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仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/自社勤務】製造（組立・配線）◇防衛省や自衛隊向け製品◇家賃補助５０％◇空調完備 【仕事内容】 【戸塚/自社勤務】製造（組立・配線）◇防衛省や自衛隊向け製品◇家賃補助５０％◇空調完備 【具体的な仕事内容】 日立グループ／福利厚生充実／有給24日／住宅手当家賃の５０％／カフェテリアプランあり！／防衛関連の知識は入社時点では不問／員が安心して長く働ける環境 ■業務内容： 防衛省装備品・民需製品を対象に、製品組立・配線・調整・試験といった一連の製造モノづくり業務を担当いただきます。 具体的には・・・ (1)組立・配線・調整・試験作業(場内作業) 防

仕事内容社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（防衛関連・官公庁向け）◆在宅可◆フルフレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（防衛関連・官公庁向け）◆在宅可◆フルフレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容【募集背景】 社会インフラを支える基盤となるメインフレーム向けソフトウェア製品を長期にサポートするため、高信頼ソフトウェア製品の仕組みを理解し、長期に対応できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、 あるいはチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)の ソフトウェアの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・組織の方針に基づき、開発工程

仕事内容株式会社日立産機システム 【オープンポジション（サービスエンジニア）】◆年休126日／日立グループ／IoT活用で緊急出動も減少 【仕事内容】 【オープンポジション（サービスエンジニア）】◆年休126日／日立グループ／IoT活用で緊急出動も減少 【具体的な仕事内容】 【連結売上3000億円以上・連結従業員9000名以上／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ 【サービスエンジニア(空気圧縮機)】 空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せい

仕事内容経営企画推進本部の一員として、法務・輸出管理業務全般に携わります。契約審査を中心に、企業の成長とコンプライアンス遵守を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の安全保障を支える社会貢献性 ●日立グループの安定基盤と研修制度 ●裁量を持って業務全体を推進できる ■具体的な仕事内容 法務業務を中心にお任せします。事業拡大に伴う多種多様な契約に触れながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には輸出管理業務にも携わり、法務・輸出管理のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●法務業務 ・各種契約書（和文8～9割、英文1～2割）の作成

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容【募集背景】 社会インフラを支える基盤となるメインフレーム向けソフトウェア製品を長期にサポートするため、高信頼ソフトウェア製品の仕組みを理解し、長期に対応できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、 あるいはチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)の ソフトウェアの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・組織の方針に基づき、開発工程

仕事内容インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計・構築を中心に担当するポジションです。 富士ソフトグループの安定した経営基盤のもと、社会に影響を与えるような大規模プロジェクトに、設計といった上流工程から携わることが可能です。 ■具体的な仕事内容 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件に最適なインフラ環境を構築していただきます。 ▼＜担当業務＞ サーバー、ネットワークの設計・構築が中心となります。 2～50名程度のチームでプロジェクトに参画するため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーのサポートや、若手メンバーの支援といった役割も期待

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年間休日126日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年間休日126日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメイ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率2.4％(2024年度実績）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、

仕事内容Oracle製品に関するテクニカルサポート業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的に利用されるOracle製品の専門家へ ●チーム運営やメンバー育成にも挑戦できる ●優秀な技術者はOracle社から表彰される機会も ■具体的な仕事内容 ＜扱う製品＞ 世界トップクラスのシェアを誇る「Oracle Database」を担当します。 ＜具体的な業務＞ ●技術問い合わせ／障害対応 主に中～大規模の企業や官公庁の担当者から寄せられる、Oracle Databaseに関する技術的な質問や障害報告に対応します。 ●高度な技術対応 一次対応で解決が難しいエスカレーション案件に対して、実機で

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【横浜】データ利活用・AI関連ソリューションのリーダー候補◆自社サービス◆在宅勤務可 【仕事内容】 【横浜】データ利活用・AI関連ソリューションのリーダー候補◆自社サービス◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン ◆データ活用、AI活用、生成AI活用のソリューション拡大に向け、共に成長していけるサブリーダー・リーダを募集 ■業務概要 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入

仕事内容カスタマーエンジニア（電話交換機） 年収 450万円～740万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル 6階 仕事内容 ■配属となる組織は、日立製の電話交換機納入における顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しています。ご経験やご希望に応じて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自身で現場の工事保守も含めて担当する案件 ・プロジェクトが開始となると、点検作業や作業報告について直接顧客とやりとりをしながら進めていきます。 ・大規模案件の場合は、協力会社やメーカーへのやりとりも発生します。 ■全

仕事内容株式会社日立保険サービス 【首都圏／在宅可】従業員向け保険営業◆提案しやすい環境／新規開拓無し／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【首都圏／在宅可】従業員向け保険営業◆提案しやすい環境／新規開拓無し／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ■概要 日立グループの従業員およびそのご家族・退職者を対象に、生命保険・損害保険の提案を行うライフコンサルタントです。 既存の顧客基盤と福利厚生制度を活用し、お客さま一人ひとりのライフステージや将来設計に寄り添い、最適な保障提案からアフターフォローまでを担います。 ■職務内容 ・日立グループ従業員およびご家族からの保険相談対応 ・生命保

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚/大崎】セキュリティ運用サービス導入エンジニア◆週3在宅◆SOC監視経験歓迎！夜勤無/4031 【仕事内容】 【戸塚/大崎】セキュリティ運用サービス導入エンジニア◆週3在宅◆SOC監視経験歓迎！夜勤無/4031 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業を展開しており

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/横浜】防衛システムのSE◆上流工程/要件定義から深く関与＜福利厚生充実/在宅可＞ 【仕事内容】 【日立G/横浜】防衛システムのSE◆上流工程/要件定義から深く関与＜福利厚生充実/在宅可＞ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業！日立基盤ならではの大規模案件も/防衛システムの上流～下流まで一貫したシステム開発を担える環境～ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【仕事内容】 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守・開発などを担当しま