神奈川県横浜市のオルビス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日◎】駅から徒歩3分の好立地で通勤◎キャリアアップができる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちへの支援、プログラムの立案、企画など ※1日の子どもの受け入れ定員は10名 ※10名の子どもたちに対して、常時3名～4名のスタッフが在籍 求人ID 275869

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日◎】ブランク可！駅から徒歩3分の好立地で通勤◎キャリアアップができる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■子どもたちへの支援、プログラムの立案、企画など ・リラックスして自分の好きなことに取り組むフリータイム ・自立のためのプログラムの時間 ・就労のためのスキル習得 ・生活力の向上のためのスキル習得 ※1日の子どもの受け入れ定員は10名 ※10名の子どもたちに対して、常時3名～4名のスタッフが在籍 求人ID 275865

仕事内容【保育士】月給25万円～/放課後等デイサービス/年休120日 駅チカ/多彩なスタッフ活躍中！未経験の方やブランクのある方でも働きやすい環境ですよ正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 199,000円(処遇改善加算を含む) 固定残業代 36,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(6か月分定期の1か月分を毎月支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。 その中でCRM推進部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。 RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。 「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解

仕事内容オルビス Webプロモーション担当／SNS企画・運用 【ORBIS】 【仕事内容】: 「ORBIS」のWebプロモーション担当として、SNS・Web領域を中心とした認知拡大および売上貢献に向けた戦略立案から施策推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行 ・SNS／Web広告（静止画・動画）の企画・制作ディレクション ・広告配信設計・運用・改善提案のディレクション ・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・公式SNSアカウント（Instagram／X）の運用・MD立案 ・対インフルエンサー／toCイベントの企画・実行 ・店頭や外部

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接、ダ

仕事内容オルビス株式会社 【リモート可】グラフィックデザイナー／アートディレクター～オルビスのブランド世界観を創造 【仕事内容】 【リモート可】グラフィックデザイナー／アートディレクター～オルビスのブランド世界観を創造 【具体的な仕事内容】 ～リブランディング推進／ブランド価値を創るクリエイティブ／企画から一気通貫で携われる環境～ 1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。 その中で

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅中心】分析マーケター職／年休125日／フルフレックス／ポーラオルビスG 【仕事内容】 【在宅中心】分析マーケター職／年休125日／フルフレックス／ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【分析起点でCRMを動かす・100万人データ×裁量ある設計環境／プライム上場ポーラオルビスHD】 DECENCIAはポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。100万人超の顧客基盤をもとに、LTV最大化を目的としたCRM戦略を推進。データを起点に顧客理解を深め、施策設計から実行まで一気通貫で担うCRMマーケティング担当を募集します。 ■採用背景 組織

仕事内容仕事内容   1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。  その中でVI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。  本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか

仕事内容【オルビス】新卒採用担当／戸越銀座・正社員 【ORBIS】 【仕事内容】: 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ORBIS」のWebプロモーション担当として、SNS・Web領域を中心とした認知拡大および売上貢献に向けた戦略立案から施策推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行 ・SNS／Web広告（静止画・動画）の企画・制作ディレクション ・広告配信設計・運用・改善提案のディレクション ・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・公式SNSアカウント（Instagram／X）の運用・MD立案 ・対インフルエンサー／toCイベントの企画・実行 ・店頭や外部ECモール等のチャネル連動プロモー

仕事内容オルビス株式会社 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【仕事内容】 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【具体的な仕事内容】 ◆ポジションの魅力 ・デジタル施策全体を企画からリードできる ・SNS施策で貢献意識を実感できる ・幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる ◆仕事内容 本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域

仕事内容【あなたの想いが形になる】商品企画の仕事を体験するインターン お客様の” まだ言葉になっていない本音 ”を見つけ出し、形にするー  オルビスの商品企画の面白さを体感 実践型インターンを開催します！  エントリー受付期間 ■10月14日（水）開催回 → 9月23日（水）23：59まで 開催概要 ■日時 ・10月14日（水）10:00～19:00 ■場所 オルビス本社オフィス ■準備物・服装 ・PC／タブレット端末（フリーWi-Fi使用可能な会議室で実施） ・筆記用具 ・服装自由 ※オフライン開催について、交通費及び宿泊費は支給がございませんので、予めご了承ください。 オルビスの商品

仕事内容 「マーケティング職配属確約」の早期選考直結 エントリー受付期間 2026年10月5日(月)、10月13日(火)開催回 → 9月23日(水)23：59まで ■注意事項■ 募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締め切り日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートは早めのご提出をおすすめいたします。 開催要項 ■日時 終日開催の1dayインターンとなります。 ・10月5日(月)10:00～18:45 ・10月13日(火)10:00～18:45 ■場所 ・10月5日(月)開催 品川区戸越銀座駅周

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▽以下いずれかのご経験 ・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善の経験 ・営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 【尚可】 ・業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験 ・複数のタスク・スピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験 ＜募集背景＞ 大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客データ分析経験 ・CRM領域のマーケティング業務経験2年以上 または、事業会社もしくは代理店にて有形商材のマーケティング・プロモーション等販促企画に携わった経験（目安2年以上） 【尚可】 ・消費財メーカーでの経験 ・化粧品、ボディウェア、食品等美容領域での経験 ＜募集背景＞ “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA／CRMに連携し、真にパーソナライズされたコミュニケーションを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入るため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを求めています。事業貢献度の高

仕事内容仕事内容   本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域のプロモーション戦略立案から施策推進まで、一気通貫でご担当いただきます。  また、SNS・Webにとどまらず、バラエティショップ・ドラッグストアなどの店頭や外部ECモールといった外部販路におけるプロモーションとの連携も担当いただき、各チャネルを横断したプロモーション施策の企画・推進をお任せします。  近年は特に、SNS上のトレンドや生活者のインサイトをいち早く捉え、最適なコミュニケーション手法を模索しな

仕事内容仕事内容 採用グループにて、新卒採用担当を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。