サービス提供責任者 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士等[社] サービス付き高齢者向け住宅(40戸)にて、 関係機関との連絡調整、訪問介護計画書等の作成、入居者様のアセスメント及びモニタリングなどをお願いします。 ※サ責業務がメイン ※ご自身で動ける入居者様が多いので、身体介助少なめ！ 食事介助が必要な方は数名程度 ◆介護記録はスマホで簡単！ どなたでもサクサク簡単に入力できていて、紙の記録と比べて短時間で終了◎ ◆見守りシステム導入！ 施設内の各ポイントに見守りカメラがあり、事務所内のモニターで各所の映像が確認できるようになっているので、入居者様の異変にもスグに気づいて駆けつけることができますし、夜間の負

仕事内容在宅介護サービスの提供を中心にご活躍いただきます。 具体的には、 - 介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの企画・提供 - 効率的なシフト作成 - カンファレンスへの出席 - 各種書類作成 - ヘルパーの指導・教育 幅広い業務を担当していただきます。在宅介護サービスの充実に向け、 熱意を持って取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜サービス提供責任者としての業務全般＞ ◇訪問介護計画書の作成、モニタリング ◇ケアマネ・看護師など他職種との連携 ◇利用者様・ご家族との調整、報告 ◇現場の声の吸い上げと改善提案 ◇サービスに係ることや担当者会議 など 求人ID 930545

仕事内容【仕事内容】 ■サービス全般に関わるコーディネート ・指定訪問介護の利用申込み関連の調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.7万円～ 備考：【基本給】227,640円【昇給】勤務実績に応じて実施【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年後より支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（10,0

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 大阪府富田林市喜志町3-1-33 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 認知症の方専用のフロアを設け、24時間常駐するスタッフが見守

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/富田林市/年間休日111日・日勤のみ/訪問介護にてサービス提供責任者募集/正社員/ ■コメント 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/10（火） きしケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域に密着した介護ステーションを目指します！ 大阪府富田林市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に密着した介護ステーションを目指します！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/富田林市/年間休日111日・日勤のみ/訪問介護にてサービス提供責任者募集/正社員 ■コメント 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘ

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/富田林市/訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！/正社員 ■コメント 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！ 残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計4.23ヶ月分と多めです。 勤続年数手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■サービス全般に関わるコーディネート ・指定訪問介護の利用申込み関連の調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格が活かせます！】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 【主な業務】 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導、スケジュール調整 など 求人ID 907464

仕事内容<仕事内容> ケア21 金剛(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_167_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 金剛 給与： 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手

仕事内容■会社名 大阪府富田林市久野喜台の訪問介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給240000円大阪府富田林市久野喜台/入職時期はご相談ください！ ■コメント 大阪府富田林市久野喜台にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など ■給与 月給240000円~ ■給与備考 基本給 175,000円 職務手当 25,000円