ハローワーク 介護支援 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊生活保護を受給している方の介護サービスの確認、ケアプランの 点検、入所施設の確認等（出張あり） 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容ケアプランの作成・提供：利用者の方の状況を把握し、医師や看護 師、理学療法士などの専門職と連携しながら、個々のニーズに合わ せた介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 サービス事業者との調整：作成したケアプランに基づき、適切な介 護サービス事業者を選定し、連絡調整を行います。 利用者の方への相談援助：介護に関する不安や悩みを丁寧に聞き取 り、解決策を一緒に考えます。 関係機関との連携：医療機関、福祉施設、行政機関など、様々な関 係機関と連携し、情報共有やサービス調整を行います。 記録作成・報告 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事項の発生等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容◎知的障がい者の通所施設（生活介護、就労継続支援Ｂ型）で一緒 に作業等を行います ＊作業内容 １．企業、自治体からの受注作業支援 ２．余暇活動 ３．生活支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎看護小規模多機能型居宅介護事業所「ケアホーム希望」で、高齢 者の介護業務全般とケアプラン作成を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ・利用者登録２９名の小規模事業所の為、丁寧で手厚い介護を実践 できる環境です。 ・「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」を、ご利用者様・ご 家族様の状況に合わせて柔軟に組み合わせられるサービス形態で す。 ・看護師やケアマネージャーも在籍しており、多職種連携を図りな がらご利用者様・ご家族様としっかり向き合える職場です。 ・転勤の可能性：あり（調布市内）

仕事内容◎社会福祉士／介護支援専門員 ・年間休日：１１６日（日曜日固定休み） ・ライフワークバランスを保ちながら勤務することができます。 ・調布市からの受託事業として、市の東部地域における高齢者 の総合相談窓口業務を行っています。 ・また、介護保険における予防プランニングも行います。 「変更範囲：変更なし」 ☆施設見学も歓迎！事前に連絡願います。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障がい者の通所施設（生活介護、就労継続支援Ｂ型）で一緒に 作業等を行います 作業内容 １．企業、自治体からの受注作業支援 ２．余暇活動 ３．生活支援 変更範囲：変更なし

仕事内容地域との交流を大切にする、介護付き有料老人ホームです（定員数 ６４名）。 季節行事やアクティビティを日常に取り入れています！ ・介護業務全般（食事・入浴・生活支援など） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩６０分は実働６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容たんぽぽ訪問看護国領にて訪問看護の業務を行っていただきます。 日常生活の看護、認知症の看護や精神・心理的看護、リハビリテー ション及び住宅改修等のアドバイス、終末期看護、医療的処置・管 理、介護するご家族への支援、サービス資源の相談等。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は８０名です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。複数名体制で ケアマネ業務を行っています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容〇契約会議 〇ご利用者様に対する介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域との交流を大切にする、介護付き有料老人ホームです（定員数 ６４名）。 季節行事やアクティビティを日常に取り入れています！ ・介護業務全般（食事・入浴・生活支援など） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２６．２．１現在）の実績 と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊社内、社外の研修参加 ＊その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。 訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は１２０です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）・（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は本人希望により週１～５日、シフトによる 年末年始休業５日間（１２／３０～１／３）

仕事内容☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。 ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。 ◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。 未経