日立 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【仕事内容】 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・ＳＡＰシステムの追加開発 ・パラメータ設定 ・コンサルティング ・要

仕事内容【募集背景】 近年、安全保障環境が劇的に変化している中で、国の安全に貢献をしていく上で、日立におけるディフェンスシステム事業は非常に重要な事業であり、事業規模も年々拡大しています。 今後も優位な競争力を確保し、組織を強化していくため、提案及び設計・開発をリーダーとして推進いただける人財を募集します。 【職務概要】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置（プロジェクトリーダー・サ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【仕事内容】 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■業務内容： ・オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証・要件定義から一気通貫／グループ内勤務／クラウド有 【仕事内容】 【日立G／在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証・要件定義から一気通貫／グループ内勤務／クラウド有 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/プライム上場日立G】セキュリティエンジニア◆防衛省/自衛隊に関する案件福利厚生充実 【仕事内容】 【戸塚/プライム上場日立G】セキュリティエンジニア◆防衛省/自衛隊に関する案件福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明

仕事内容【募集背景】 スマートフォンの無線インフラや、光サービスの固定インフラの高品質化、大容量化に向けて通信事業者は、5Gや6G、IOWNなど進化していく中、我々は過去から参入しているネットワーク経験を活かし大規模案件を獲得し導入、検証業務を推進中です。引き続き、海外製のネットワーク装置やオペレーションシステムの技術人財や業務効率化検討の人財を確保してビジネス拡大を推進しております。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/日立グループ】回路設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与 【仕事内容】 【戸塚/日立グループ】回路設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与 【具体的な仕事内容】 <日立グループ/福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り/社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり/家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与/GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容： ・日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携しながら、防衛装備品の電子機器の電気・

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループのIT中核企業でキャリアアップ×柔軟な働き方を実現 ●内販・外販の両方を手掛け、企画・要件定義・設計構築など中～大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能 ●社内FA制度や公募制度で希望キャリアを実現しやすい環境 ●データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ●「所定労働7.45h×リモート×フ

仕事内容株式会社日立システムズ 【神奈川・戸塚】ネットワークエンジニア ×在宅可／金融・公共向けインフラ設計／年休123日／上流一貫 【仕事内容】 【神奈川・戸塚】ネットワークエンジニア ×在宅可／金融・公共向けインフラ設計／年休123日／上流一貫 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモート推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 金融機関・公共向けのネットワーク、セキュリティシステムのインフラ設計/構築業務をお任せします。

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/日立G】インフラエンジニア（防衛省向けサイバー案件）◆防衛省向け案件に強み◆福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜/日立G】インフラエンジニア（防衛省向けサイバー案件）◆防衛省向け案件に強み◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 <日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容： 防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。 （1）提案： ・顧客

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 産業プラントの空調・電気設備設置工事において、工程、品質、安全を統括し、工事プラン作成、現場指揮、関係各所との連携を担うお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様（主にメーカー）との打ち合わせに参加し、要望や仕様に関する情報を共有します。 ・設計図に基づき、実際の工事が適切に実施されているかを確認し、管理します。 ・工事の進捗状況や課題を共有するため、社内外の関係者と連携し、協力体制を構築します。 ・協力会社を含む全体を管理し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。 ・試運転や調整作業を行い、完成後、お客様への引き渡しを円滑

仕事内容＼日本の「モノづくり」を根底から支える仕事です／ 自動車、航空宇宙、鉄道、防衛関連など、国の基幹産業に関わる大手メーカーや官公庁がクライアント。 「三菱重工」「東芝」「日立」「ソニー」「SUBARU」「マツダ」「JR」「防衛省」といった、誰もが知るトップ企業と直接取引を行ないます。 《具体的な業務内容》 単に部品を売るだけではありません。お客様の「困った」を解決するルート営業です。 ◆課題の抽出 └「工場の省エネ化を進めたい」「生産ラインのコストを下げたい」「図面通りに加工してほしい」など、現場のリアルな悩みをヒアリングします。 ◆企画・提案 └膨大な製品群からベストなものを提案したり、社

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区のメインフレームのオープン化対応（ＣＯＢＯＬ） (正社員) | キャル株式会社 横浜オフィス ▼仕事内容 日立メインフレームからＬｉｎｕｘへのシステム移行に携わっていただきます。 ・オンラインシステムの検証環境構築－移行検証、課題整理 ・現行システムの調査－移行案作成、設計書作成 ・プログラムの解析、改修（ＣＯＢＯＬ） ・オープン環境へのファイル移行変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内での変更の可能性有 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 メインフレームのオープン化対応（ＣＯＢＯＬ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜450000円 (基

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚／週4在宅×上流】ネットワークエンジニア／運用→設計構築へ／日立G×大規模PJ #1009-1 【仕事内容】 【戸塚／週4在宅×上流】ネットワークエンジニア／運用→設計構築へ／日立G×大規模PJ #1009-1 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 日立グループをはじめ、外販のお客様に対してネットワークセキュリティーサービスの設計・構築から運用保守まで一貫して行っております。お客様（外販）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業経験 - 顧客折衝を伴うシステムエンジニア（SE）としての経験 - 自治体/官公庁における業務経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることのできるコミュニケーション能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】営業（社会イノベーション事業）（年収680万円～760万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メー

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G】インフラエンジニア<PL／サブPMプライム案件／スマートモビリティ・クラウド基盤構築 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア<PL／サブPMプライム案件／スマートモビリティ・クラウド基盤構築 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のた

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/日立グループ】防衛省向けITインフラ案件のPM/PL◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！ 【仕事内容】 【横浜/日立グループ】防衛省向けITインフラ案件のPM/PL◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 <日立グループの防衛省向け案件専任企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> 【仕事内容】 PM/PLとして防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計・構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。おおよそ1

仕事内容【募集背景】 大手損保様向けに、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。 【職務概要】 ・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め基盤（環境・運用）リーダを担当頂きます。 ・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。 まずは2～3名規模のチームに参

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/家賃7割負担】組み込みソフトウェアエンジニア（車載向け・産業向け）/横浜・リモート 【仕事内容】 【日立G/家賃7割負担】組み込みソフトウェアエンジニア（車載向け・産業向け）/横浜・リモート 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/物流システムに強み・ご興味があり上流～下流まで一貫したシステム開発を担える環境です～ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向