タクシー - 神奈川県横須賀市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 営業・販売からの転職歓迎/営業・販売経験者歓迎/普通免許/土日休み/おうちＣＯ-ＯＰ/未経験OK/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・配送の仕事は好きだけど、働き方がきつい ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し物足りない もし一つでも当てはまるようでしたら、 少しだけ当社の仕事を知っていただけると 嬉しい

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 営業・販売からの転職歓迎/未経験OK/営業・販売経験者歓迎/ルート配送/固定ルート/おうちＣＯ-ＯＰ/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・配送の仕事は好きだけど、働き方がきつい ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し物足りない もし一つでも当てはまるようでしたら、 少しだけ当社の仕事を知っていただけると 嬉

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、