相談支援専門員 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容・障がいを持つ方が福祉サービスをうまく利用できるようにサポー トしていただくお仕事です。 ・管理者又は相談員として相談支援事業所の管理、運営をおこない ます ・サポート業務に付随するデータ入力、書類作成 等あり ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容昇給・賞与あり☆フレックス制勤務のため、仕事と家庭を両立しながら働けます♪ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある利用者さんが自立した生活を過ごせるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や相談支援などを行います。 資格: 相談支援従事者研修受講済みの方 勤務時間: 3か月のうち519時間のフレックスタイム制 （1か月平均173時間※1か月に日数に応じて増減あり） 勤務時間例 8：30～17：30 など 休憩時間 1日の労働時間が6.0時間を超えた場合は45分、8.0時間を超えた場合は60分以上(法定通り) 休日・休暇: 年休105日 福利厚生: 賞与：夏季2ヶ月、冬季1.

仕事内容【事業拡大増員のため】 障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活 に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・サービス等利用計画作成支援 ・日々の相談支援 ・関係事業所への連絡調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ◎待遇や諸条件に関しては相談に応じます。 ◎その他詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１６時３０分の間の４～６時間程度（法定とおり休 憩付与します） ＊就業時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日出勤可能な方、歓迎 ＊土曜休日も選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事業拡大増員のため】 障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活 に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・サービス等利用計画作成支援 ・日々の相談支援 ・関係事業所への連絡調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ◎待遇や諸条件に関しては相談に応じます。 ◎その他詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができる よう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術 ・定着に向けた支援など障害のある人の全般的な相談支援を行 います。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【事業拡大増員のため】 障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活 に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・サービス等利用計画作成支援 ・日々の相談支援 ・関係事業所への連絡調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ◎待遇や諸条件に関しては相談に応じます。 ◎その他詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※１ 午前８時３０分頃～午後５時頃までの間の １日５．５時間～７時間程度。 ※２ 休憩時間６０分を含みます。 ※３ 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初の決算時期、事業の開始時期及び年度末で業務が多忙等、 特別の事情がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者相談支援事業におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと、どなたについても 訪問に同行するなど、丁寧に指導しますので、安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 ※４ 採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員／地域を基盤としたソ シャルワ カ 相談支援専門員 募集中 相談支援専門員（障がい児・障がい者） 障がい児、障がい者の方が日常生活に必要となる福祉サービスのご提案や適正な利用にむけての調整を行います。本人およびご家族のニーズをアセスメントし、サービス等利用計画書の作成や定期的なモニタリング、関係機関との情報共有のための会議の開催、参加、記録を行い、生活の質を高めていけるようＰDCAサイクルに沿ったサポートを行います。 ※書類作成にはワード、エクセルのＰC作業が必要です。 相談支援の対象者の年齢によって、医療・保育・教育・福祉・企業・行政との連携が必要なので基本的に人に合って

仕事内容・昨年4月にオープンした明るい雰囲気の職場です。（見学できます） ・相談支援業務として、障がい福祉サービスに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ＊研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９時００分～１７時００分 ＊９時００分～１７時００分の間の４～６時間程度（法定とおり休 憩付与します） ＊就業時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日出勤可能な方、歓迎 ＊土曜休日も選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事業拡大増員のため】 障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活 に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・サービス等利用計画作成支援 ・日々の相談支援 ・関係事業所への連絡調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ◎待遇や諸条件に関しては相談に応じます。 ◎その他詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容介護相談センターでのケアマネのお仕事 ・ケアケアプランの作成 ・担当利用者宅への訪問等 ＊働き方改革の計画年休対応済 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■業務手当：20,000円 ■資格手当：12,000円 ■特別手当：7,500円 ■オンコール手当：300円（月6回） ■通勤手当：実費支給 上限20,700円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：112日 休日：日曜日，その他 週休

仕事内容障がいのある人が自立した生活、社会生活を営むことができるよう、障がい福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障がいのある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 週休2日：毎週/シフト制 根間休日：114日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時

仕事内容障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障害のある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■資格手当：5,000円～10,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ＊通勤手当は、距離に応じて支給します。 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり

仕事内容障がいのある方が 自分に合った働き方 を選択できるよう支援す るお仕事です ・ご本人の希望や特性のヒアリング ・働き方 一般就労・Ａ型・Ｂ型など の選択支援 ・事業所見学や体験利用の調整 ・関係機関 相談支援専門員・企業等 との連携 ・支援記録の作成など どんな働き方が合っているのか を一緒に考え、 利用者様の将来を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容昨年リフォームした明るい雰囲気の職場です。 ・相談支援業務として、障がい福祉サービスにに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

仕事内容有料老人ホームの生活相談員業務です。 まちなかで終身介護、自立・要支援から要介護５の方まで入居中。 ・入居相談、アセスメント、体験入居・入居調整 ・外部ケアマネージャや包括支援センターとの連携 ・病院・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・他事業所へ の営業（対面・電話・資料作成・定期送付） ・空いた時間に家族連携、請求業務、送迎業務（応相談） ・資格要件は、介護福祉士・介護支援専門員、または生活相談員経 験者 ・年齢層も幅広く、コミュニケーションが多く、抱え込み禁止な職 場です ［変更範囲：変更なし］ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者及び利用者家族との相談業務 等 ＊主に長期入所者対応ですが、ショートサービスと併設しているためショート送迎も含んだ相談員業務をお願いしています。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊労働条件：同条件 ■資格手当：6,000円～16,000円 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円/月 ・18歳未満の第1子及び第2子：8,000円/月 ・満60歳以上の父母及び祖父母：5,000円/月 ■住宅手当：10,000円まで ■通勤

仕事内容安居福祉会が迎えるあなたの手で、高齢者の心に寄り添う生活相談員兼介護支援専門員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜235,500円 ≪基本給≫ 212,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,700円 業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 ベースアップ加算基本給:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容＊鯖江西地域包括支援センターでの相談業務および 介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設を利用される要介護者や家族との相談 ・施設利用手続きのための調整や契約 ・居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ・送迎、当直業務（要相談） ・施設利用者のケアプラン作成 （介護支援専門員資格を有する場合） ＊増員のための募集です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。