株式会社ほっとナビ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容精神保健福祉士／精神保健福祉士 ┏┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ 完全週休2日！土日祝 完全休日です 日勤のみ 月給30万円～ / 経験による 年間休日なんと121日！（昨年度実績） 今後も新規事業所オープン予定 教育センター完備のため未経験でも安心です◎ ┗┛ ほっとナビ訪問看護ステーションはPSWとして、また地域医療福祉連携部として利用者様のより良い生活環境の実現に向け、お手伝いさせていただきます。 病気や障害を抱えながらも、その人が望むその人らしい生活が安心して送れることを目指します。 【仕事内容】 精神障害に関する保健・福祉に関する専門的な知

仕事内容【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーション 医療機関、保健所など他機関との密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート する業務です。 利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等 訪問看護全般をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 222,915円～245,207円 ■固定残業代 あり 77,085円～84,793円 固定残業代に関する特記事項 ※４５時間分の時間外手当等の前払いとする。固定残業手当は定額 の時間外・休日・深夜手当として支給するものであり、当該

仕事内容支援が届いていない人へ 支援を届ける地域の最前線で活躍する 精神保健福祉士を募集します 退院後の「その人らしい暮らし」を支える。 土日祝休み×オンコールなし。 精神保健福祉士として、 利用者様とじっくり向き合える環境です。 精神科訪問看護事業における アウトリーチ支援業務をお願いします。 ■ひきこもり支援 ■未受診者支援 ■医療中断者支援 ■行政との連携業務 ■相談援助業務 ■訪問同行支援 ■福祉サービス調整 ■生活課題の整理 ■支援計画作成補助 ■地域啓発活動 利用者様が地域で 自分らしく暮らせるよう伴走する仕事です。 ≪ほっとナビならではの特徴≫ ■アウトリーチ支援を学べる

仕事内容退院がゴールではなく 地域で暮らし続ける未来まで支える 精神保健福祉士募集 退院後の「その人らしい暮らし」を支える。 土日祝休み×オンコールなし。 精神保健福祉士として、 利用者様とじっくり向き合える環境です。 地域で生活される利用者様の 支援業務をお願いします。 ■医療機関との連携調整 ■行政窓口との連絡業務 ■福祉制度利用サポート ■生活課題のヒアリング ■サービス利用計画支援 ■地域移行支援 ■アウトリーチ活動 ■訪問同行支援 ■支援会議への参加 ■ご家族への相談対応 精神障害を抱える方が 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 ≪ここがポイント≫ ■月給29万円

仕事内容土日祝休み・年間休日121日・夜勤なし 利用者様の「その後の人生」を支える仕事です 退院後の「その人らしい暮らし」を支える。 土日祝休み×オンコールなし。 精神保健福祉士として、 利用者様とじっくり向き合える環境です。 精神科訪問看護ステーションにて 地域で暮らす利用者様への相談支援業務をお願いします。 ■福祉サービス利用相談 ■行政手続き支援 ■社会資源活用の提案 ■病院との退院調整 ■関係機関との連携業務 ■精神科訪問看護同行 ■地域生活定着支援 ■利用者様・ご家族相談対応 ■ケース会議参加 ■地域啓発活動 病院から地域へ。 利用者様が安心して暮らせる 環境づくりをサポートする仕

仕事内容「支援の質にも、働く環境にも、 ちゃんと向き合える場所へ。」 年間休日121日以上   ≪この仕事のポイント≫ ・ 月給32万円〜38万円スタート ・ 想定年収450万円〜500万円 ・ 年間休日121日以上 ・ 有給1時間単位取得OK ・ 急なお休みにも柔軟対応 ・ AI入力サポート導入 ・ 支援計画作成に集中しやすい環境 ・ 人間関係の穏やかな職場 ・ 管理業務だけで終わらない支援職 ≪お仕事内容≫ 自立訓練施設にて、 サービス管理責任者として 利用者様の支援計画作成や チーム連携を行うお仕事です。 利用者様一人ひとりの 「できること」を増やし、 社会復帰・自立につなげる支援を行いま

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ●訪問看護での看護師のお仕事 利用者様のご自宅にお伺いして以下のケアを主に実施していただきます ・精神疾患を持つ方のサポート ・笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え、行動をサポート ★1日の流れ（目安）★ 08:30 事業所に出社・ミーテイング朝礼 09:30 訪問（午前中に2件くらい） 12:30 お昼休憩 13:30 訪問再開（午後に3件くらい） 16:30 帰社後、訪問記録の作成や看護計画の見直しなどの、事務業務 17:30 終業、帰宅※無理な訪問なしで残業もなし ※訪問看護の質を下げないために無理な訪問はありません 転勤、業務内容変更なし 【