相談支援専門員 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容★利用者さまへ寄り添うお仕事です★ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい児者への相談業務 ・相談者宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関とのサービス調整会議等 ・サービス等利用計画書の作成及び提出等 資格: 相談支援従事者初任者研修又は現任者研修の修了者 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、シフト制により毎週1日の休み（週休2日） 福利厚生: 雇用、労災、健康、厚生年金保険に加入 マイカー通勤可 退職金共済 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 障害者支援

仕事内容地域の障がい者の方を支援するやりがいのあるお仕事です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 草津市立障がい者福祉センター内での事業所「ほっとココ」での相談支援 サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・調整など ※公用車（軽自動車AT）により、相談者宅等（草津市内）へ訪問があります 業務変更なし 転勤なし 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、相談支援従事者研修修了者のいずれかの資格を所持で可 ※社会福祉士、精神保健福祉士の受験予定の方ご相談ください。 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 8:30～

仕事内容【大津市横木】障がい者就労支援事業所で相談支援専門員（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【主な業務】 障がいのある人の暮らしや仕事についての相談を受け、 プランを作成して支援する業務。 【応募資格】 普通自動車免許（AT限定可） 相談支援専門員の資格を有する方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【求人概要】 【彦根市高宮/障害者施設/相談支援専門員/正社員】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 彦根市高宮 / 障がい者支援施設 / 相談支援専門員 正社員 募集！ ≫ ●施設概要 施設形態：障がい者支援施設 定員：110名 ●施設採用担当者のメッセージ 当法人では、視覚障がいと重い知的障がいを重複する人たちの生活全般にわたる支援と福祉向上を長く努めてまいりました。 ご家族の安心

仕事内容★滋賀県草津市において2024年4月より開所した 相談支援事業所Bivouac（ビバーク）の相談員の募集です ★見学等も受付中 Bivouacの相談員と実際に会って説明等をお聞き頂けます。 HPからの問合せもOK！ → 「一般社団法人no-de」で検索！ 【相談支援事業所Bivouacについて】 Bivouac(ビバーク)とは、登山中の山の中でテントなどを張り、休息する。という意味です。 ただ相談に乗るだけじゃない、時には一度立ち止まって本当に自分がやりたいことを一緒に見つけてみよう、 見つからないものをいっしょに探そう、というコンセプトで相談支援事業を行っています。 指定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.2ヶ月実績あり＞相談支援事業所でのお仕事です＠湖南市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所の相談支援専門員業務 障がい児、障がい者を対象とした福祉サービス利用等計画作成業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 434572

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者さん増加に伴い相談支援専門員募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援施設における相談支援専門員業務全般 ご利用者様やご家族の思いを聴き、住み慣れた地域で安心して自立した生活が送れるよう相談に乗り、各関係機関と連絡調整をしたりしてサービス等利用計画を立案します。 ご利用にあたって関係機関やご利用者様・ご家族と情報交換を行いながら、内容改善を図り

仕事内容【仕事内容】 障がいのある方々の生活全般を支えるホームヘルパー業務です。 入浴介助・食事介助・排泄介助・掃除・洗濯・口腔ケア・送迎・外出付添・レクリエーション支援・PC入力など幅広い業務を担当します。 常勤14名、登録スタッフ約60名が在籍しており、協力しながら支援を行っています。 利用者様の日常を支えながら、福祉スキルや対人支援力を高められるやりがいのある環境です。 【給与詳細】 ・基本給：189,000円（1年目） ・家賃補助：家賃の50％（上限30,000円） ・扶養手当：15,000円/1人あたり ・残業手当 ・年末年始手当 ・賞与：5か月分（過去実績） ・昇給：次年以降あり 掲載

仕事内容週休2日制♪精神科デイケアや訪問看護も行っているクリニックで働きませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 精神保健福祉士として、外来相談業務、デイケア、訪問看護などを担当 あるいは相談支援専門員として、相談支援事業所で相談支援業務を担当 資格: 精神保健福祉士 勤務時間: 月～土 9:00～17:30 （週休2日） 休憩 お昼1時間 休日・休暇: 日祝・平日1日お休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 診療所・クリニック 【施設情報】 施

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4905(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【相談業務に関わる事務および相談補助（パート）】 相談業務に関わる事務および相談補助 【勤務地】 びわこ学園障害者支援センターびわりん 野洲市北桜978番地2びわこ学園医療福祉センター野洲内 【勤務体制】 週16時間 1日の勤務時間、曜日は応相談。 【有給休暇】 6か月経過後に7日（年） 【制度・福利厚生】 65 歳 雇止め規程あり マイカー通勤可 交通費支給（上限55,000円） 【給与備考】 相談業務手当（相談支援専門員）30円/時間 【仕事内容】 相談員 資格・経験不問 （相談支援専門員の資格があればなお可） ＜業務内容＞びわりんの事務および在宅で生活してい

仕事内容15才から18才までの主に知的障害のある児童が利用対象となっています。 児童は、寮生活を通して仲間との協調性を養い、広く地域との交流の機会を持つことで、子ども達の生活力と社会性を育みます。 また、「働くよろこび」を通して「地域の中で自立」できるように、３年間の職業訓練と生活スキルの獲得を目指しています。 併せてスポーツや芸術活動も盛んに行われています。 職員は、児童支援員や職業指導員が、作業(窯業)の訓練指導、実習指導、寮における生活指導等を行っています。また進路指導も大切な仕事です。 信楽学園では、職員のみならず、地域の皆さまにも職場実習などを通じて、児童の育ちを支援して頂いており、地域で児

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務および付帯する業務 地域福祉の総合相談窓口・ご自宅訪問や健康相談等、社会福祉士や主任介護支援専門員とチームで高齢者を支えます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 滋賀県東近江市にある地域包括支援センターにて、高齢者を支える保健師を募集しています。社会福祉士や主任介護支援専門員とチームを組み、地域福祉の総合相談や健康相談、

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャーとして心温まる福祉の仕事を始めませんか？あなたの経験を活かしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜272,000円 ≪基本給≫ 189,500〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉主事任用

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1035(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5695(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5113(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-5698(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5112(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている