相談支援専門員 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者福祉サービス利用のための相談支援専門員。 障がいを抱える方やその家族が福祉サービスを円滑に利用できるよ うに支援する専門職です。 計画書の作成等、ＰＣ業務あります。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ネクスタス株式会社 障がい者就業の【相談支援専門員】残業ほとんどナシ＊賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これから資格取得を目指す方も大歓迎／福祉サービスの利用計画策定や関連機関取連携し、就労定着のサポートをお任せします。相談支援専門員の資格がない方でも、受講要件を満たす方であれば、入社後に資格取得のご支援をさせていただきます。 1.介護・福祉・医療の現場で5年以上の実務経験があり、社会福祉士・介護福祉士・理学療法士・作業療法士などの国家資格を有する方 2.又は、実務経験を10年

仕事内容相談支援専門員（障がい児・障がい者） 障がい児、障がい者の方が日常生活に必要となる福祉サービスのご提案や適正な利用にむけての調整を行います。本人およびご家族のニーズをアセスメントし、サービス等利用計画書の作成や定期的なモニタリング、関係機関との情報共有のための会議の開催、参加、記録を行い、生活の質を高めていけるようＰDCAサイクルに沿ったサポートを行います。 ※書類作成にはワード、エクセルのＰC作業が必要です。 相談支援の対象者の年齢によって、医療・保育・教育・福祉・企業・行政との連携が必要なので基本的に人に合って話をすることが苦手な方には不向きかと思われます。 いろんな人を巻き込みながら

仕事内容・昨年4月にオープンした明るい雰囲気の職場です。（見学できます） ・相談支援業務として、障がい福祉サービスに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ＊研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

仕事内容障がいのある人が自立した生活、社会生活を営むことができるよう、障がい福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障がいのある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 週休2日：毎週/シフト制 根間休日：114日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時

仕事内容介護相談センターでのケアマネのお仕事 ・ケアケアプランの作成 ・担当利用者宅への訪問等 ＊働き方改革の計画年休対応済 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■業務手当：20,000円 ■資格手当：12,000円 ■特別手当：7,500円 ■オンコール手当：300円（月6回） ■通勤手当：実費支給 上限20,700円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：112日 休日：日曜日，その他 週休

仕事内容障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障害のある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■資格手当：5,000円～10,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ＊通勤手当は、距離に応じて支給します。 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり

仕事内容昨年リフォームした明るい雰囲気の職場です。 ・相談支援業務として、障がい福祉サービスにに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

仕事内容心温まるコミュニティを築く特別養護老人ホーム「すみれ荘」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜288,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇3手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容障がいのある方が 自分に合った働き方 を選択できるよう支援す るお仕事です ・ご本人の希望や特性のヒアリング ・働き方 一般就労・Ａ型・Ｂ型など の選択支援 ・事業所見学や体験利用の調整 ・関係機関 相談支援専門員・企業等 との連携 ・支援記録の作成など どんな働き方が合っているのか を一緒に考え、 利用者様の将来を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊鯖江西地域包括支援センターでの相談業務および 介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容安居福祉会が迎えるあなたの手で、高齢者の心に寄り添う生活相談員兼介護支援専門員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜235,500円 ≪基本給≫ 212,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,700円 業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 ベースアップ加算基本給:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4565(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容・施設を利用される要介護者や家族との相談 ・施設利用手続きのための調整や契約 ・居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ・送迎、当直業務（要相談） ・施設利用者のケアプラン作成 （介護支援専門員資格を有する場合） ＊増員のための募集です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者及び利用者家族との相談業務 等 ＊主に長期入所者対応ですが、ショートサービスと併設しているためショート送迎も含んだ相談員業務をお願いしています。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊労働条件：同条件 ■資格手当：6,000円～16,000円 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円/月 ・18歳未満の第1子及び第2子：8,000円/月 ・満60歳以上の父母及び祖父母：5,000円/月 ■住宅手当：10,000円まで ■通勤

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4570(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)9時00分～12時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～12時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4578(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4586(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4600(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容＊居宅介護支援事業所エレガントセニールサポートでの相談業務お よび介護支援専門員業務 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務（本人との相談による）