ハローワーク 食事介助 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護職員（正職員） ＊生活介護全般、食事の介助、入浴の介助、排泄介助、体操指導、 レクリエーション活動、施設内車椅子移動介助、居室内整理整頓 など、介護全般のお仕事です。 ☆年間休日１１３日、有給休暇は入所後３ヶ月で１０日間付与、 １日実働７時間など、施設での働きやすい環境が整ってます。 ☆無資格・未経験の方も大歓迎（資格取得支援制度あり）です、 たくさんの方の応募おまちしてます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務日数は応相談 就業時間６時間未満は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容定員６１名の小規模園 ＊保育補助業務全般 おやつの食事介助、散歩への同行、園内外の掃除洗濯等 ＊子育て中の方、子育て経験のある方、子育ての落ち着いた方、ブ ランクのある方大歓迎！勤務時間や日数はご相談ください。 ＊自転車通勤ＯＫ ＊２０代～５０代の幅広い年代の職員が活躍しています。 まずは見学のみでも可です。お気軽にご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容好きな曜日と時間帯に働くことができる働き方です。 ご利用者様のご自宅に直接訪問していただき、サービス提供が終わ ったらそのままご自宅に帰ることも可能です。 家事・育児にお忙しい方はもちろん、プライベートを充実させたい 方やＷワークで収入を得たい方にもおススメのお仕事です。 【主なお仕事内容】 身体介護：移乗・移動介助、食事介助、通院・外出介助 排泄・更衣・清拭や入浴介助 など 生活援助：掃除、洗濯、薬の受け取り、買い物、調理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護有料老人ホームにおける介護業務 ・レクリエーションの提供 ・食事・入浴・更衣の介助 ・介護記録の記入 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制 度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。ヘ ルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指 す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も歓迎！ 介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・１日実働７Ｈ程度のシフト制／（２）（３）は早遅手当あり ・勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容◎介護補助（パートタイム） ＊介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・生活介護全般、食事の介助、入浴の介助、排泄介助、体操指導、 レクリエーション活動、施設内車椅子移動介助、居室内整理整頓 など、介護全般のお仕事です。 ○勤務日数・時間など相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・１日実働７Ｈ程度のシフト制／（２）（３）は早遅手当あり ・勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容◎介護補助（パートタイム） ＊介護付有老人ホームでのお仕事です。 ・生活介護全般、食事の介助、入浴の介助、排泄介助、体操指導、 レクリエーション活動、施設内車椅子移動介助、居室内整理整頓 など、介護全般のお仕事です。 ○勤務日数・時間など相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：超過勤務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容■特別養護老人ホームの施設利用者（４０人）に対する介護全般を 担当していただきます。 ・入浴・食事・排泄・着替えなどの介助、レクレーション、行事、 のプランニング・サポート等 ・その他、各種委員会活動 ・週３日以上相談可 ・清掃業務はありません（清掃専門スタッフが在籍） ・洗濯業務はほぼありません。（外部委託の為、利用者様の靴下程 度の洗濯） ※パートの方にもうれしい賞与支給 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや機 能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、未 経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰し たい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめてみ ませんか？ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。ご希望があればお伝えくだ さい。フルタイムも扶養の範囲内での勤務も可能です。 ＊概ね１日４時間週３日～可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については、相談に応じます。

仕事内容○ユニットケアの完全個室型、特別養護老人ホームの施設介護職員 として、日々担当ユニットのお年寄りの介護にあたって頂きま す。具体的には食事、入浴、排泄等の介助、見守り、清掃等が中 心となります。 経験豊富な職員からの指導体制や勉強会もあるので、経験のない 方でも安心して勤務して頂けます。 ○担当は１ユニットです。 ※既存施設は外部研修の受入も行っており、勉強会やＯＪＴ等教育 研修も充実しています。未経験の方もご安心頂けます 変更の範囲：なし

仕事内容☆夜勤無し、残業少々。完全週休２日制。働きやすさ◎ ☆即戦力は求めていません。充実の研修でしっかり育成します。 ☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。将来性◎ ◆デイサービスでの介護業務全般と生活相談員業務 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。 ・季節行事の企画等。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割として施設管理者の補佐

仕事内容○ユニットケアの完全個室型、特別養護老人ホームの施設介護職員 として、日々担当ユニットのお年寄りの介護にあたって頂きま す。具体的には、食事、入浴、排泄等の介助、プラン作成、清 掃、イベントの企画等が中心となります。 ○１ユニット１０名の入居者を固定で担当するので入居者の方と より深く関わることができます。 ○施設の日課ではなく入居者一人ひとりの生活を２４Ｈシートで 把握し、個別のケアを提供しています。 ※施設内勉強会やＯＪＴ等教育 研修も充実しています。 未経験の方もご安心頂けます。 変更の範囲：なし

仕事内容○ユニットケアの完全個室型、特別養護老人ホームの施設介護職員 として、日々担当ユニットのお年寄りの介護にあたって頂きま す。具体的には、食事、入浴、排泄等の介助、プラン作成、清 掃、イベントの企画等が中心となります。 ○１ユニット１０名の入居者を固定で担当するので入居者の方と より深く関わることができます。 ○施設の日課ではなく入居者一人ひとりの生活を２４Ｈシートで 把握し、個別のケアを提供しています。 ※施設内勉強会やＯＪＴ等教育 研修も充実しています。 未経験の方もご安心頂けます。 変更の範囲：なし

仕事内容高齢者への直接対人援助 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション時の補助等 変更範囲：法人の運営する業務

仕事内容☆２０２０年９月オープン！ スタッフ募集☆ 【完全土日休み】【日勤のみ・夜勤なし】【食事・排泄・風呂介助 なし】 半日型リハビリデイサービスにおいて、ご利用者様と施設との架け 橋となっていただき、信頼関係を築き上げてください。 〈主な業務〉 ＊利用相談、契約等の利用関連業務 ＊介護報酬の利用請求などの 請求事務業務 ＊居宅介護支援事業所や医療機関との連携業務 ＊ご入居者様、ご家族様との生活相談サポート業務 ＊介護保険手 続きサポートや介護保険法、老人福祉法等の遵守などの行政関係業 務 ＊各職種間の連絡、調整および相談業務 ＊介護援助業務など ＊リハビリ業務や送迎業務 ＊事業所全般のフォロー

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご自身ご家族の予定などを考慮して 毎月シフトを作成します。

仕事内容☆夜勤無し、残業ほぼ無し。社員登用あり。 ☆扶養範囲内勤務可。週１日～ＯＫ。働きやすさ◎ ☆即戦力は求めていません。充実の研修でしっかり育成します。 ◆仕事内容：デイサービスでの介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。 ・季節行事の企画等。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 落ち着いた雰囲気の中で１日を楽しく過ごして頂けるような ケアをお願いします。 未経験の方歓迎。丁寧に指導します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ 休憩１２０分 ＊夜勤の為１８歳以上年齢制限有 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可。 ・早番、遅番できる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応、 年６回 月８０時間 年７２０時間限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者様に寄り添い支える、日々の生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけ身体介助等で コミュニケーションを取りながらサポートします。 『福寿ちょうふ富士見町』は最大定員３０名の住宅型有料老人 ホームです。同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディでの支援に携わります。 ＜感染症対策実施中＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや機 能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、未 経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰し たい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめてみ ませんか？ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◎介護職員（正職員） ＊生活介護全般、食事の介助、入浴の介助、排泄介助、体操指導、 レクリエーション活動、施設内車椅子移動介助、居室内整理整頓 など、介護全般のお仕事です。 ☆年間休日１１３日、有給休暇は入所後３ヶ月で１０日間付与、 １日労働７時間など、施設での働きやすい環境が整ってます。 ☆無資格・未経験の方も大歓迎（資格取得支援制度あり）です。 たくさんの方の応募おまちしてます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆２０２０年９月オープン！ スタッフ募集☆ 【完全土日休み】【日勤のみ・夜勤なし】【食事・排泄・風呂介助 なし】 半日型リハビリデイサービスにおいて、看護師・リハビリトレーナ ーなどの多職種メンバーと共に「理想の施設」を築き上げていただ きます。 〈主な業務〉 ＊管理者業務（勤務表作成・スタッフの管理）リハビリ業務や送迎 業務 ＊事業所全般のフォロー