建材メーカー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容基本１７時１５分まで！社員食堂あり！データ入力など！ ◆自転車通勤ＯＫ♪当社スタッフ就業中！休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気！近くにコンビニがあります！ ４月スタート！≪建材メーカー≫未経験からチャレンジＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】▼事務サポート▼社内会議に向けての資料作成、議事録作成、 会議や研修の準備、部内アシスタント▼データ入力、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】 Ｅｘｃｅ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～翌5:00 2交替制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 1~5時間/月間

仕事内容【仕事内容】 住宅建材メーカーで断熱材を加工する工場です。 時給と稼ぎ 時給1,650円以上 2交替制 深夜手当あり 月収30万円以上も可能！ 日払い・週払いOK（規定あり） 何をするか？ 断熱材をマシンにセットする ボタンを押して加工スタート 指定されたサイズにカットされた断熱材が出てくる カットされた断熱材を取り出して、パレットに積む これを繰り返すだけ！ 働く時間 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～翌5:00 週ごとに交替します。 夜勤時は深夜手当が付きます。 休日 土日休み 職場の環境 シンプル作業 マシンにセットして

勤務時間8：30～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ４月スタート！≪建材メーカー≫未経験からチャレンジＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】▼事務サポート ▼社内会議に向けての資料作成、議事録作成、会議や研修の準備、部内アシスタント ▼データ入力、メール対応、電話応対 などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆自転車通勤ＯＫ♪当社スタッフ就業中！休憩室完備！幅広い年齢層

仕事内容■職務内容： 建材商品でトップシェアを複数抱える同社にて、 購買調達業務に従事いただきます。 購買部は5つの課に分かれており、今回ご入社いただく方には OEM製品をメインに対応いただく想定です。 取扱製品としては、会議室や宴会場等を仕切る際に利用する可動式の パーテーション(スライディングウォール)など多岐に渡ります。 また、当該部署では購買・調達業務以外に、 購買部全体の企画・管理機能も持っており、 社内通達の発信や中期経営計画の対応なども行っており、 多様なスキル・経験を積むことが出来ます。 将来的には、購買部の中でローテーションで様々な製品に携わりながら、 マネジメントクラスとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士をお持ちの方 [歓迎] ・建築業界でのご経験 →当社の商品は、戸建住宅やマンション、店舗などの商業施設、工場など様々な建物に設置されております。建築業界でのご経験された建物に関する知識や経験に関しては当社で存分に活かせる環境でございます。 【職種名】 【国内シェアNo.1！建材メーカーでの商品開発職】≪年収540万～900万≫一級建築士活かす／板橋区 【仕事内容】 新商品の開発に取り組んで頂く予定です。⇒資格・経験を活かし、更なる活躍をしたい方大歓迎です！ 当社は、シャッターやドアなどの建築用建材商品の製造から販売、アフターサービスまで取り扱っております。 今

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 電話対応なし 【直接雇用の実績あり！大手メーカー】CADスク卒OK☆事務CAD 時給1,770円!大手建材メーカー勤務◎社内食堂あり！激安ランチが食べられる！？自販機等も充実◎大きな本社ビル！オフィスがキレイ!電車・バス・自転車通勤可能！まずはエントリーを！ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自由な社風 ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項

仕事内容■職務内容： WEBやビジュアルコンテンツを用いた当社商品認知の拡大、 当社ファン層拡大、新商品リード獲得等を通じた販売支援をお任せいたします。 ・ホームページ運用管理、コンテンツの強化(ビジュアル訴求強化)、 集客強化、WEB運用全般、KPI設計、Web広告運用(リスティング広告) ・SNS運用全般 若年層認知拡大に向けた企画につき、自社投稿企画の運営、 キャンペーン企画等の企画・運用 ・広告・カタログ担当者の監督補助、指導 サイト流入量の増加と質向上に向けたHP情報更新やWEBを活用した新規顧客開拓・ 獲得に向けたSEOやSNSコンテンツの運用・見直しの実施等をお任せいたします。

仕事内容■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業は入社後は当面発生しない予定で 一定期間経過後は20時間程度の見込みです。 土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。

仕事内容■お仕事内容 仕事の内容 ■エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 主に東京都内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】 ☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！ 【働き方

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆自転車通勤ＯＫ♪当社スタッフ就業中！休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！ 先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気！近くにコンビニがあります！◆４月スタート！「建材メーカー」未経験からチャレンジＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！ 「お願いしたいお仕事の内容」▼事務サポート ▼社内会議に向けての資料作成、議事録作成、会議や研修の準備、部内アシスタント ▼データ入力、メール対応、電話応対 などをお願いします。

仕事内容■職務内容： 同社の経営企画部業務改革課にて、下記業務をお任せします。 （1）業務改革に関する企画提案 ・業務の全体像把握（業務フロー作成等）／システム構想立案／プロジェクト計画案策定 （2）業務システム構築全般（主にディレクションもしくはディレクション補助） ・要件定義 業務要件の取りまとめ／実装機能・性能の検討・確定 ・設計・開発 基本設計におけるシステム実装機能の明確化・具体化／ベンダー開発状況の把握 ・テスト 機能要件・サービスレベルの充足度チェック ・教育・展開 ユーザー教育／システム動作環境の展開 ・運用定着 ユーザー問合せ窓口／マスターデータ更新／組織変更・人事異動対応 ・効

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり ≪即日スタート!≫直雇用切替実績あり！件数少なめ◇問合せ対応 …大手ならでは！研修･サポート充実◎…派遣→直接雇用へ切替実績あり！気軽に質問しやすい環境で安心!業界未経験から活躍してる方、多数◎NO残業17:00定時×土日祝休み！プライベートとのメリハリしっかり*頑張りを評価してもらえるのでモチベもUP↑長く働きやすい職場です! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京/契約社員※キャリアチェンジ可】開発技術者（機構・構造設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【仕事内容】 【東京/契約社員※キャリアチェンジ可】開発技術者（機構・構造設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～シャッター・ドアで業界トップの総合建材メーカー／身近な製品の開発に携われる／教育前提・契約社員からのスタート～ ■採用背景 当社のシャッター・ドア関連商品、間仕切や医療向けドア、災害に強い防水商品など様々な分野での多品種化を進めています。製品ごとまた競合他社との差別化も進めるため、電気系の開発技術者の増員採用です。 本ポジション

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京/契約社員※キャリアチェンジ可】開発技術（電気設計）エンジニア／業界トップ総合建材メーカー 【仕事内容】 【東京/契約社員※キャリアチェンジ可】開発技術（電気設計）エンジニア／業界トップ総合建材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用制度有／一気通貫型の事業で人々の暮らしを守る製品開発／エンジニアとしてのキャリアステップを踏める～ ■採用背景 当社のオリジナル製品の多品種化における、開発エンジニアを幅広く募集します。当ポジションは教育前提で考えており、契約社員として採用です。入社ぼキャッチアップして頂き、能力次第では一定期間経過後に正社員への登用制

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発技術者（機構・構造設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【仕事内容】 【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発技術者（機構・構造設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度高／人々の暮らしを守る、身近な製品を開発／商品開発から施工、アフターメンテナンスまで当社一本化～ ■採用背景 当社オリジナル製品の多品種化における、開発エンジニアを増員します。 主力のシャッターやドア関連商品から、学校や医療施設、商業施設や工場、ご自宅など様々な場所で使用される、災害に強い防水商品など開発します。 ■職務内容 当社の

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発技術者（電気設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【仕事内容】 【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発技術者（電気設計等）／業界トップ総合建材メーカー 【具体的な仕事内容】 ■シャッター・ドアで業界トップの総合建材メーカー／身近な製品の開発／一級建築士保有者大歓迎 ■採用背景 主力のシャッター・ドア関連商品、間仕切や医療向けドア、災害に強い防水商品など様々な分野での多品種化、差別化を進めるため、電気系の開発技術者の増員採用となります。 ■職務内容・やりがい・面白さ ・シャッター、ドア、建築内装商品、環境建材商品等の新規開発・改

仕事内容【職種名】 ルート営業・代理店営業 【会社名】 me株式会社/15784 【PR】 エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・24～30歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/変更なし ■給与 15日締め/当月末日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,土日祝休み,研修制度充実,資格取得支援制度・資格手当,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 1.建築資材・エクステリア商品の卸販売 2.建設工事請負・設計監理 3.生コン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 業務内容(詳細) 仕事の内容 ■エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 主に東京都内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】 ☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 仕事の内容 ■エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 主に東京都内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】 ☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う

仕事内容エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 ▼仕事内容 仕事の内容 ■エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社にてエクステリア商材のルート営業をお任せします。 主に東京都内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】 ☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平