埼玉県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいます。また、新たなお客様との取引も将来的に見込めることから、将来活躍が見込める新卒学生の確実な採用が必要です。 売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務であり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいます。また、新たなお客様との取引も将来的に見込めることから、将来活躍が見込める新卒学生の確実な採用が必要です。 売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務であり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ■採用戦略の検討、推進 ■学生とのコミュニケーション ■イ

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいます。また、新たなお客様との取引も将来的に見込めることから、将来活躍が見込める新卒学生の確実な採用が必要です。 売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務であり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ■採用戦略の検討、推進 ■学生とのコミュニケ

仕事内容【日本製紙物流】正社員★賞与２回あり４ヶ月！調査業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事★フレックスタイム制を導入している職場＊交通費全額支給あり♪駐車場無料＊車通勤を希望されている方にオススメです☆ 嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２２日！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人事制度・労働条件の調査・立案・運用｜採用・教育研修の企画推進｜ 人員計画・人件費管理｜社会保険・福利厚生制度の運用管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が３年以上必要です。

仕事内容弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいます。また、新たなお客様との取引も将来的に見込めることから、将来活躍が見込める新卒学生の確実な採用が必要です。 売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務であり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ■採用戦略の検討、推進 ■学生とのコミュニケーション ■イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務★実務担当・メンバークラス★在宅可・西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務★実務担当・メンバークラス★在宅可・西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【実務担当として給与計算等業務を推進！/キャリアパス◎西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み/はたらき方◎】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門実務担当者。 チームメンバーと協業し、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等を実務担当として推進・遂行。 正確な業

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士事務所のスタッフ／年休123日／30～40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h／年休123日／土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も！プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎！ 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、労働保険事務組合「埼玉県労働保険指導協会」を併設する社労士事務所として20年。委託先事業所の労務管理を通じ、事業所の発展の一助となるよう日々研鑽を重ね、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。クライアント

仕事内容【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ】正社員！ ◆残業少なめでプライベート充実！制服あり・更衣室利用可能！交通費支給（規定有）！ランチスペースや食堂完備！奮ってご応募ください！ 人気の職業紹介のお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】採用戦略の検討・推進、学生とのコミュニケーション、イベントの企画推進、 母集団形成、選考進捗管理、応募書類の確認、面接対応、内定者フォロー、入社意思確認などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※３年以上の新卒採用の 実務経験＆メー

仕事内容自動車部品製造会社での総務人事の仕事を担っていただきます ※主な業務内容 ・労務管理 （勤怠管理、給与処理、社会保険の手続き、年末調整等） ・採用、教育に関わる業務 ・安全衛生管理 ・福利厚生管理 ・派遣社員の管理 ・庶務 ※適正を踏まえて上記業務のいずれかを複数担っていただきます （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！研修の実施・評価など！ ◆交通費月１００，０００円まで支給！制服があるので朝の準備がラク！フレックスタイム制導入企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介です！ ◎自動車部品メーカー◎食堂完備！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】年間研修計画に基づく研修の実施、実施後の研修評価と改善の企画、 専門領域研修の企画および事務局業務、通信教育の企画・配信、次世代人材の育成企画・実施など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成・Ｅｘ：関数・ＰＰ：プレゼン構成 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

勤務時間15:00～20:00／08:00～13:30／13:00～18:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： ＜簿記3級が活かせます！会計アシスタント募集＞ ◎柔軟な働き方で子育てと両立 ◎週3日～×1日5h～OK ◎柔軟シフトでお休み調整OK ◎将来は社員登用の道もあり 事務所の移転＆スタッフ独立に伴い新規スタッフを募集します！ 新しい環境でのスタートなので、のびのび活躍いただけますよ。 40代の代表による自由な社風の事務所です。 子育て真っ最中の方もぜひ遠慮なくご応募ください。 【仕事内容】 ●伝票入力サポート業務 ●パソコン入力業務（Word・Excel） ●書類整理 ●電話・来客対応 ＜会計ソフト＞ ・弥生（弥生会計） ・TKC ・N

仕事内容株式会社ヤナセホールディングス 【総合職(人事総務・経理・業務(営業推進・業務管理)など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。より

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【さいたま新都心駅】営業◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】営業◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【具体的な仕事内容】 定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます ★こんな方にオススメ★ 26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定し

仕事内容埼玉県土地開発公社 ★4月1日採用【用地取得スタッフ】◎年休120日◎賞与4.65カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。 経験・チームワークを活かしながら街の未来を形にします国や県、市町村からの依頼で、 道路や公園などを造るための土地(用地) を確保するために、所有者様と交渉を行います。 ◇用地交渉業務 ◇税務署への書類提出など、交渉成立後の事務業務 ◇公共用地の造成工事に関する設計・施工管理 ◇人事・

仕事内容【一般事務（一般職）】 業務運営を支える実務のエキスパートとして活躍します ・窓口応対、電話応対（電話対応配慮可能） ・電子メール対応、データ入力 ・管理、統計 ・書類作成、各種証票処理、発券事務、書類整理 ・ファイリング、その他庶務業務など ※担当する業務は、適性や経験、障害内容等を踏まえて決定します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必要な資格・経験 ・事業会社または人材関連企業における中途採用実務経験（5年以上） 以下、いずれかの経験 ・グローバル人材/外国籍人材の採用経験 ・高度専門人材（IT・IoT・研究職・企画職等）の採用 ・採用KPIを用いた改善/提案経験 [歓迎] ◆歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） ・ダイレクトソーシングの立ち上げ・運用経験 ・採用ブランディングやATS導入・刷新経験 ・海外拠点やグローバル組織との協業経験 【フィットする人物像】 ◆求める人物像： ・経営・事業視点を理解し、採用を「課題解決の手段」として捉えられる方 ・部門長の構想を理解し

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務