株式会社アップベース 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 不動産業界に特化した両面型人材コンサルタントとして、 企業の採用支援と求職者の転職支援の双方を担当します。 企業・求職者それぞれのニーズや背景を深く理解し、 精度の高いマッチングを目指すポジションです。 【主な業務内容】 ■ 企業の採用支援（RA／リクルーティングアドバイザー） 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考調整、条件交渉、内定・入社までのフォローを担当します。 企業の事業戦略・採用戦略まで理解し、採用担当者と同じ目線で採用成功を支援します。 企業開拓は専任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） [歓迎] ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（MGR候補）（年収456万円～1200万円） 【仕事内容】 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※ 【募集概要】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており

仕事内容両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセ

仕事内容リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバ

仕事内容キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ◆キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介

仕事内容両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連

仕事内容リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバ

仕事内容両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセ

仕事内容キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ◆キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介

仕事内容仕事内容 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・開拓架電 ・企業との商談（源泉・反響） ・求人内容のヒ

仕事内容プライム上場グループが展開する、建設・不動産業界特化型の人材紹介サービス『建設JOBs』『リアルエステートWORKS』のデジタルマーケティングを担当。責任者直下で、定量的なデータ分析に基づき事業成長を牽引する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場グループの安定基盤 ●急成長事業を牽引する中核ポジション ●入社半年でのマネージャー昇格実績あり ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 建設業界に特化した人材紹介サービス『建設JOBs』と、不動産業界に特化した人材紹介サービス『リアルエステートWORKS』の2つのブランドをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連を担われてきた経験 ・有料広告(リスティング／ディスプレイの運用、Meta広告など) ・CRM(メルマガ／LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング／カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) ・ブランドマーケティング(TVCM／マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】事業責任者候補（人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人／法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方 ・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】渋谷・プライム上場G※建設・不動産業界に特化／年休125日土日祝／研修制度◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（マネージャー候補）として個人の転職活動支援をご担当いただきます。 組織マネジメントをしつつ個人でも求職者様へのサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者への面談を実施し、その方に合った求人の紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。 ・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、 より精度の高いマッチングを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・有料広告の運用経験が3年以上ある方（リスティング広告、ディスプレイ広告、Meta広告など） ◎必須ではありませんが、CRM、SEO、ブランドマーケティングのいずれかの領域で、上流の課題設定から施策実行、効果検証までを一貫して担われた経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・抽象度の高い課題に対して、粘り強く向き合える方 ・激変する環境下で、マーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を捉えるために、必要な数値を理解・分析できる方 ・Webサービスにおけるプロダクトグロースやメディアグロースの経験 ・チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 ☆☆魅力☆☆ ・大手傘下なので安定基盤◎ ・ライフイベントにも柔軟に対応！→子供が生まれた、子供が発熱したなど場合はリモート出社／時短勤務が可能です！ ・自分のやりたいことができる環境！→社内でジョブチェンジしたい場合、上長が面談を実施し、ジョブチェンジのフォローをしてくれます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)営業経験1年以上（BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず） (2)上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方 ＜対象ターゲット＞ 1. 不動産業界での実務経験（1年以上） ⇒戸建て／マンション売買仲介／賃貸営業／投資用不動産／ハウスメーカー等の営業経験がある方 2. 不動産周辺・関連業界での営業経験（1年以上） ⇒不動産SaaS／建設・住宅系メディア／住宅設備／インフラ等のBtoB営業経験がある方 3. 異業界営業・ポテンシャル層 ⇒他業界での営業経験（1年以上）において、目標達成率100％超の実績をお持ちの方 ⇒書類上で、目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ (1)営業経験1年以上（BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず） (2)上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方 ＜対象ターゲット＞ 1. 不動産業界での実務経験（1年以上） ⇒戸建て／マンション売買仲介／賃貸営業／投資用不動産／ハウスメーカー等の営業経験がある方 2. 不動産周辺・関連業界での営業経験（1年以上） ⇒不動産SaaS／建設・住宅系メディア／住宅設備／インフラ等のBtoB営業経験がある方 3. 異業界営業・ポテンシャル層 ⇒他業界での営業経験（1年以上）において、目標達成率100％超の実績をお持ちの方