認定こども園 - 秋田県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・０～５歳児の教育・保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 ・園の掃除 ・その他付随する業務 ＊教育・保育業務にブランクのある方、未経験の方でも丁寧にサポ ートします。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○認定こども園での保育教諭業務全般 ・こども園あきた風の遊育舎 保育教諭４５名 定員１８８名 ・こども園こうほく風の遊育舎 保育教諭３０名 定員１３０名 ・こども園いずみ風の遊育舎 保育教諭２０名 定員１００名 ＊令和７年４月以降から勤務可能な方（勤務開始日はご相談に応じ ます。） ＊勤務先は当法人が運営する上記３施設のいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園の保育士/残業ほぼナシ福利厚生充実マイカー通勤OK/長く働ける認定こども園 ●マイカー通勤もOK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！十和田八幡平四季彩ライン「東大館駅」からも徒歩圏内ですよ育児休業の取得実績あり★今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪定年は65歳と長く、再雇用制度や勤務延長もあり、長く働き続けたい方にオススメの求人ですよ賞与は3.60ケ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りが定期的に評価してもらえるのは嬉しいですね★ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎複数園あ

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【秋田認定こども園（ひまわりこども園） 求人のポイント】 ◆JR羽越本線「秋田駅」から徒歩13分 ◆園児定員：80名（0歳～5歳） ◆月給179,394円～185,500円 ◆賞与：年2回（過去実績4.55月分） ◆認定こども園の保育士

仕事内容【こども園こうほく風の遊育舎 求人のポイント】 ◆JR男鹿線「土崎駅」より徒歩10分。 ◆月給180,000円～310,000円 ◆賞与：年2回（3カ月） ◆園児定員：146名（0歳～5歳） ◆即日入園可 ◆認定こども園の幼稚園教諭

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【認定こども園ふじ 求人のポイント】 ◆JR奥羽本線 上飯島駅 ◆園児定員：145名（0歳～5歳） ◆月給179,394円～225,000円 ◆認定こども園の保育士

仕事内容【こども園あきた風の遊育舎 求人のポイント】 ◆JR男鹿線「土崎駅」より徒歩10分 ◆月給180,000円～310,000円 ◆賞与：年2回（3カ月）。 ◆園児定員：206名（0歳～5歳） ◆即日入園可 ◆認定こども園の幼稚園教諭

仕事内容【こども園いずみ風の遊育舎 求人のポイント】 ◆JR男鹿線「土崎駅」より徒歩10分 ◆月給185,000円~216,900円 ◆賞与：年2回（3カ月）。 ◆園児定員：206名（0～5歳） ◆即日入園可 ◆認定こども園の幼稚園教諭

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【認定こども園ナーサリーふじ 求人のポイント】 ◆土崎駅より車で8分 ◆園児定員：144名（0歳～5歳） ◆月給179,394円～201,000円 ◆認定こども園の保育士

仕事内容○幼稚園保育業務全般を担当していただきます。 ・子どもの保育業務にあたっていただきます。 ・保育および行事などでの作業業務 ・保育士１７名で対応しております。（定員８５名） ＊未満児保育の経験のある方、歓迎します！ ＊賞与：年３回（夏・冬・期末／前年実績基本給５．２ヶ月分） ＊毎年４月に被服手当あり（１００００円） ＊毎年９月に研究手当あり（３００００円） 変更範囲：変更無し

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休125日◆ ◆住宅手当あり◆ ◆無料駐車場あり◆ ・新築移転の園舎で新しいスタートができます！ ・幼保一体型の認定こども園なので、幼保どちらも学べます◎ 【タイトル】 扇田こども園 【仕事内容】 幼保一体型の認定こども園において教育・保育業務全般に従事していただきます。 ◎0～5歳児の教育及び保育 ・園児の安全に関する事項 ・園児の保健衛生に関する事項等 【雇用開始：H28年4月1日～】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ◇短大又は専門卒以上 ◇幼稚園教諭・保育士・小学校教諭・看護師・准看護師・保健師・養護教諭のいずれか ◇普通自

仕事内容保育士/資格必須/正社員/認定こども園で保育補助のお仕事/残業ほぼなし/無料駐車場完備 認定こども園にて、保育士として勤務していただきます 主なお仕事は、担任の先生の補助業務です。 クラス運営のサポートや、子どもたちの見守り、 遊びや生活面の援助を行っていただきます 活動の準備や片付け、 簡単な記録業務なども担当していただきます。 担任の先生と連携しながら進めるため、 安心して業務に取り組める環境です 残業は月平均2時間程度と少なめで、 日々の業務に集中しやすい体制です 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、 あたたかい保育を実践していただくお仕事です

仕事内容【保育士（保育教諭）／正社員】秋田市飯島飯田｜幼保連携型認定こども園でのお仕事｜年間休日１２６日｜未経験ＯＫ｜学歴不問 ■ アピール 幼保連携型認定こども園ふじが目指すのは "子供も職員もみんなが楽しい笑顔のこども園"です！ ≪≪保育士大募集≫≫ ＼幼保連携型認定こども園ふじが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [年間休日126日] [特別休暇最大3日/年付与] [子の看護休暇5日/年付与] ●職員の健康に配慮 [定期健康診断費用全額補助] [インフルエンザ予防接種費用全額補助] ●他にも [手当充実] [お子様がいる場合などのシフト調整] などなど

仕事内容認定こども園の保育士/横手市/扶養・住宅など手厚い手当/残業少なめ/長く安定して働ける環境です/彡 ●月平均3時間程度ですので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です処遇改善や特別手当の他、対象者には住宅手当などがあります！安定した収入でプライベートと仕事の両立をバックアップ退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ◎教育体制充実 ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職

仕事内容保育教諭/正社員/資格必須/担任補助で安心スタート/残業ほぼなし/資格手当ありで待遇充実/プライベートも大切にできる環境 認定こども園にて、 正社員の保育教諭として勤務していただきます 主な業務は、担任の先生の補助です。 クラス運営のサポートや、 子どもたちの見守り、 遊びや生活面の援助を行っていただきます 日々の活動準備や片付け、 簡単な記録業務なども担当していただきます。 担任が中心となって進めるため、 連携を取りながら安心して業務に取り組める環境です 残業は月平均2時間程度と少なめで、 メリハリをつけて働くことができます 子どもたち一人ひとりに

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【大館ホテヤこども園 求人のポイント】 ◆JR花輪線 東大館駅より徒歩12分 ◆園児定員：227名（0歳～5歳） ◆月給187,000円～281,600円 ◆賞与：2回3.6か月分 ◆即日勤務可 ◆認定こども園の保育士

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 能代カトリックこども園 保育教諭/正社員/認定こども園/高収入/賞与年4.2か月分/昇給あり/ﾏｲｶｰ通勤可/駐車場あり/手当充実/残業なし 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭／正社員／認定こども園／高収入／賞与年4.2か月分／昇給あり／マイカー通勤可／駐車場あり／手当充実／残業なし 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【大館ホテヤ第二こども園 求人のポイント】 ◆JR花輪線 東大館駅より徒歩27分、車6分 ◆園児定員：64名（0歳～5歳） ◆月給187,000円～281,600円 ◆賞与：2回3.6か月分 ◆即日勤務可 ◆認定こども園の保育士

仕事内容土崎駅から徒歩で４分♪＜認定こども園◎正社員／保育教諭（保育士・幼稚園教諭）募集！＞年間休日１２６日｜住宅手当｜昇給賞与あり ■ アピール ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼Wライセンスを活かして／ライフステージに 寄り添いながら“あなたらしく”働こう♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◇年間休日126日♪日祝お休みでしっかり休める ◇住宅・扶養手当など暮らしを支える制度も充実 ◇最寄り駅徒歩4分＋マイカー通勤もOK ◇育児・介護休業などライフイベントにも対応 →お子様がいらっしゃる方へのシフト配慮あり！ ―――――――――― 『ナーサリー土崎』 ――――

仕事内容保育士/資格必須/正社員/認定こども園で保育補助のお仕事/残業ほぼなし/無料駐車場完備 認定こども園にて、保育士として勤務していただきます 主なお仕事は、担任の先生の補助業務です。 クラス運営のサポートや、子どもたちの見守り、 遊びや生活面の援助を行っていただきます 活動の準備や片付け、 簡単な記録業務なども担当していただきます。 担任の先生と連携しながら進めるため、 安心して業務に取り組める環境です 残業は月平均2時間程度と少なめで、 日々の業務に集中しやすい体制です 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、 あたたかい保育を実践していただくお仕事です