京都府の民泊の求人・仕事・採用

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長候補／正社員】 早期でキャリアアップ可能★ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 ・建築系学科卒の方、あるいはなんらかの施工管理のご経験がある方 ※派遣での施工管理経験の方も歓迎です！ [歓迎] ・1級及び2級建築施工管理技士 ・1級及び2級土木施工管理技士 ・一級及び二級建築士 ・技術士 【職種名】 【建築施工管理（住宅・非住宅）】転勤なし◆おしゃれオフィス◆教育体制◎＜滋賀・京都＞ 【仕事内容】 注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり！ 中途社員も新卒と同じ研修をご用意！座学からOJTまで充実の体制です！ 「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です 注文住宅、アパートや民泊施設、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◈◈ 【当社について】 ◈◈ 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でご

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかに該当する方 ・対法人折衝、提案営業、営業企画、事業企画、コンサル、プロジェクト推進等の経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務改善や課題解決を進めた経験 ・数字を用いた分析、資料作成、改善提案の経験 ・論点整理力、論理的思考力のある方 その他 ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・Excel、PowerPointの基本的な実務スキル [歓迎] ・不動産・金融・コンサル・宿泊・旅行・事業会社企画部門等の業界経験 ・販売戦略・料金設計・予実管理・事業計画・収支査定の経験 ・オーナー・取引先・法人顧客等への提案経験 ・業務改善、品質管理、仕組み化の経験 ・部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て設計の実務経験3年以上の経験者 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・家づくりが好きで好きでたまらない人 ・間取りやデザインが好きな人 ・建築家を目指したい人 【職種名】 【京都】注文住宅の設計士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 今までの経験を活かしていただき、お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わ

仕事内容仕事内容：【仕事内容：訪問介護スタッフ】 介護が必要な障害をお持ちの利用者様や 高齢の利用者様のご自宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行なって頂きます。 車いすの補助や、時には話し相手となっていただくなど、 自立した生活を送って頂くためのサポートをお願いします。 <具体的には…> ・身体介護(食事・排泄・入浴など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ・外出時のサポート(買い物・通院・水族館・映画館等の余暇活動) ・事務作業 【求める人材】 〈応募資格〉 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※未取得の方は当社費用負担で入社後取得していただきます。 ・要原付免許/普通自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インテリアコーディネーター（3年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】インテリアコーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 同社は、年平均売上成長率120％を誇り、わずか5年間で売上を3倍に伸ばす成長企業です。社員満足度94％という高水準を維持しつつ、能力に応じた公平な評価制度を導入。年齢に関係なくキャリアアップでき、最年少24

仕事内容【アピールポイント】 注文住宅のインテリアコーディネーター◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％

仕事内容今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 （希望・適性により業務比率は異なります） ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 将来的な年収は700万円以上にも！ 【携わるプロジェクトについて】 関西の街づくりに携わって、大きなやりがいを実感で

仕事内容【アピールポイント】 注文住宅の設計士◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・インテリアコーディネーターとしての職務経験3年以上の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【京都府】注文住宅のインテリアコーディネーター ※社員満足度94％／転勤なし 【仕事内容】 【働きがいのある会社ランキング上位】お客様とのヒアリング、提案のお打ち合わせ、注文住宅の内外装／商品提案／仕様書の作成、照明／コンセントの提案／仕様書の作成、等をお任せします。 ■注文住宅のインテリアコーディネーター 【仕

仕事内容大手ゼネコンから地域密着型の建設会社まで、幅広い取引先の現場での施工管理業務をお任せします。 マンションや商業施設、公共施設などや新築および改修工事など、多数の現場の中で、あなたの経験や希望に沿ったご提案が可能です。 地に足をつけて、スキルアップやキャリアを築いていきたい方、大歓迎です。 ＜業務＞ ・管理業務（工程・原価・安全・品質） ・書類の作成 ・施工図面などのチェックや修正 「資格はないけど、過去に経験がある」 「こんな経験しかないけど良いのかな？」 など、そんな状態でも問題ございません！ 経験豊富な担当者が、経験や希望、将来的も含めてヒアリングを行い、 最適なキャリア形成をお手伝

仕事内容転勤無し・完全週休2日制(土日)の企画総合職の募集！ ★社会人デビュー9割★ 未経験から活躍できる「企画総合職」とは・・・ 一言で言うと「文化祭実行委員の街づくりver.」です！ 文化祭当日までに様々なサポートを行う、あの感覚を街づくりで行います。 「あれか！」とピンときた方はぜひともお気軽にお話ししましょう！ 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 （希望・適性により業務比率は異なります） ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 将来的な年収は700万円以上にも！(°_°) 【携わるプロジェ

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる

仕事内容アイニコグループ株式会社 【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開／「働きがいのある会社」に選出／人材育成にも注力 【仕事内容】 【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開／「働きがいのある会社」に選出／人材育成にも注力 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇管理会計の仕組みを整備・運用し、経営判断に必要な数値情報をタイムリーに提供 ◇月次決算業務の内製化を推進し、決算早期化に向けた業務フローの構築・改善 ◇予実管理体制の構築および運用、差異分析と改善提案の実施 ◇各部門と連携し、売上・利益・コスト等の実績を可視化するための管理資料を作成 ◇経営陣向けのレポーティング資

仕事内容★週休2日制◎好アクセス★京都府京都市西京区にある訪問介護事業所です。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組む事ができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・最寄り駅から徒歩8分とアクセスがよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 京都市西京区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：218,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]215,000円～250,00

仕事内容＼5月オープン× 月給33万円以上＆賞与あり！キャリアパスで半年昇格実績も◎ 働きやすさと成長の両方を手にできる環境です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定 【住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者／正社員】 ★賞与年2回★退職金制度★資格取得支援制度 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:トータルケアふれあい 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 障がい者の方々の日常生活をサポートする訪問介護です。外出の支援や家事を含む居宅内での支援を行っていただきます。 原付バイクで訪問していただきます。（バイクの貸出しあります） 訪問エリアは西京区が中心で、1日平均4件位です。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:トータルケアふれあい 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 障がい者の方々の日常生活をサポートする訪問介護です。外出の支援や家事を含む居宅内での支援を行っていただきます。 原付バイクで訪問していただきます。（バイクの貸出しあります） 訪問エリアは西京区が中心で、1日平均4件位です。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要がありま