フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【しまむら人事部】本社人事部事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪人事経験者大歓迎！ ［1］PCを使っての人事関連の業務 ［2］電話応対 ［3］資料発送等の事務作業 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に人事のお仕事経験がある方は大歓迎です！ 毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入でき

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(人事企画、教育研修)/Hondaグループ/残業10時間程/フレックスタイム制/車通勤可 【仕事内容】 【川越】人事(人事企画、教育研修)/Hondaグループ/残業10時間程/フレックスタイム制/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境フレックスタイム制/月平均残業10時間/退職金制度あり/住宅手当有】 ■業務内容： 当社の人事として社員研修の企画・運営および他人事施策の企画・運用をお任せします。研修～人材活用まで幅広く担当ができる魅力的なポ

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 事務系総合職／人事・経理・法務他／年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

仕事内容<仕事内容> 30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容<仕事内容> 事務職（一般事務・総務・法務）★年間休日120日／フレックス／賞与5.6か月★ 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・総務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』『総務』『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 な

仕事内容★正社員！賞与２回あり！給与計算など！年間休日１２０日！ ◆フレックスタイム制を導入している企業！うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！チャレンジできる社風！新しい事業やサービスを生み出したい方＆経験を積みたい方必見のお仕事です♪ 〈各種機械器具の製造会社〉歴史ある企業！休憩室完備♪人気の職業紹介のオシゴトです♪【正社員で就業開始】勤怠管理・給与計算、入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収など）、 年末調整、健康診断の手配、採用業務（応募者対応・管理）‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★労務経験者歓迎！未経験・社労士資格なしでもOK！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 働きやすい環境で、 労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容法人単位の定着率は95％。完全在宅でもフォロー体制が充実なので安心♪完全在宅での事業を新たにオープンするため未経験の方も積極採用中！残業なし、土日祝休み、年間休日130日なのでプライベート充実間違いなし＊ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★研修後はフルリモー

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 鉄道系デベロッパーの発注担当／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【やりがい】まちづくりに主体的に関わる発注担当に！ 【安定性】JR東日本グループ／施工数年間200件超 【働きやすさ】完全週休二日／年休122日／土日祝休 まちづくりのプランを、発注者として実現する！ フレックス制／学歴不問／残業少／土日休／完休2日制 当社はJR東日本の保有する土地や資産を活用するデベロッパーとして、首都圏JR沿線の高架下で開発計画～建築改修工事などを手がける当社。この度は、工事（設計～施工）の際の発注を行う担当者を募集します。 【計

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事総務(給与社保・労務)/Hondaグループ/フレックスタイム制/残業９時間程度/車通勤可 【仕事内容】 【川越】人事総務(給与社保・労務)/Hondaグループ/フレックスタイム制/残業９時間程度/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境フレックスタイム制/月平均残業9時間/退職金制度あり/住宅手当有】 ■業務内容： 当社の総務部として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせて、お任せするため安心して就業が可能です。 ・月例給与、賞与計算、年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・福利厚生の手続きに関わる経験 ・マネジメント経験 ・人事給与システム（Company）のご経験 【職種名】 労務（サブリーダー）◆人事給与システム（Company）利用／フレックス 【仕事内容】 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する同社の福利厚生チームにて、リーダーを補佐するサブリーダー(職制外)のポジションで業務に携わって頂き、近い将来チームリーダーを担って頂きます。 【主な仕事内容】 ・福祉諸制度の手続き実務 ・他メンバーの日常業務の補佐 ・諸プロジェクトへの参加 新卒社員のメンバーがいるた

仕事内容循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業の労務担当（管理職）求人 再資源化プラントから里山まで、同じ本社で働く多様な社員を労務の面からサポートしてみませんか？ 石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年収390万～】昇給・賞与あり★年間休日126日以上◎人事労務○ 嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆年収390万～！昇給・賞与あり休みがいっぱい↑年間休日126日以上!大手グループならでは！充実の福利厚生◎残業そこそこでムリなく収入UP↑キャリアアップしたい方におすすめ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 【職種名】 埼玉【人事（育成）】日系大手自動車部品メーカー／年収600-800万円／フレックス勤務で働き方柔軟 【仕事内容】 【業務内容】 人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をお任せします。 【詳細について】 入社直後は、ご経験に応じて階層別教育等からお任せします。 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等) ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策立

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1〜2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理など 【教員業務補助】 教材教具の補充・整備、授業用資料の印刷、授業用設備（プール・ 体育館等）の環境整備、学校行事等の会場設営など 変更範囲：変更なし