相談支援専門員 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与あり☆フレックス制勤務のため、仕事と家庭を両立しながら働けます♪ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある利用者さんが自立した生活を過ごせるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や相談支援などを行います。 資格: 相談支援従事者研修受講済みの方 勤務時間: 3か月のうち519時間のフレックスタイム制 （1か月平均173時間※1か月に日数に応じて増減あり） 勤務時間例 8：30～17：30 など 休憩時間 1日の労働時間が6.0時間を超えた場合は45分、8.0時間を超えた場合は60分以上(法定通り) 休日・休暇: 年休105日 福利厚生: 賞与：夏季2ヶ月、冬季1.

仕事内容・昨年4月にオープンした明るい雰囲気の職場です。（見学できます） ・相談支援業務として、障がい福祉サービスに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ＊研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 地域を基盤としたソーシャルワーカー 相談支援専門員 募集中！ 相談支援専門員（障がい児・障がい者） 障がい児、障がい者の方が日常生活に必要となる福祉サービスのご提案や適正な利用にむけての調整を行います。本人およびご家族のニーズをアセスメントし、サービス等利用計画書の作成や定期的なモニタリング、関係機関との情報共有のための会議の開催、参加、記録を行い、生活の質を高めていけるようＰDCAサイクルに沿ったサポートを行います。 ※書類作成にはワード、エクセルのＰC作業が必要です。 相談支援の対象者の年齢によって、医療・保育・教育・福祉・企業・行政との連携が必要なので基本的に人に合っ

仕事内容障がい者福祉サービス利用のための相談支援専門員。 障がいを抱える方やその家族が福祉サービスを円滑に利用できるよ うに支援する専門職です。 計画書の作成等、ＰＣ業務あります。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※１ 午前８時３０分頃～午後５時頃までの間の １日５．５時間～７時間程度。 ※２ 休憩時間６０分を含みます。 ※３ 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初の決算時期、事業の開始時期及び年度末で業務が多忙等、 特別の事情がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者相談支援事業におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと、どなたについても 訪問に同行するなど、丁寧に指導しますので、安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 ※４ 採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がい者相談支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと、どなたについ ても訪問に同行するなど、丁寧に指導しますので、 安心して働いていただけます。 ※２ 類似した業務の経験がある方の初任給等については、 経験年数等を勘案して決定します。 ※３ 市内の方はもちろん、市外の方の応募についても歓迎 します。 ※４ 採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊鯖江西地域包括支援センターでの相談業務および 介護支援専門員業務 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護相談センターでのケアマネのお仕事 ・ケアケアプランの作成 ・担当利用者宅への訪問等 ＊働き方改革の計画年休対応済 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■業務手当：20,000円 ■資格手当：12,000円 ■特別手当：7,500円 ■オンコール手当：300円（月6回） ■通勤手当：実費支給 上限20,700円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：112日 休日：日曜日，その他 週休

仕事内容昨年リフォームした明るい雰囲気の職場です。 ・相談支援業務として、障がい福祉サービスにに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

仕事内容＊鯖江西地域包括支援センターでの 相談業務及び介護支援専門員業務 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎相談支援専門員としての業務全般を行っていただきます◎ 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障害のある人の全般的な相談支援を行います。 ※業務変更の範囲：変更なし 求人ID 889728

仕事内容＊居宅介護支援事業所エレガントセニールサポートでの相談業務お よび介護支援専門員業務 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務（本人との相談による）

仕事内容障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障害のある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■資格手当：5,000円～10,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ＊通勤手当は、距離に応じて支給します。 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり

仕事内容障がいのある人が自立した生活、社会生活を営むことができるよう、障がい福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への技術・定着に向けた支援など障がいのある人の全般的な相談支援を行います。 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 週休2日：毎週/シフト制 根間休日：114日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時

仕事内容＊居宅介護支援事業所エレガントセニールサポートでの相談業務及 び介護支援専門員業務 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務（本人との相談による）

仕事内容＊一定期間、生活支援員や介護員として実務経験を積み、公的資格（相談支援 専門員・介護支援専門員・サービス管理責任者）を取得した後、主として老人 介護福祉施設（特養）や障害者支援施設において、利用者様の支援計画作成や 、日常生活全般の相談業務を行ってもらいます。 ＊支援に当たっては、ＩＣＴ機器や介護ロボット等を活用します。 ＊支援記録は、パソコンソフトを使用します。 ＊幅広い年齢層の方が働いており、男女ともに活躍中です。 ＊業務修得状況に応じて、マンツーマンで丁寧に指導します。 ＊見学は随時受け付けています。体験は事前に希望日をご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容一般地域住民の方の相談窓口 ・高齢者への支援相談 ・介護予防の方のケアプラン作成 ・介護支援専門員の支援 ・地域ケア会議の開催 待遇 ■通勤手当：実費支給 月上限31,600円 ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■財形制度あり ■退職金制度：あり ■退職金共済：加入 ■マイカー通勤：可 ■定年：一律 65歳 ■再雇用：あり ■育児休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 休日：土・日・祝 他 年間休日：120日 土日祝休み 日勤のみ 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者及び利用者家族との相談業務 等 ＊主に長期入所者対応ですが、ショートサービスと併設しているためショート送迎も含んだ相談員業務をお願いしています。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊労働条件：同条件 ■資格手当：6,000円～16,000円 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円/月 ・18歳未満の第1子及び第2子：8,000円/月 ・満60歳以上の父母及び祖父母：5,000円/月 ■住宅手当：10,000円まで ■通勤

勤務時間（1）◇シフト制 【日勤】09：00~18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15~16：15 【遅番】10：00~19：00 【夜勤】16：00~翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日~調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます

仕事内容『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ?★ 学研グループの高齢者グループホーム ★? 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、 お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。 その他にも、 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」 など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 ＼★当社で働く魅力★／ 正社員並みの研修や福利厚生制度があります♪ ◎キャリアパスを叶えるための教育体制あり！