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オルビス株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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オルビス採用戦略リーダー個にフォーカスした採用/HRスペシャリスト目指せる在宅可/年休126日

オルビス株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • WEB面接OK

仕事内容オルビス株式会社 オルビス◆採用戦略リーダー◆個にフォーカスした採用/HRスペシャリスト目指せる◆在宅可/年休126日 【仕事内容】 オルビス◆採用戦略リーダー◆個にフォーカスした採用/HRスペシャリスト目指せる◆在宅可/年休126日 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査(JCSI調査)において6年連続第1位を獲得している同社。 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、採用戦略の企画立案から実行までをお任せします。 同社の採用活動は、大量の母

doda

第二新卒歓迎/化粧品の商品企画 ~「ORBIS U」等を展開/職種未経験からチャレンジ可能~

オルビス株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • リモートワーク

仕事内容オルビス株式会社 【第二新卒歓迎】化粧品の商品企画 ~「ORBIS U」等を展開/職種未経験からチャレンジ可能~ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】化粧品の商品企画 ~「ORBIS U」等を展開/職種未経験からチャレンジ可能~ 【具体的な仕事内容】 ~第二新卒・商品企画の職種未経験歓迎!ビューティー・ものづくりへの興味関心をお持ちの方へ/少数精鋭組織・スピード感のある意思決定~ ◆職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 オルビス商品の企画業務を担当頂きます。 象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを

doda

リモート可/社内SE(POLA基幹システムにおけるマイクロサービス化)/上流メイン/柔軟な働き方

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

  • 東京都 品川区

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【リモート可】社内SE(POLA基幹システムにおけるマイクロサービス化)※上流メイン/柔軟な働き方 【仕事内容】 【リモート可】社内SE(POLA基幹システムにおけるマイクロサービス化)※上流メイン/柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 グループ会社であるPOLAの各種サービスを支える基幹システムのマイクロサービス化推進をお願いしたいと考えています。iPaaSプラットフォームを利用しビジネス視点でどのように基幹システムを運用すれば今後の開発アジリティを高められ、事業成長に繋げていけるかを検討しながらAPI化の方針を決定していく企画段階か

doda

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