株式会社G2の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 げんき堂整骨院／げんき堂鍼灸院 古町ルフルでは、柔道整復師を募集中です！★ このポジションでは、外傷処置や鍼灸、リハビリテーションの施術を行い、患者様の健康を支えます。☆ また、トレーニングやボディリラクゼーションの提供も含まれ、幅広いスキルを活かして活躍できる環境です！♪ その他、店舗運営に必要な業務もお任せしますので、チームワークを大切にしながら成長していくことができます。《》 経験豊富な方はもちろん、新たに挑戦したい方も大歓迎！ 私たちと一緒に、患者様の笑顔を創り出しませんか？ ご応募お待ちしております！☆ ・求める人物像・資格 柔道整復師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 げんき堂整骨院・鍼灸院では、柔道整復師を大募集！ 私たちのチームに加わり、患者さまの健康をサポートするやりがいある仕事に挑戦しませんか？ 主な業務には、外傷処置や鍼灸療法、リハビリテーション、トレーニング、ボディリラクゼーションなど、多岐にわたる施術が含まれます。これらを通じて、患者さまの痛みを和らげ、心身のリフレッシュを提供します。 また、店舗運営に関連する業務もお任せします。チームで協力しながら、より良いサービスを提供するための工夫を一緒に考えましょう！ 「経験を活かしたい」「新しい技術を学びたい」という方々が、活躍中の職場です。 私たちと一

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆柔道整復師としての新たなチャレンジを、げんき堂整骨院 長野母袋で！☆ 私たちの施設は、外傷処置や鍼灸、リハビリテーション、トレーニング、ボディリラクゼーションなど、多岐にわたる施術を提供しています♪ あなたには、患者様一人ひとりに寄り添った施術を通じて、心身の健康をサポートしていただきます。 《具体的な業務内容》 - 外傷処置：怪我の回復を手助けし、最適な治療法を提供します。 - 鍼灸：伝統的な療法を用いて、痛みの軽減や体調改善を図ります。 - リハビリテーション：運動機能の回復を目指し、個別のプランを作成します。 - トレーニング：体力向上や運動指導

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院 求人番号：578746 更新日：2026年06月26日 【松阪中央総合病院】24時間託児あり◎子育て中の方にも安心の環境です！総合病院にて看護師募集＜病棟＞ 給与 月収21.4万円 ～ 年収349万円 ～ 勤務地 三重県松阪市●近鉄山田線 「松ケ崎(三重)」駅 バス・車5分 アドバイザーより 三重県松阪市にある総合病院です。 三重県下最大の医療団体が運営母体ですので、福利厚生や手当も充実しており安定しています。 ラダー制度を設けていたり、サポート体制も整っているので新人の方も安心できる環境です。 臨床研修指定病院、救急告示病院、松阪

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容募集背景 当社は、圧倒的なマーケティング戦略により事業拡大を続けております。 今後のビジョンとして2029年には年間1000棟のお引渡し実績を目指しております。 そのため、建築事業部の強化にあたり、建築設計のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。 業務詳細 ・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案 ・お客さまとの打合せ、ヒアリング ・現場調査 ・邸別の会議、工務担当との調整 ※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもお任せいたします。 ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 『真空トリプルガラス』や『樹脂フレーム窓』を使用した“超”高気密・高断熱や制振ダンパー

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容株式会社DearOne 【リモート可】セールス◆海外発の最先端SaaS／クライアントの課題に応じたソリューション営業 【仕事内容】 【リモート可】セールス◆海外発の最先端SaaS／クライアントの課題に応じたソリューション営業 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 グローバルでトップクラスの実績を持つ最先端のマーテック（MarTech）ツール（CDP、プロダクトアナリティクス、MAツールなど）を統合的に組み合わせ、エンタープライズ企業の事業成長（グロースマーケティング）を牽引する、ソリューション営業ポジションです。単なるツール導入に留まらず、クライアントのビジネス課題を根底から解決する

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容募集背景 当社は2018年8月に創立した8期目の新しい住宅会社です。現在は全国10県に拠点を構えるまでに成長。今後のビジョンとして2029年後年間1,000棟の完工をめざしており、建築事業部の強化にあたり木造住宅の施工管理のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。 業務詳細 注文住宅の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し ・現場DXの促進 商品について 「WITHDOM建築設計」の強みは、「高耐震・高気密

仕事内容〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績をあげ高いリピート率を達成／就業環境抜群／今までの経験を活かしたい方にオススメの求人です〉 ■仕事内容： 同社で香川エリアを中心として、四国＋岡山案件の建築施工管理業務を担って頂きます。1つの案件に対し3人程度のチームで取り組むことが多いです。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理に携わっていきます。 ■同社の特徴： 【お客様を第一とした経営で安定成長】 同社では、お客様からのリピート率を重視しています。お客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄

仕事内容ニデック株式会社 【京都】風洞設計・構造設計（冷却用ファンモーター）／メンバー～リーダー※流体解析・流体設計スキル歓迎 【仕事内容】 【京都】風洞設計・構造設計（冷却用ファンモーター）／メンバー～リーダー※流体解析・流体設計スキル歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同事業のFY2025 売上7000億円の目標達成のため、ファンモーターの開発を推進いただきます。特にファンモーターの開発を推進するうえで、メカ構造設計を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計（40%） ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計（30%） ・ファンモータ

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月