埼玉県久喜市のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容＊霊柩・寝台車の搬送業務 ＊葬儀施行に係る打合せ・事前相談 ＊式場のセッティング・運営 ＊式場内の清掃 ＊集客に関する企画運営または補佐 ＊その他、葬儀に関わる一切の業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与２回あり５ヶ月！ ◆うれしい土日祝お休み♪年間休日１２７日あり◎近くには飲食店・コンビニもあり便利♪和気あいあいとした雰囲気♪スキルアップができる環境◎フレックスタイム制を導入している企業です☆彡 残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】発電機に関するメンテナンス・定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応、 見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容以下の事務作業をお任せします ・電話対応 ・システム入力 ・在庫確認 ・インプット作業 ・発注業務等 ・PCを使った簡単なエクセルデータ処理業務 ・その他上記に付随する作業

仕事内容＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を 展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。 １）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、 労働保険事務組合業務 ２）給与計算及び総務業務 ３）労働法を中心とした労務相談業務 ４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 ５）採用支援 など ※人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/障がい者施設/埼玉県久喜市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容自動販売機の補充巡回／未経験OK／充実の教育体制／ノルマなし／02211232 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などをお任せします。 単なる補充作業ではなく、自社開発のシステムが分析したデータをもとに、あなたなりのアイデアで商品のラインナップを工夫できる、面白みのあるお仕事です。 個人ノルマはないため、過度なプレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます ■具体的なお仕事のステップ ・入社後まずは、2泊3日の集合研修でビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかりと学びます。 ・その後は先輩社員のトラックに同乗（OJT）し、一緒にルートを回りな

仕事内容ルートセールス職／大手グループで安心のオフィスワーク＆配送／未経験歓迎 ノルマなしで年休121日／13611232 【仕事内容】 大手飲料メーカーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします 巡回するのはオフィスビルや商業施設が中心で、1日10～15台が目安です。 専門知識は一切不要です。最先端のAIシステムが各自動販売機の売上データを分析し、「どの商品をどこに並べるべきか」を提案してくれます。そのデータをもとに、「この場所は夏場にスポーツドリンクが売れるから多めにしよう」など、自分なりのアイデアを活かして工夫を楽しめるお仕事です。

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|久喜市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容「資格をとってキャリアアップしたい方へ」「物づくりが好きな方へ」看板を製作して取付を行うお仕事です（実務経験不問です） オンライン面接可。職場見学も大歓迎。 最初は看板の製作や現場のお手伝いをしながら、研修をうけて勉強をしてもらいます。慣れてきたら１人１台タブレットを持ち、現場のスケジュール管理をしながら仕事を組み立てていきます。詳しくは当社ホームぺージにて会社案内・仕事風景が動画で見れますので、是非ご覧ください。土日休みの週休２日制で、年間休日１２５日のプライベート時間を大切にする会社です。国家資格合格率１００％の社内教育も充実です。 URL：httpsgrowup-sign.com/

仕事内容充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／18711232 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|久喜市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：2時間からOK!! 出勤フレックス制度あり！ （例）10時出勤予定の場合→10時～10時半の間に出勤すればOK!! シフト例 ・10時00分～13時00分 ・9時30分～11時30分 最短2時間から働く時間はお選びいただけます！

仕事内容バスケットボールブランドを運営しております。 ・Tシャツやパンツ、タオルなどの発送業務 ・倉庫内の整理業務 ・倉庫内の清掃業務 ・その他、慣れてきたら事務作業もしていただきます。

仕事内容手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／土日祝休みで年間休日125日／22711232 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|久喜市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容量販店内の携帯ショップのモバイル・固定の獲得及び登録業務を行なっていただきます。

仕事内容納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。 多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。 全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

仕事内容【仕事内容】 大手飲料メーカーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの企画をお任せします。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は2泊3日の集合研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識などをしっかりと学べます。その後は先輩社員に同乗し、現場でサポートを受けながら最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 ・具体的なお仕事の流れ 会社から貸与されるスマートフォンで巡回ルートを確認し、オフィスビルや商業施設などの自動販売機を1日10から15台ほど訪問します。商品の補充や点検、清掃などを行います。 ・自分のアイデアが活かせる 厳しいノルマはなく、A

仕事内容株式会社WAS 総合職（PR企画／マーケター／受付）完全未経験9割 【求人要約】 ★『伴走型キャリア支援』で自分らしく活躍できる！ ★月給23万円以上◎インセンで年収1000万円も！ ★原則定時退社♪年休120日以上で働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 ★『理想のキャリア』は“入社後”に見つけよう！★充実の研修・育成環境で仲間と一緒に成長できる環境！ 【具体的な仕事内容】 ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで 新たにリリースされる商品やサービスの魅力を 多くの人に伝えていくのがミッション！ 「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮し