神奈川県横浜市のオルビス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容 「マーケティング職配属確約」の早期選考直結 【関西開催追加】エントリー受付期間 東京本社開催： 2026年10月30日(金)開催回 → 10月12日(月)23：59まで 大阪開催： 2026年10月20日(火)開催回 → 10月12日(月)23：59まで   ■注意事項■ 募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締め切り日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートは早めのご提出をおすすめいたします。 開催要項 ■日時 本社開催分：終日開催の1dayインターンとなります。 ・ 10月30

仕事内容仕事内容 採用グループにて、新卒採用担当を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等で、 販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験（目安2年以上） 【尚可】 ・販促、営業企画、セールスプロモーション等の実務経験 ・化粧品等美容領域や消費財メーカーでの経験 ・セールスプロモーション業界での営業経験 ・クライアントに対し、販促什器やPOPを提案した経験 ・ノベルティグッズ、販促施策、各種キャンペーンの提案経験 ＜ポジションの魅力 ２＞ ★幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える★ リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・

仕事内容オルビス株式会社 【営業・マーケ経験者歓迎】新卒採用担当◆スピード感×経営安定基盤／採用目標達成にコミット／在宅可 【仕事内容】 【営業・マーケ経験者歓迎】新卒採用担当◆スピード感×経営安定基盤／採用目標達成にコミット／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～営業・マーケティング経験を活かして採用領域へ挑戦したい方へ／数字を追いながら採用成果を創出～ オルビスの新卒採用は、変化の激しい採用市場や学生動向に合わせて、毎年インターンシップの内容や集客手法をアップデートしています。本ポジションでは、採用KPIをもとに課題を分析し、施策の実行・改善を推進。スピード感のある環境で採用成果の最大化に挑戦

仕事内容オルビス株式会社 【リモート可】Webマーケティング～新規事業完全食おにぎり「COCOMOGU」事業成長を牽引～ 【仕事内容】 【リモート可】Webマーケティング～新規事業完全食おにぎり「COCOMOGU」事業成長を牽引～ 【具体的な仕事内容】 ～オルビスの新規事業／2027年度正式事業化決定／ブランド成長を担うマーケティング中核ポジション～ 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。 オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマー

仕事内容仕事内容 「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。  オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジング 」という提供価値を基軸に事業を展開しています。2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり「COCOMOGU（ココモグ）」を立ち上げました。現在は、さらなる成長に向けて事業を加速させていくフェーズを迎えています。  今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上 （広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等としての経験を想定） 【尚可】 ・デジタル広告（Meta、Google、SNS等）の運用・改善経験 ・CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験 ・LP・クリエイティブ等の企画・改善経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って業務

仕事内容オルビス株式会社 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【仕事内容】 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【具体的な仕事内容】 ◆ポジションの魅力 ・デジタル施策全体を企画からリードできる ・SNS施策で貢献意識を実感できる ・幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる ◆仕事内容 本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube 等）における インフルエンサータイアップ企画の立案・実行経験 【尚可】 ・SNS／WEB領域でのデジタルプロモーション施策に関わった経験（2年以上） ・SNS／WEB広告配信設計、運用経験（2年以上） ＜ポジションの魅力(2)＞ ●幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる 特定の商品・ブランドだけに担当領域が限定されることなく、スキンケア・ヘアケアなど、幅広いカテゴリーの商品を担当できます。 商品ごとに異なる生活者ニーズやSNSとの相性を捉えながら、インフルエンサー、SNSキャ

仕事内容【職務内容】 当社はEC・通販ビジネスとして展開しているため、オフィシャルサイトは重要な顧客接点の1つであり、 業績だけではなく、ブランドの印象も左右する重要な役割を担っております。 そのオフィシャルサイトの企画・制作を担うチームにて、デザイナーとして制作、コーディングをメインに担っていただきます。 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー

仕事内容【職務内容】 デジタルマーケティングに関するシステム企画を担うグループへの配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・データ分析基盤の運用、運営 ・上記を用いた分析に関わる業務 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー開発グループは、部長1名、リーダー1名、メンバー2名で構成されております。 【特徴】 「お客さまを第一に考える」とし、当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCRMマーケティングの戦略設計および推進経験 ・または広告代理店におけるストラテジックプランナー、マーケティングプランナーとしての実務経験 ※化粧品業界の経験は問いません 【職種名】 CRMマーケティング（リーダー候補）【LTV最大化がミッション／代理店経験者歓迎】 【仕事内容】 オルビスの売上の根幹を担うCRM推進部にて、LTV最大化に向けた戦略設計から実行までを担います。 経験や適性に応じて、以下のいずれかのグループへ配属となります。 ■初期育成施策の企画・推進 ・F2層からF4層（2回目から4回目購入者）への引き上げ施策の設計 ・顧客の状態に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 ・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験 【職種名】 プロダクトマネージャー◆業界大手の化粧品ブランド／フレックス 【仕事内容】 プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。 ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。 さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。 ■業務内容 ・事

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 【求人ポイント】ポーラ・オルビスグループは国内有数の顧客基盤を保有しており、購買データ・肌分析データ・研究開発データなど独自アセットを活用したプロダクト開発に挑戦できます。AIやデータ活用による顧客体験変革を推進するフェーズであり、単なる社内DXではなく事業成長に直結するサービス開発に携われます。 ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSなどのクラウドを利用したシステムの運用に関わった経験（保守対応、運用改善の一部担当、ベンダーコントロールなど関わり方は問いません） ・既存のやり方を前提にせず、「もっと良くできないか」を考えながら業務に取り組んだ経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて調整・推進した経験 【尚可】 ・クラウド環境（AWS等）における運用改善・標準化・自動化の経験 ・運用プロセスやルールをゼロ／未整備の状態から整理した経験 ・PoCの実施や、小さく試しながら改善を進めた経験 ・ECなど可用性・安定性が求められるシステムの運用経験 ・Lin

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【SREエンジニア】信頼性向上やプロセス改善の立ち上げメンバー募集｜AWS×AI活用 【仕事内容】 【SREエンジニア】信頼性向上やプロセス改善の立ち上げメンバー募集｜AWS×AI活用 【具体的な仕事内容】 【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 SREチームは今年度から発足した新しいチームとなります。その立ち上げメンバとして参画いただきます。 まずはブランド毎に存在するAWS環境・現行の運用設計・手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社・システムインテグレーター・コンサルティングファームにおいて、下記のご経験をお持ちの方 ・システム連携・API基盤設計の経験 ・システム構成図や業務フローを描きながらアーキテクチャを整理・提案できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【尚可】 ・MuleSoft等のEAI／iPaaS製品の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(要件定義フェーズ) ・アプリケーション開発またはプロダクト開発経験 ・生成AI、AIエージェントに対する知識や強い関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容アパレル販売経験や接客スキルを活かして、3年後・5年後の未来を描ける環境へ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・技術リードポジションを目指していきたい方 ・以下いずれかの領域において主体的に推進した経験 1. アーキテクチャ設計 2. 技術選定の経験 3. 若手エンジニアの育成、またはチームの技術文化醸成 【尚可】 ・toCサービスの開発経験 ・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割） ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験 ・UI／UXデザインの知識 ・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など） [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発チーム/技術面でチームリード◆リモート可・フレックス有 【仕事内容】 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発チーム/技術面でチームリード◆リモート可・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【POLA・ORBISのお客様向けデジタルサービスを開発する内製チームでの募集／リモート・フレックス有】 ■担当プロダクト 「技術的負債の解消 × 新規価値創造」 お客様接点を中心とした変化が大きい領域を対象に、迅速な改善と新しい価値提供が求められる開発をスコープとしています。グループ会社内の幅広いシステムに携わり、技術的負