相談支援 社会福祉士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。 それぞれの職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

仕事内容○基本相談・計画相談支援／発達相談・障害児相談支援 障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ 、必要な情報の提供および助言などを行います。 また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し 、一定期間ごとにモニタリング（サービスの評価など）を行います 。 ○地域移行・地域定着支援 地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援 を行います。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー（MSW）業務全般 ・患者様の入退院に関する相談、情報提供収集 ・地域医療機関との連携業務 ・他、付随業務あり こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：20,000～30,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、昼食あり（病院食1食310円）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日

仕事内容入院相談業務 外来相談業務 家族相談業務 地域連携業務等 ※変更範囲：変更無し

仕事内容最大月給32万3000円！社会福祉士の資格が活かせるお仕事☆幅広い年代の方が活躍中。高収入を目指せる☆ 定着率が高く働きやすい職場環境です☆日祝休みで希望休の考慮もあるのでお休みの日の予定も立てやすい。実働７時間４５分なので仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保できますよ。 幅広い年代の方が活躍されている定着率の高い職場。分からないことやは安心して聞くことが出来る環境です◎社会福祉士として勤務されている方は２名おられます。他職種ともに相談しやすい☆ 岡山市北区牟佐エリアなので北区はもちろん東区や御津エリアからも通いやすい☆ 賞与は前年度実績４．０ヵ月♪昇給もあり頑張りはしっかりと評価

仕事内容社会福祉の立場から、療養生活中の患者及び家族の抱える社会的、 経済的、心理的な問題の相談・援助業務 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容メディカルソーシャルワーカーとして、患者様の入院中だけでなく 、その後の生活全般を含めた相談を受けていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の病院 ■メインキャッチ 病院の社会福祉士（MSW）/整形外科病院でMSWを募集！関係機関との連携と、患者様やご家族からの相談対応がメイン！年間休日110日！ ■コメント ◎整形外科病院でMSWを募集！関係機関との連携と、患者様やご家族からの相談対応がメイン！年間休日110日！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・業務内容は日々のケア・サポート業務が中心です。 ・ブランクのある方も始めやすい環境です。 ・年間休日110日で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の社会福祉士（MSW

仕事内容【職種】 就労支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容障害児・障害者の方とそのご家族が地域で安心して自立した生活を 送れるよう、専門的にサポートして頂きます。 ・相談対応 ・支援計画書作成等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・介護予防支援業務：ケアプランの作成 ・包括的支援業務：実態把握調査、介護予防教室 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：5,000～10,000円／月 資格手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 5人 職場の種類 地域包括支援センター 就業形態 日勤の

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/経験不問!包括支援センターで社会福祉士として経験積みませんか？ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職

仕事内容地域医療連携室勤務 ・地域医療連携機関からの各種問い合わせ窓口 ・退院支援（転院・施設入所・自宅） ・退院支援計画書の作成 ・医療相談業務・患者搬送（運転業務あり） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇社会福祉士として地域福祉業務に従事していただきます。 ・相談業務 ・介護予防、権利擁護に関する業務 ・利用者宅への訪問（津山市内） （普通自動車免許ＡＴ可が必要） ＊事務所では事務処理、電話応対も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・農業振興関連企画 ・農政活動 ・ＪＡ経営相談 ・地域振興関連企画支援 ・広報活動 ・ＪＡ役職員教育 など 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設全体の業務執行統括責任者業務全般【定員：50名】 ・施設の運営管理 ・人事管理、職員の指導監督 ・理事会・評議員会等の事務全般 ・事業計画の立案 ・各会議・行事・研修への参加など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善支援手当：3,000円／月 管理職手当：13,250～15,900円／月 その他諸手当 扶養手当：8,000～18,000円／月（※子のみ、第3子まで） 住居手当：上限18,000円／月まで（本人契約賃貸に限る） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定

仕事内容高齢者をはじめ、身体や精神に障害がある方、日常生活を営むのが 困難な方など、福祉サービスを必要とする方の相談に応じ、助言や 援助をするのが、社会福祉士の役目、当院で力を発揮していただき たいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容かたやま小児科クリニックにて、医師の指示のもと小児のカウンセ リング業務全般及び受付業務に従事していただきます。ＷＩＳＣ－ ＩＶやＭＳＰＡなどによる心理評価もお願いする予定です。 ・個別カウンセリング ・受付業務 ・電話対応 等 ＊治療課題や心理評価について、カンファレンスなどを通して共有 しスキルアップを目指します。 ＊学会発表など対外的な発信を積極的に行っていただきます。 ＊職種にとらわれず幅広く目の前の子どもたちのために働ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ※社会福祉士資格必須※ ・入所者の生活相談 ・行政との連絡調整 ・行事・レクリエーション ・入所者の金銭管理等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ※正社員登用あり 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約を締結。 その後は原則正社員へ移行。（ただし、正社員への移行は本人の勤務状況等により判断） 手当 調整手当：24,000円／月 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金共済、定年