栄養士 - 新潟県燕市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問介護員 正社員・訪問介護員“年間休日120日”“賞与年4.0月”「自分や家族友人が利用したいと思うサービスの提供」（燕市・老人保健施設） ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ・事業所内保育所（2ヶ所）あり ・病児病後児保育あり ・働きやすい マイカー通

仕事内容【仕事内容】 新潟県燕市に根差す『新潟県立吉田病院』で、地域医療を支える看護師・准看護師を募集しています。当院は、回復期リハビリテーションに重点を置いた、市内唯一の地域密着型病院として新たな一歩を踏み出しました。令和6年度からは指定管理者制度のもと、医療法人愛広会の専門知識と運営ノウハウを活かし、より質の高い医療サービスの提供を目指しております。 日々の業務では、患者様一人ひとりの回復に向けたきめ細やかなケアはもちろん、多職種チームとの連携が欠かせません。リハビリテーション専門職や栄養士、ソーシャルワーカーなど、様々な分野のプロフェッショナルと共に、患者様の退院後の生活を見据えた支援を行いま

仕事内容■会社名 新潟県燕市の一般病院で ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/燕市/残業少なめ/NSGグループの指定管理病院/ 一般～療養回復まで扱う病院!!福利厚生も充実!! ■コメント 《新潟県立吉田病院が医療法人愛広会吉田病院にリニューアル!!》 ◆2024年度より新潟県立吉田病院が指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担うことになりました！ ◆地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を中心とした病棟構成です。 ◆燕市外から転居を伴う転職の方は住居探しのための特典や、入職時に就職支度金が愛広会より支給されます_ 《医療法人愛広会について》 ◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッ

仕事内容【燕市上児木】月9日休み◎アットホームな雰囲気を大切にしています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設を利用される方の介護全般 転勤：なし 業務内容変更：なし 資格: 18歳～64歳まで（深夜勤務のため/定年を上限とするため） 資格、経験、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 7:00～16:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00 休憩(日勤)60分 休憩(夜勤)120分 時間外 月平均1時間 休日・休暇: シフト制（4週8休制） 30日の月は9日間休暇 31日の月は10日間休暇 年間休日数116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容看護師（日勤）として一緒に働きませんか？ ◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します

仕事内容■会社名 新潟県燕市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/燕市/残業少なめ/NSGグループの指定管理病院/ 一般～療養回復まで扱う病院!!福利厚生も充実!! ■コメント 《新潟県立吉田病院が医療法人愛広会吉田病院にリニューアル!!》 ◆2024年度より新潟県立吉田病院が指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担うことになりました！ ◆地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を中心とした病棟構成です。 ◆燕市外から転居を伴う転職の方は住居探しのための特典や、入職時に就職支度金が愛広会より支給されます_ 《医療法人愛広会について》 ◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピ

仕事内容<仕事内容> 通信業界での販売クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけで