株式会社カンリー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カンリー グロースマーケティング◆事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行など◆フルフレックス 【仕事内容】 グロースマーケティング◆事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行など◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属

仕事内容＜仕事内容＞ 当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 単なる作業代行ではありません。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシ

仕事内容WORK 仕事内容 経営企画室のミッションである、「全社横断の課題に対し、ステークホルダーを巻き込みながら解決/最適化していき、経営にレバレッジをかけることで企業価値を最大化する」を、M＆Aの側面から体現していただきます。 当ポジションの最大の特徴は、「ソーシング・デューデリジェンス（DD）・クロージング・PMI（買収後統合）」の全工程を、一気通貫で実行することです。自らが当事者として、ターゲット選定からM&Aの実行、PMI、そして投資回収まで一貫して責任を担っていただきます。この一連のプロセスを通じて、M&A実務の枠を超えた「経営者視点」を培うことができる環境です。 なお、本

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・IT商材におけるセールス（既存・新規・パートナーいずれか）経験に基づいた再現性の高いハイ達成実績 ※目安3～5年以上 ・5人以上のマネジメント経験 【職種名】 事業企画・推進【福利厚生事業のグロースを牽引／フルフレックス】 【仕事内容】 雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」。その成長を、事業責任者の右腕として牽引していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客への営業、既存顧客へのアップセル、そして数値を最大化するため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールスもしくは新規開拓営業の経験が2年以上あること 【職種名】 アカウントエグゼクティブ【エンタープライズ顧客担当／業界トップシェアSaaS／フルフレックス】 【仕事内容】 多店舗展開を行う大手企業の経営層やマーケティング責任者に対し、新規開拓からクロージングまでを一貫して担います。 「概念売り」と呼ばれる、まだ課題が顕在化していない顧客へ新たなマーケティングの概念を啓蒙し、 本質的な事業課題を解決へと導く、難易度の高いセールスミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●街の風景を変える、圧倒的な手触り感 ●業界のDXを推進する社会的意義 ●市場価値を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長やSVとして店舗のマネジメント経験（複数店舗での管理含む）あり 年商1億円以上の店舗におけるPL管理や業績責任の経験 本部と現場の橋渡しとして、営業企画・販促企画・業務改善のリード経験 店舗オペレーションの課題抽出および仕組み化・効率化の推進経験 SaaSまたはITプロダクト導入／使用経験（店舗側での利用含む） 【職種名】 店舗ビジネス経験者向け：現場起点で仕組みを創る“ビジネス推進オープンポジション” 【仕事内容】 店舗業務に精通した方の経験を活かし、営業・CS・企画・BizDevなど多様なポジションで、現場課題の発見から施策立案・推進までを担っていただき

仕事内容株式会社カンリー カスタマーサクセス（エンタープライズ）◆本質的なマーケティング課題の解決と伴走支援 【仕事内容】 カスタマーサクセス（エンタープライズ）◆本質的なマーケティング課題の解決と伴走支援 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 「カンリー店舗集客」を導入いただいたエンタープライズ企業を中心とする顧客のマーケティング担当者や経営層に対し、本質的なマーケティング課題の解決と「ディープサクセス」に向けた伴走支援を行っていただきます。 単なるシステムの導入支援ではなく、一人ひとりが分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITツール（SaaSサービス）導入に向けたインサイドセールスorフィールドセールス経験 ・数字目標を継続してハイ達成した経験 ・定量的なデータを活用し数字達成に向けた施策を実行・推進した経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】インサイドセールス（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 ★業界注目の業務効率化Saa

仕事内容WORK 仕事内容 経営企画室のミッション「全社横断の課題に対し、ステークホルダーを巻き込みながら解決/最適化していき、経営にレバレッジをかけることで企業価値を最大化する」を、IRの側面から体現していただきます。 カンリーが目指す「店舗経営を支える世界的なインフラ」への道のりにおいて、投資家や金融機関は極めて重要なステークホルダーです。代表やCFOと密に連携し、以下の役割を担っていただきます。 【この仕事で求められるもの】 資本市場との対話を通じたレバレッジの創出 単なる数字の報告に留まらず、カンリーの成長ストーリー（事業進捗、M&Aシナジー、AI活用による革新性など）を適切に翻訳して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内IT担当としての実務経験（3年以上）かつ、1人目または少人数体制でのIT環境構築・運用の経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE（マネージャー候補）【店舗ビジネスのDX支援企業／13万店舗導入SaaS／フレックス】 【仕事内容】 情シス部門をリードし、社内IT基盤の整備およびセキュリティ強化を通じて、社内IT環境の最適化を推進していただきます。 Macを中心としたデバイス環境の整備、SaaSの統制管理、ゼロトラストセキュリティの導入検討など、将来的なスケールに耐えうるIT体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 〇IT基盤の設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理部長（後任募集）【店舗集客×SaaSの急成長企業／連結決算・監査法人対応がミッション】 【仕事内容】 連結決算・監査法人対応を中心に、メンバーマネジメントもお任せします。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・チームメンバーのマネジメント 将来的にはIPOに向けた業務効率化などお任せします。 ＜将来的には＞ ・既存業務の効率化（AI利活用による） ・業務プロセスや社内経理ルールの改善

仕事内容WORK 仕事内容 代表およびCFO直轄の経営企画室にて、経営の意思決定支援から各種プロジェクトの実行までを幅広く牽引していただきます。 ご自身の経験や志向性に応じて、以下の業務からアサインを決定します。 経営戦略・事業推進 中期経営計画の策定、およびグループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理 経営会議での議論に基づく、経営課題の解決や戦略遂行のための施策立案・実行 ファイナンス・M&A 事業成長を加速させるための資金調達（エクイティ・デット）の実行 企業価値の最大化に向けたM&Aの企画・実行からPMIの推進 コーポレートブランディング 広報・PR戦略の立案・実行を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（1年以上）、または会計監査法人の実務経験 【歓迎】 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・M&Aに関する業務経験 ・IPOに関する業務経験 ・販売管理業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理 ※土日休み 【仕事内容】 新たなフェ

仕事内容WORK 仕事内容 経営企画室のポジションとして、AIが真に機能する組織の「インフラ設計者」の役割を担っていただきます。 全社横断のデータ基盤と業務プロセスをゼロから構築し、全社の生産性を大幅に向上させるのと同時に、経営の意思決定精度を最大化させることがミッションです。 経営陣や各事業部、グループ会社を巻き込みながら、IPO水準の極めて高いデータガバナンスを構築する難易度の高い業務です。会社の成長を止めることなく仕組みを最速で構築し続ける、スタートアップ特有のスピード感がこの仕事の面白さです。 CFO・経営陣と直接連携し、圧倒的な裁量のもと、上場準備 × 急成長期のOps体制をゼロから構築する

仕事内容■仕事内容 同社は、店舗DXを推進し、店舗経営のインフラとなることを目指している企業です。 主力サービスは、店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「同社店舗集客」です。 現在、IPOに向けたコーポレート機能の強化を図っており、コーポレート本部長候補として、 ガバナンス体制の整備やIPO準備体制の構築・運用を担っていただく方を募集しています。 AIやシステムを活用したBPRによる組織レベルの抜本的な引き上げや、 経営層のパートナーとしての役割が期待されています。 【具体的には】 ・ コーポレート本部(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメント ・ 金融機関・証券会社との折衝 ・

仕事内容株式会社カンリー コンテンツディレクター◆店舗ビジネスの多様な業態を分析・最適なコンテンツ戦略の立案 【仕事内容】 コンテンツディレクター◆店舗ビジネスの多様な業態を分析・最適なコンテンツ戦略の立案 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM（Go-To-Market）戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行

仕事内容株式会社カンリー マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【仕事内容】 マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンス

仕事内容WORK 仕事内容 カンリーは現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。 といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。 設計・実装のリード レビュー文化の醸成 技術的な判断の言語化 といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします） ■具体的な仕事内容 プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・ チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント(PM)の経験 ・ 将来的にEMとして、組織や事業課題の解決に向き合いたい方 ・ スクラム等のアジャイル開発手法の導入・改善を主導した経験 ・ カオスな状況を楽しみ、粘り強く組織のアップデートに取り組める方 ・ メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経 験 【歓迎】 ・ メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験 ・ 技術だけでなく、人と組織に向き合いたい方 ・ フィードバックを素直に受け止め、成長でき