扇屋 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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(1)ホール・キッチン (2)仕込み

やきとりの扇屋 富士中央店

  • 静岡県 富士市 中央町 / 吉原本町駅 徒歩約13分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要

勤務時間(1)17:00~24:00 (2)12:00~17:00 ※1日3時間~、週2日~OK ※平日のみ・土日祝のみもOK

仕事内容(1)ホール・キッチン (2)仕込み 100%未経験・Wワーク・高校生も歓迎!あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪ [お仕事内容] 100%未経験・Wワーク・高校生も歓迎! あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪ ◆幅広い年代のスタッフが活躍中◆ \未経験者歓迎/ 未経験の方でも丁寧にフォローするので安心して お仕事スタートできます♪ あなたのライフスタイルに合わせて働けますので ご都合の良い時間・曜日・時間・日数など お気軽にご相談ください! \お仕事のポイント/ ◎1日3時間~、週2日~OK! ◎平日のみ・土日祝のみもOK! フリーター・Wワーク希望の方

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上場グループの店長候補/『やきとりの扇屋』の店長候補

株式会社 扇屋東日本 扇屋西日本

  • 静岡県 浜松市中央区 砂山町 / 浜松駅 徒歩約3分

  • 月給25.8万円〜41.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 急募
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代~30代活躍中/みんなで店舗をつくるから楽しい! 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など \より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ/ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと

エンゲージ

1 ページ目(全 21 件)

エリア条件を広げた求人
山梨県, 愛知県
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上場グループの店長候補/『やきとりの扇屋』の店長候補

株式会社 扇屋東日本 扇屋西日本

  • 愛知県 瀬戸市 陶原町 / 瀬戸市役所前駅 徒歩約7分

  • 月給25.8万円〜41.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 急募
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代~30代活躍中/みんなで店舗をつくるから楽しい! 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など \より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ/ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと

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