株式会社アップベースの求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【上場G／建設・不動産特化】＜年収500から550万＞両面コンサルタント／フレックス・リモートあり アップベースは、建設業界特化型人材紹介サービス「建設JOBs」および不動産業界特化型人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」を展開する人材紹介ベンチャーです。東証プライム上場企業である株式会社じげんを親会社に持ち、2020年の設立から急速に事業基盤を拡大しています。建設・不動産という専門性の高い業界に特化することで、質の高いマッチングを実現し、推薦から内定率30％という高い成果を誇っています。 【ミッション・採用背景】 人材紹介事業を開始して5年が経過し、事業基盤が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、 CxO、子会社社長等の経験を想定 [歓迎] ・不動産もしくは建設業界への知見 【職種名】 【アップベース出向】本部長 【仕事内容】 【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 入社半年でマネージャー昇格の実績など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上 ・不動産営業経験あるいは不動産業界の知見がある方 【尚可】 ・BtoB営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー 【職務詳細】 求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門

仕事内容仕事内容 リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！ 主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！ 単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。 業務内容 ・企業への架電による新規開拓営業 ・企業との商談（源泉・反響問わず） ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの共有・促進 ・企業との定期的なコミュニケーション ・契約関連業務 ・候補者の推薦およびフォロー ※入社後はベテラン社員が研修を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） [歓迎] ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（MGR候補）（年収456万円～1200万円） 【仕事内容】 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※ 【募集概要】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており

仕事内容マーケティング（建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。 責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です！ 課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 ☆☆魅力☆☆ ・大手傘下なので安定基盤◎ ・ライフイベントにも柔軟に対応！→子供が生まれた、子供が発熱したなど場合はリモート出社／時短勤務が可能です！ ・自分のやりたいことができる環境！→社内でジョブチェンジしたい場合、上長が面談を実施し、ジョブチェンジのフォローをしてくれます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） [歓迎] ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（弊社で活躍されている方が多いため） ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず） ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方 【職種名】 【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ／キャリアアドバイザー（オープンポジション） 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事

仕事内容マーケティング（建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。 責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です！ 課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人／法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 【職種名】 【ＲＡ／リーダー候補】建設・不動産業界に特化した法人営業 【仕事内容】 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎条件】 下記経験をお持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・ウエディング業界経験 ・美容業界での接客販売経験 【職種名】 【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（未経験者歓迎） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いま

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】渋谷・プライム上場G※建設・不動産業界に特化／年休125日土日祝／研修制度◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（マネージャー候補）として個人の転職活動支援をご担当いただきます。 組織マネジメントをしつつ個人でも求職者様へのサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者への面談を実施し、その方に合った求人の紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。 ・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、 より精度の高いマッチングを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（BtoB,BtoC問わず） ※ブライダル業界や不動産業界出身者など幅広い方にご活躍頂いております！ 【仕事の魅力】 ・経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を 身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。 ・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、 個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。 ・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界経験 ・建設業界で営業経験 ・数字にコミットした経験のある方 ◆求める人物像 ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業での実務経験（RA／CAいずれも可） [歓迎] ・マネジメント経験（人数・期間不問） ・数字目標やKPI管理を行った経験 【職種名】 【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る／両面型人材コンサルタント 【仕事内容】 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【職種名】 【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1，500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・CA経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【職種名】 【事業責任者候補】マネージャーとして人材紹介事業のグロースを牽引していただける方を募集！ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・CA経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【歓迎条件】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【職種名】 【部長候補】管理職として人材紹介事業のグロースを牽引していただける方を募集！ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタント

仕事内容両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】事業責任者候補（人材紹