運営する介護老人保健施設「葵の園 丘の

仕事内容働きやすさと、会社の成長。未来を描ける職場です。 "「お客様にしっかり向き合いたいけど、キャリアや収入も諦めたくない」。そんな想いを、Zoffでなら叶えられます。 ＜だから、働きやすい＞ ◆個人ノルマ、ありません。チームで協力する体制です。目の前のお客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。 ◆残業は月平均8.4時間。プライベートの時間も大切にできる社風です。オンオフのメリハリをつけて、心にゆとりを持って働けます。 ◆入社時に3日間のウェルカム休暇。新しい環境でのスタートは何かと忙しいもの。リフレッシュや準備のために、気兼ねなく休暇を取得してください。 ＜だから、キャリアも年収も

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容【介護職の夜勤の仕事内容】 ・夕食、排泄やおむつの介助、更衣、服薬の介助 ・就寝準備や夜間の安否確認、日勤スタッフからの引継ぎなど 高級感あふれるキレイな施設環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 資格手当+αの充実。経験者が『ここに来てよかった』と思える環境を約束します! 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明

仕事内容片山津温泉丘の上病院で作業療法士として活躍するチャンス ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する作業療法士！病院で利用者様の生活と回復を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、作業療法士として利用者様の状態や目標に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・身体機能や日常生活動作の評価 ・利用者様に合わせた作業療法の実施 ・食事、更衣、整容など生活動作の練習 ・退院後の生活を見据えた支援 ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・リハビリテーションの記録作成 一人ひとりの状態を丁寧に確認し、できることを増やしながら、その人らしい生活につながる支援を行い