施設長候補 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有限会社 明光産業 募集要項 多くの産婦人科様からご信頼を頂いている企業で働いてみませんか 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 研修期間3ヶ月有(期間中の賃金は月給25～30万円) 【実際に働く方のキャリアアップ例】 40代前後の入社 ※過去フレンチやイタリアン、和食割烹などの専門調理を10年以上経験 入社1年目:月収31万(交通費別) 入社3年目:月収33万(交通費別) 入社10年目:SVクラス:月収37万(交通費別) 入社15年以上:SVクラス月収40万以上(交通費別) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 募集情報 転職や失業の多

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容掲載期間：04/20（土）～05/19（日） 有限会社 明光産業 多くの産婦人科様からご信頼を頂いている企業で働いてみませんか 正社員 転職や失業の多い料理業界ですが、当社は10年以上長く務める方が多数在籍！ 全国複数の産婦人科様から【食事】で信頼を頂いている会社です 産後のお母さんの栄養に欠かせない食事に関わることができます！ また学校や保育園での給食とは違い、各シェフさんがこだわりを持ってバラエティー豊かなレシピ作成や調理を行っております 味だけでなく、患者様に毎回の食事を楽しく過ごして頂けることをモットーに皆さんやりがいを持って励んでおります！ 調理師免許を持っていなくても、和

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募