ハローワーク - 五位堂駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる 応相談

仕事内容◇入居者の支援を担当していただきます。 ・メニューのチェック ・食堂での食事の配膳、下膳 ・共用部分の清掃 ・電話対応、来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他※月以外の休日はシフト制 ※土日祝休日を取得できます。

仕事内容◇脱毛メインのエステを行っています。 ◇ドライスパ ◇様々な技術を習得できます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容＊施設内厨房にて、朝・昼・夕食の食事提供業務を行っていただき ます。 ＊主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。※調理は調理師が行います ・食数は朝５０食、昼５０食、夕５０食です。 ・調理は２～４人で行います。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊６５歳以上（シニア）の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 土曜日出勤の場合は、７時００分～１７時の開園時間 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただく場 合があります。（土曜出勤可能であればお申し付けください。）

仕事内容１９名定員の小規模保育園の保育補助業務 ◇０～２歳児クラスの保育補助（正規担当者の補助） ◇保育士の実務経験がない方もご応募ください ◇ピアノ演奏については技量・経験不問 ◇制作物の持ち帰りなどはありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容★業務★ ・医療事務（カルテ入力、処方箋入力など）・診察介助 ・保険・美容診察及び電話・予約対応 ・問診やカウンセリング業務 ・処方箋・コスメ・施術の説明 ・その他清掃等の雑務 ★社割で化粧品を購入できます！ ※皮フ科・漢方内科・美容皮フ科での勤務経験のない方も、 安心してご応募下さい。 ★土曜＆午後（木曜のみ）勤務可能な方、優遇！ 週２～３日勤務でもＯＫ（平日は時間や曜日、応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時45分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容外来での栄養アドバイス、など 変更範囲：当クリニックの定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◇施術時間中のお客様のお子様を、美容室内にあるキッズルームに て一時預かりし、その間を保育する仕事です。 美容室内の洗濯などの雑務もあります。 ＊保育士資格がなくても、お子様対応が可能方、歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１９時１５分（うち７時間勤務） 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤時間数に応じて指定休を付与する

仕事内容◆幼稚園での保育士のお仕事です。 ・上牧町立第１保育所での保育業務の補助を行う。 【変更範囲：施設の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊長期休暇時等は開所時間が変更されます。時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる。年末年始、夏期休暇あり

仕事内容・小学校１年～４年（６年）の放課後生活の支援（遊び、宿題等） ・施設の衛生 ・保護者対応 ＊２０２５年７月開室の学童保育所です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか勤務可能な方 ◎土日祝勤務可能な方、歓迎 （３）の勤務は、休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月単位のシフト制 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◇１日３時間～６時間勤務、週１日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・楽しみの提供 ・見守りなど ◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に 戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション を行うための介護老人保健施設です。（９０床） ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★１日３時間～６時間勤務が選べるので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊長期休暇時等は開所時間が変更されます。時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる。年末年始、夏期休暇あり

仕事内容・小学校１年～４年（６年）の放課後生活の支援（遊び、宿題等） ・施設の衛生 ・保護者対応 ＊２０２５年７月開室の学童保育所です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１８；００～９；００ （夜勤）１回２００００円 ※ 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談の上決定）

仕事内容私たち大和園すみれ野では、認知症のある利用者さんなどが家庭 的な雰囲気の中で共同生活を送っています。 お任せするのは、ただの「見守り」ではなく、利用者さん一人ひと りの暮らしに寄り添い、より豊かな時間をつくること ご入居様９名×２ユニット 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規程等による

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容「コープ真美ヶ丘」でのレジ・サービスコーナーのお仕事です。 商品の清算、お客様対応をお願いします。 ＊釣銭は機械で自動で計算するので、間違える心配はありません。 ＊丁寧に指導します。 変更の範囲：生協の定める全ての業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （障害者雇用優良事業所表彰：大臣）（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談に応じます。 ＊１日２～３時間の勤務です。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する生活支援は１日８時間まで６回を限度として１ヶ月 ８５時間まで１年６８０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は相談に応じます

仕事内容◇定員２０名のデイサービスでの入浴支援業務 個浴３つ。マンツーマンで１日３～６名の入浴介助を行っていただ きます。 ・服装は自由です。 ・当事業所ホームページもご覧ください 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ライフスタイルに合わせて、時間応相談。 ◆休憩時間は法定通り付与します。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ◆ライフスタイルに合わせて、希望休、固定休などご相談ください ◆シフト制

仕事内容高齢者デイサービスセンターでのお仕事です。 朝８：１５～働ける方、または夕方１７：１５まで働ける方、 大歓迎です！もちろんそれ以外の時間帯でもＯＫ！ ◆県下有数の設備を備えたデイサービスです。リハビリ機器の充 実、リハビリプール、温泉などがあります。 また、リクリエーションにも注力したいので、手芸や絵画、書道 など特技を持っている方は大歓迎です。 ◆介護職員として、入浴、排泄、食事の介助のお仕事もあります。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規程等による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談には応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆

仕事内容◇介護業務全般をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊送迎はありません。 ☆勤務日数、時間等は相談に応じます。 ★正社員への登用の可能性あり。 ★６０歳以上の方も活躍できるお仕事です。 ※施設の定員は３０名、スペースも広くゆったりとお仕事を していただる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：当直あり １６：１５～翌９：１５ 休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制

仕事内容◆外来業務 診療介助→検査・処置介助業務 ◆病棟勤務 Ａ病棟→整形外科病棟（５０床） Ｃ病棟→内科・整形外科他混合病棟（４９床） ◆手術業務 整形外科手術の直接介助 ＊変更範囲：将来的な業務内容の変更予定無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらか勤務可能な方 又は、９時～１９時の間で３～８時間勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与します ★曜日や勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

仕事内容☆ご家庭との両立を応援します☆急な発熱や学校行事にも対応 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。 ◇介護老人保健施設（９０床） アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの 知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇グループホーム「２ユニット１８名」での夜勤介護業務です。 ・夜間の見守り・排泄介助、オムツ交換・就寝、起床介助・介護記 録入力 ・入職後１ヵ月程度は日勤（９：００～１８：００）で研修を受け ながら勤務に慣れていただきます。 ・見守りセンサーを導入済み。夜間の見守り負担軽減や安全確認を 支援していきます。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規程等による