介護老人保健施設 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設の生活相談員/月給195000円~250000円(諸手当含む) /経験・資格を考慮し決定/正社員/介護老人保健施設での支援相談員/正社員として活躍/年間休日115日/残業ほぼなし/研修が充実/働きやすさとやりがいの両立を目指す職場環境です/無料駐車場完備

医療法人社団鴻愛会 こうのすナーシングホーム共生園

  • 鴻巣市 / 北本駅 車7分

  • 月給19.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容【介護老人保健施設での支援相談員】正社員として活躍/年間休日115日/残業ほぼなし/研修が充実/働きやすさとやりがいの両立を目指す職場環境です/無料駐車場完備 ■ アピール こうのすナーシングホーム共生園は、介護老人保健施設・ショートステイ・通所および訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所を備える複合施設です。理念として「共に生きる」を掲げ、ご自宅での生活を希望する方々が少しでも長く、安心して生活ができるように「在宅生活へ復帰させるプロフェッショナル施設」を目指し、リハビリや介護サービスを提供しています。 「医療」と「介護」が円滑に連携し、一体的に提供できることが私たちの強みであり、

介護職/ヘルパー/老人保健施設/正社員/鴻巣市/正社員/ 老健 /賞与3.3ヶ月分/ 雰囲気 『退職金あり』 車通勤OK/18281859/JR高崎線/北本

医療法人社団 鴻愛会 こうのすナーシングホーム共生園

  • 鴻巣市 下谷

  • 月給21.6万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 《鴻巣市・正社員・老人保健施設》 定員 120名 ~『共に生きる』を理念に掲げて運営しています♪~ ●要介護高齢者へ、『生活支援』(排せつ・入浴・食事・余暇活動など ●在宅復帰を促進する老健ならではの『やりがい、達成感』があります◎ ●全室個室のユニットケアにより、家庭的な雰囲気の中で、 『キメ細かい介護プラン』のもと、入所・短期入所・通所・居宅サービスを手がけます☆ ☆イチオシポイント☆ ◎ 退職金制度あり(勤続3年以上)♪ ◎ 賞与はうれしい『3.3ヶ月分』♪ ◎ 安定して長く働ける(勤務延長~70才)♪ ◎ 車通勤OK♪ ◎ 資格取得制度(働きながらスキルアップ)♪

かんたん応募登録エントリー

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/鴻巣市/月給25万以上可

こうすナーシングホーム共生園老人保健施設

  • 鴻巣市 下谷

  • 月給21.3万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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