サービス提供責任者 昇格あり - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護で働くなら、「訪問介護のコーディネーター候補」日勤・夜勤／実務者研修歓迎［E］正社員募集中！待遇充実、成長できる環境で活躍しませんか？ ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養

仕事内容年間休日多めです! 「地域での暮らし」を支えるお手伝いをお願いします。 ☆サービス提供責任者☆ ヘルパーステーション「カナン喜志」でのサービス提供責任者としての業務全般。利用者の身体その他の状況に応じたサービス計画書及び手順書の作成、従業者に対する技術指導、サービス内容の管理 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,424,000円 【月給】 〜202,000円 【勤務地】 大阪府富田林市 【勤務時間】 交替制あり1)08:30～17:30 2)09:00～18:00 【休日・休暇】 週休二日:毎週シフト制年間休

仕事内容【入社祝金10万円】◆年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 入職後1ヵ月間はトライアル期間として、 既存の施設で働く管理者に同行していただき、適性試験を行います。 【管理者兼サービス提供責任者の業務】 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 など ■ＣＬＡＮってこんな会社■ 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《成長中の会社です》 施設オープンに伴い採用強化中！ まずはお気軽にご応募ください。 この画面から応募した方は選考もスピーディ！ 優先的に選考を進めさせていただきます♪ 《キャリアアップができる》 管理職者

仕事内容シニア世代活躍中！トライアルで夜間作業♪週2日～、短時間OK/手当あり/未経験者大募集！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ トライアルの店舗で夜間作業を担当していただきます。商品の陳 列や補充、レジ、在庫管理、発注などが主なお仕事になり ます。深夜でも数名のスタッフが滞在しているので最初は先輩 スタッフと一緒に商品の補充や陳列をします。困ったときは周り のスタッフがしっかりとフォローします。 【こんな方にお勧め】 10代の学生さんから30代〜40代の主婦（夫）、70代のシニアスタ ッフまで幅広い年代の方が活躍中。今までの経験を活かしたい方

仕事内容【青果スタッフ】パック詰めや品出しの仕事！短時間◎未経験者大歓迎！ 学生さん、フリーターさん、主婦(夫)層からシニア世代まで積極採用♪教育カリキュラムあり◎ハローワークにも掲載中の求人です 未経験の方にもオススメの青果部門！入荷した野菜・果物の搬入 商品の鮮度チェック、品出しや陳列のメンテナンス業務、野菜・ 果物のカット包装を行う商品の加工業務が基本的なお仕事となり ます。商品の説明や、旬のものをお勧めする接客業務もお任せし ます。 【こんな方にお勧め】 10代の学生さんから30代〜40代の主婦（夫）、70代のシニアスタ ッフまで幅広い年代の方が活躍中。今までの経験を活かしたい方 、新し

仕事内容【急募】サービス提供責任者 車通勤OKです♪ 訪問介護の実務と事務の両面からお手伝いください! ご利用者様の訪問介護(主な訪問エリア:富田林市、羽曳野市、河南町、太子町)、ヘルパーのコーディネートと教育指導、ほか付随する業務 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜3,000,000円 【月給】 〜250,000円 【勤務地】 大阪府富田林市桜井町1-4-3【1F】 【勤務時間】 1)09:00～18:00 【休日・休暇】 週休二日:毎週*シフト制年間休日:105日 【待遇・福利厚生】 雇用･労災･健康･厚生入居可能

仕事内容年間休日115日♪ 土日休みのお仕事です! ☆サービス提供責任者☆ 訪問介護サービスの一切の仕事を取りまとめる業務 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,880,000円 【月給】 〜240,000円 【勤務地】 大阪府富田林市 【勤務時間】 1)09:00～18:00 【休日・休暇】 休日:土 日 他週休二日:毎週・会社シフトによる・夏季休暇、正月休暇年間休日:115日 【待遇・福利厚生】 雇用･労災･健康･厚生入居可能住宅/ 通勤手当/実費支給 上限あり 月額:15,000円 雇用･労災･健康･厚生入居

仕事内容ビジネスレンタリース株式会社 未経験歓迎【お客様コンシェルジュ】★年休124日（土日祝休みOK) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜チームで取り組むから安心＞■法人向けレンタカー店舗での受付業務や車両管理を担当 ★充実の教育体制！車の知識はなくても大丈夫です 【電話対応】 お客様からの問合せに対応。 ご希望の車種や台数、ご利用期間などを確認します。 ※問合せの電話は1日に35件程度。 2～4名で分担しながら対応します。 ※営業所から在庫確認などに関する 問合せ対応もあります。

仕事内容未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ ＜ホワイト500に選出＞ 健康経営を実践する企業のうち、上位500のみ与えられる「ホワイト500」に選出されました。ゲームやアニメが好きなメンバーが多く、穏やかな社員が多いので人間関係で悩まない職場です。 ＜2億2000万円を教育と福利厚生に投資＞ ご入社いただく8割の方が業界や職種未経験の方。 安心してスタートいただけるよう、教育や福利厚生には力を入れています。 ＜自社の研修施設で3ヶ月研修からスタート＞ ビジネスマナーの学び直しもOK♪ 専任の教育担当が在籍し、当社独自の教育プロ

仕事内容・＼サービス提供責任者の仕事内容について／ ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった 訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に 提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ・＼この仕事のやりがいを教えてください／ 介護スタッフ（ヘルパー）が適切なケアができ、 育っていく姿とチームケアをお客様にご提供できる 達成感はサービス提供責任者にとっての大きなやりがいです。 また、チームケアでお客様の変化を一番に感

仕事内容＊利用者との契約・介護計画所作成・報告書作成 ＊ヘルパーのシフト管理調整・相談業務 ＊人材育成・クレーム対応・カンファレンス・ケアマネとの連絡業 務 ＊サ責もヘルパーとして訪問あり（身体介護・生活援助） （河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町・千早赤阪村） ＊特定事業所加算取得事業所なので、毎回ヘルパーとの連絡指示 メール作成 など ※サ責経験のない初めての方もしっかりサポート、バックアップし ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ホームヘルプサービス・ヘルパーの仕事育成・関係機関との連絡調整 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,302,320円 【月給】 〜191,860円 【勤務地】 大阪府富田林市 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位1）09:00～18:00 【休日・休暇】 週休二日:その他シフト制 4週6休以上年間休日:107日 【待遇・福利厚生】 育児休業取得実績あり雇用･労災･健康･厚生通勤手当/実費支給 上限あり 月額:50,000円 育児休業取得実績あり雇用･労災･健康･厚生通勤手当/実費支給

仕事内容【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2024年11月に開設予定の「クランコート富田林」では、正職員の【管理者兼サ責候補】を募集中です！ ［仕事のポイント］ 〇経験を活かせる 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍できる 〇キャリアアップを目指せる 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かせる 〇残業少なめでメリハリをつけて働ける 〇プライベートとの両立がしやすい など 「株

仕事内容エルケアはロングライフグループです。在宅ケアセンターでのサービス提供責任者のお仕事です。・お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成・ヘルパーの勤怠管理業務、指導等※同行研修あり、安心して働けます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,548,800円 【月給】 〜212,400円 【勤務地】 大阪府富田林市 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位1）09:00～18:00 【休日・休暇】 週休二日:その他シフト制夏期休暇2日冬期休暇4日年間休日:110日 【待遇・福利厚生】 育児休業

仕事内容＜チャプターワンの求人へようこそ＞ 弊社は全国に約3,000件の製造求人を随時抱える紹介会社です。 求職者様の「問題」や「希望条件」をお聞かせ頂き、 その条件に合った近しいお仕事をご案内致します。 〇製造求人の仕事内容〇 ・組立て/組付け作業 ・機械オペレーター ・製品目視検査作業 ・加工品検査作業 ・車体塗装 ・溶接（スポット/ロボット） ・金属プレス加工 ・工具使用、組付け作業 ・物流（運搬/部品供給） ・出荷前、ピッキング/梱包作業 ・部品供給作業 ・ライン作業全般 ・フォークリフト作業 …など 「お給料をしっかり稼ぎたい」 「軽作業で負担無く稼ぎたい」 …など まずがあなた

勤務時間[ア・パ]07:00～17:00 朝、昼、夕方 【募集時間】 ■食品・品出し 7:00-17:00 ＊1日4時間～OK、週2日～勤務OK ＊上記時間帯以外もご相談ください ＊短時間勤務もご相談ください ******************* 【パート】の時給詳細 ■食品・品出し [平日]昼1100円、朝夜1200円 [日祝]昼1200円、朝夜1300円 ※朝…05～08時、昼…08～18時、夜…18～22時

仕事内容地元でおなじみのスーパー｢万代｣。ご近所に住んでいるスタッフが多く、「通勤に時間がかからない」「仕事おわりに買い物ができる」などが人気の理由◎お客様も地元の方ばかりなので、肩の力を抜いて働けますよ。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【食品部門】 売場にて ●商品の品出・整理整

仕事内容<仕事内容> サングラス用レンズ製造/土日休み/社宅費用全額補助/人気のお仕事/長期で安心してお仕事できる 工場内にて、サングラス用レンズの製造を行って頂きます。 ・機械のオペレーター ・製品の検査 ・完成品の運搬 資格も経験もいりません！ カンタンなお仕事なので、未経験の方も大歓迎！ ＜おすすめポイント＞ ・生産量の変動が少なく長期で働けるお仕事です！ ・事前に工場見学もできるので安心してお仕事を始められます！ ・社宅完備！無料の送迎バスもございます！ ・土日休みなのでオンオフのメリハリをつけてお仕事できます！ <給与> 年収360万円～440万円 <勤務時間> シフト制 完

勤務時間シフト制 ＜勤務曜日・時間＞ 月～金／8:30～17:15（実働7.75時間のシフト制／休憩1時間） 土曜 ／8:30～13:15（実働4.75時間 月1～2回程度） ＊状況により、残業が発生する可能性あり

仕事内容＼未経験スタートも歓迎！／ 【電話応募も大歓迎】→072-241-8171までお気軽にお問合せください◎ ＊日祝休みでプライベート充実！ ＊バイク・自転車通勤可！ ＊幅広い年代のスタッフ活躍中！ ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧ ＼ 未経験でも始められる医療のお仕事 ／ 手厚い研修・フォロー体制で安心スタート！ 充実の福利厚生 & 社員登用ありで 安定して長く働ける環境を整えています〇 30・40・50代活躍中 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧ 【仕事内容】 病院内にて、医療器材の洗浄や組立、包装、回収やその他各種サポート業務をお願いします。

仕事内容【このような方が製造業に向いています】 ・黙々作業が得意 ・コミュニケーションが苦手 ・短期間でしっかり稼ぎたい ・住み込みで出稼ぎしたい ・カップルで一緒に働きたい ・家族寮に入りたい ・救済手当が欲しい 未経験OK！安心安定雇用！ どれもシンプルな作業ばかりです。 弊社の強みは全国約2500件の求人の中から あなたのご希望条件や問題解決に合わせた、 最適なお仕事をご提案いたします。 ＜製造一例＞ ○工場内でシンプル軽作業！ 手の平サイズ電子部品の製造（検査/検品） 車部品のやボディの製造工程（組立て/組付け） 半導体部品の製造工程（機械オペレーション） …等 様々なお仕事を抱え

仕事内容・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育 等 待遇 ●昇給・賞与 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり （入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど） ＊賞与・昇給は、業績・人事考課による。 ＊管理者登用の道もあります ＊処遇改善は賞与としてお支払