埼玉県鴻巣市の介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤帯のみの勤務でプライベートと両立しやすい環境です♪ ☆調理業務なし、管理栄養士として専門性を活かせます★ ☆年間休日115日でしっかり休める職場です◎ ☆マイカー通勤可能で通勤もラクラク、無料駐車場完備です！ 【主な業務内容】 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・給食管理 ・衛生管理指導 ・上記付随する業務全般

仕事内容介護老人保健施設での調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00の内3時間～6時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容短時間でも、介護の力がしっかり届く場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護職！介護老人保健施設での業務内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート ・移動や移乗の介助 ・フロアでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・日中の生活に関わる身の回りの支援 ・介護業務に付随する対応 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は6時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時３０分～１７時の勤務は、１２時３０分～１５時までが休憩時 間となります。 上記の他、１５時～１８時３０分の時間帯もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、ローテーション勤務により休日は週２日～４日になりま す。

仕事内容介護老人保健施設 鴻巣フラワーパレス内での 入所者、職員への食事提供（調理） 入所者の定員は１００名です。 ・厨房内での調理及び調理補助（盛り付けなど） ・ソフト食もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設こうのすナーシングホーム共生園では、介護職員としての《やりがいある仕事》に取り組んでいただきます！ 具体的には、利用者様の日常生活の支援や、身体介助、食事や入浴のサポートを行います。 ◆少人数制のユニットケアを実践し、固定のスタッフがしっかりとサポートします。 《温かい心》で、利用者様の日々を支える大切な役割を担ってください。 また、日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟なシフトで《働きやすさ》を追求しています。 入社時研修やマニュアルなどのサポート体制も整っていますので、安心してスタートできます！ 共に成長し、充実した時間を過ごしま

仕事内容老健の介護職/埼玉県鴻巣市/正社員/月給233600円~270000円 ≪介護老人保健施設における介護全般≫ 【施設概要】 定員 老健120名 通所リハビリ60名 平均要介護度 老健3.1 通所リハビリ2.2 老健在宅復帰率 直近平均60％ 介護職員数 常勤49名 非常勤25名 平均年齢 46.3歳（20歳～70歳） 男女比 女性81％ 男性19％ 無資格OK・月給23万円～老健の介護職☆♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設秋桜/求人/支援相談員/正職員/介護老人保健施設/埼玉県鴻巣市 ＜【日勤正社員】働きやすい3交代制勤務シフト！相談員経験の浅い方も大歓迎の職場！＞◎支援相談員/正社員募集◎【月給226,400円～297,000円/賞与2回】＊介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士有資格者向け

仕事内容＜鴻巣市で介護職・ヘルパー／正社員＞無資格可｜研修充実｜年間休日１１５日｜無料駐車場あり｜働きやすさとやりがいの両立を目指す介護老人保健施設で働きませんか？ ■ アピール ＼介護老人保健施設の介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆4週8休 ◆年間休日115日 ◆有給休暇の取得率が高い職場 ◆スキルやキャリアアップを目指せる教育体制・支援制度あり ―こうのすナーシングホーム共生園について― 「共に生きる」という理念を掲げる複合施設です。 ショートステイ、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所・訪問リハビリテーションを備えた施設となっています。 「在宅生活へ復帰させ

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 ・15:00～19:30 ★週3日～、1日4.5h～OK！ ★週10h以上の勤務をお願いします。 ※障がい者手帳の種類により、週20h以上の勤務をお願いする場合があります。 決まった時間帯でコツコツ働けるシフト制。土日勤務できる方歓迎！シフトは柔軟に調整しますので、体調や通院のスケジュールも気軽にご相談ください。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎食事で笑顔を届けるお仕事 盛り付け・洗浄中心！安心して働ける環境 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や施設、社員食堂などで、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 鴻巣市 ＜給与＞ 時給1,141円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

仕事内容【タイトル】 こうのすナーシングホーム共生園【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護 一般的な介護（排泄・入浴・食事・移動など）が基本 ではありますが、ご利用者お一人おひとりの要求や できることを細かく把握し、家庭に近い環境のもと、 自己実現・生活改善を図るための援助が求められます。 一言で言えば、ご利用者の『笑顔』を引き出す仕事。 ご利用者とともに『感動』を味わう仕事です。こうのすナーシングホーム共生園【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 こうのすナーシングホーム共生園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容初任者研修から“介護のプロ”へ｜利用者さんの『できた』を増やすユニット型老健 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型介護老人保健施設での介護業務をお願いします。 食事・入浴・排泄などの生活支援はもちろんですが、共生園が大切にしているのは、「できないことを代わりにする介護」だけではなく、「もう一度できるようになるための介護」です。 例えば、 「自分でトイレに行きたい」 「自分で食事をしたい」 「もう一度歩きたい」 「家に帰りたい」 そんな利用者さん一人ひとりの目標を、

仕事内容ブランクOK◎しっかりとした収入が得られますよ♪ こうのすナーシングホーム共生園は、老人保健施設をはじめ、デイケアなどの施設が併設している高齢者介護施設です。田畑広がる自然豊かな場所に立地しており、入居者さまはゆったりとくつろぎながら生活しています。入居者さまとコミュニケーションを取りながら一人一人丁寧な看護をしていくため、ブランクがある方でも段階を踏みながら現場に慣れていくことができます。また、自分の頑張り次第で高収入が得られますよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の施設における准看護

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般をお願いします。 【看護のおしごと求人ナビ】 ・医療分野に特化したオーダーメイドの求人提案 あなたのこれまでの経歴や強みを分析し、最も輝ける職場をご紹介。独自のルートから得た、他では見られない高待遇の非公開求人も優先的にご案内いたします。 ・リアルな職場環境をあらかじめ共有 「ステーションの雰囲気は？」「オンコールの頻度は？」など、気になるポイントを事前に細かくリサーチ。入社後の「違った」をなくし、安心して長く働ける職場選びをナビゲートします。 ・選考の準備から内定後の調整まで完全並走 書類のブラッシュアップや面接での受け答え、自分では言

仕事内容介護福祉士だからできる介護を。｜利用者さんの「できる」を増やすユニット型老健◎夜勤なし正職員も相談OK ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型介護老人保健施設（120床・12ユニット）での介護業務をお願いします。 食事・入浴・排泄などの日常生活支援に加え、共生園では在宅復帰・自立支援につながる介護を大切にしています。 利用者さんのできることを必要以上に奪わず、「どうすればもう一度できるようになるか」を介護・看護・リハビリ・栄養などの多職種で考え、日々のケアにつなげていきます。

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 ・15:00～19:30 ★週3日～、1日4.5h～OK！ ★週10h以上の勤務をお願いします。 ※障がい者手帳の種類により、週20h以上の勤務をお願いする場合があります。 決まった時間帯でコツコツ働けるシフト制。土日勤務できる方歓迎！シフトは柔軟に調整しますので、体調や通院のスケジュールも気軽にご相談ください。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 スタッフ同士協力して作業！サポート体制◎ 定年なしで長期勤務♪福利厚生充実◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や施設、社員食堂などで、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 鴻巣市 ＜給与＞ 時給1,141円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

仕事内容あなたの力が必要です！介護老人保健施設で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入所者様の安心した暮らしを支える生活相談員！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、生活相談員として入所者様の生活を支えるお仕事です。 ・入所者様に寄り添った相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・ご家族様や関係者との連携 ・生活相談員としての施設内業務 入所者様が安心して毎日を過ごせるよう、一人ひとりの思いをくみ取りながら関わっていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/埼玉県鴻巣市/福利厚生充実!働きやすさ/ ■コメント 福利厚生充実！働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設又は通所リハビリにおける介護業務全般をお願いします。 要介護高齢者に対する生活支援(排せつ・入浴・食事・余暇活動など 在宅復帰を促進する老健ならではのやりがい、達成感があります 【施設概要】 ・定員老健12名、通リハ6名 ・平均要介護度老健3.1通リハ2.2 ・在宅復帰率直近平均約45% ・介護職員数常勤51名、非常勤26名 ・介護職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設こうのすナーシングホーム共生園では、介護支援専門員として、地域社会に貢献いただける方を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの「在宅復帰」という目標達成を、専門知識を駆使して支援する大切な役割を担っていただきます。少人数制のユニットケアを実践しており、利用者様とじっくり向き合い、きめ細やかなサポートを提供できる環境です。 日々の業務では、固定のスタッフチームと共に、利用者様が安心して安全に過ごせる環境づくりに尽力します。利用者様の「生活の質」を向上させるための多角的なアプローチで、その方の尊厳を守り、その人らしい